審計培訓心得體會

時間：2024-12-04 18:05:15 心得體會我要投稿

(通用)審計培訓心得體會15篇

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣有利于我們不斷提升自我。那么要如何寫呢？下面是小編幫大家整理的審計培訓心得體會，歡迎閱讀與收藏。

(通用)審計培訓心得體會15篇

審計培訓心得體會1

　　三月底的，尚存些春天的氣息。繁花似錦、綠意綿綿，略有初夏之味。

　　距兩公里的校區就是此次審計的集訓地，組織方給了這樣的安排，或許是想讓我們在日常培訓之余，有時間去體會一下什么叫人間美景四月天吧。時隔六年，當再次踏入校園的那一刻，竟是這樣莫名的興奮和激動，熟悉的氛圍、歡快的笑語、年輕的學子，仿佛又回到了過去......老師的一聲問好，瞬時把我們從天堂美景拉到了人間課堂。

　　此次審計集訓共設有財政審計、工程造價審計、社會保障資金審計、博弈論與決策思維等6個專題，分別由5位老師講解。授課老師中，既有多年授課經驗的學者教授，也有實戰豐富的實踐派，無論從哪個角度，都可以看出組織方的用心良苦、匠心獨到。通過幾天的集訓，學員們都感到了知識的浩瀚無窮，都體會到了學無止境的道理；對于我本人來講，受益最大的莫過于鄭加成教授所講授的《博弈論與決策思維》，通過了解和熟悉該項課程，發覺我們的審計工作從頭至尾實質上也是一種博弈的過程：

　　一是審前調查階段的博弈。作為審計人員，了解被審計對象是我們開展審計工作的'基礎，同時該項工作也是審計準則要求必須做的一項工作。如何進行審前調查，以及采取的什么樣的方法和措施就是我們的博弈‘策略’，相對應的是被審計對象或被審計單位會采取相對應的軟對抗、不服從、配合等‘策略’，兩者之間的博弈結果將導致合作或者競爭的情形。因此，此階段的審計人員必須以我為主，盡量設計表格或采取填寫選擇題的形式來讓被審計人員從中作出選擇，以化被動為主動。一般來講，除非被審計單位內部存在不和諧的聲音，否則基于被審計單位內部之間利益的一致性，審計人員將無法獲得突破。

　　二是審中檢查階段的博弈。就審計檢查與反檢查而言，是審計人員與被審計單位之間智慧的角力，博弈思維體現在各種審計方法手段中。如分析程序是將對手雜亂無章的數據通過某種邏輯聯系起來，重新計算目的是復核數據結果的一致性，函證則是通過第三方來與對方進行‘博弈’等等，審計方法的七種手段實質上都是審計人員的博弈手段。在審計實務中，一般性被審計單位即使知道審計人員的博弈策略，但苦于沒有相應的應付策略，被審計單位也只能服從相關法律法規、被動應付，但若被審計單位獲知審計人員的具體審計實施程序，且有高明的應付手段，則審計人員需要將多種檢查手段復合使用，才可以使被審計單位防不勝防。

　　三是審后整改階段的博弈。對于被審計單位來說，應付整改的辦法有三種，一是不整改，二是不徹底的整改或應付性的整改，三是完全整改。我們審計人員對于被審計單位的策略一，若不整改，直接上報；對于策略二和三，審計人員需根據實際情況，通過實地調查復核，以確認被審計單位是否按照審計整改措施貫徹之。一般情況下，被審計單位會將一些不明顯的或者定性比較難的措施和建議模糊化，審計人員對此也沒有多少手段和資源來檢查。因此，審計人員需熟悉被審計單位的行業政策、日常的業務操作程序，才能更好地制定合理的應對博弈手段。

　　雖然在審計過程中，我們審計人員一般會用競爭性思維的審計策略來應付被審計單位可能出現的對抗性策略，然則博弈最高的境界乃是‘目標利益的一致性’，因此審計人員需要在審計過程中向被審計單位或對象灌輸一種‘兩相和’的審計理念。某種意義上，只有被審計單位的良好配合，才能使審計工作更加融洽，更加出色完成初始審計目標。換句話說，在審計的博弈過程中，如何得到被審計單位的信任與合作，讓他們相信彼此的‘目標利益的一致性’，才是我們審計人員最難突破的一道難關。一言以蔽之，用博弈的思維解決審計過程中遇到的各種問題，路還長著呢！

審計培訓心得體會2

　　20xx年6月18日下午，我們一行七人來到煙臺東海賓館參加經濟效益審計培訓學習，我們充分的利用了這次培訓的機會，把x時審計時的疑問帶到了培訓現場，認真的傾聽了每一位老師的講課，在為期5天的培訓學習中我們先后聽取了青島審計局陳呈明、張連春兩位處長講的《經濟效益審計實務》、x審計學會秘書處郭彤博士講的《績效審計的理論與實務》、煙臺張裕集團有限公司副總經理冷斌講的《經濟效益審計經驗、做法》、威海市審計局副xx叢培軍講的怎樣做一名合格的內審人員，最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關于計算機輔助審計的一些相關內容，針對這次培訓學習我談一下我的幾點體會。

　　首先，要立足企業內部，建立完善的審計結構，內部審計必須立足企業內部，與管理者、被審者同心同德。內部審計行為本身不是目的，真正的目的是促進企業提高競爭力、達到效益最大化，與管理者、被審者的根本目標是一致的，三者應相互理解、xx、配合，共同解決企業在生產管理中所存在的問題。

　　其次，要強化服務，審計在日常工作中要以企業發展目標為工作導向，要以有利于企業的根本利益為出發點，通過xx完善生產過程，糾正生產中存在的各類問題，促進企業的發展，達到服務目的'。

　　第三，審計對象的全面化，內部審計作為企業的一項重要管理xx，應以企業各項內部xxxx為依據，對所有經營活動的xx化、規范化、程序化的運作進行xx與評價，通過審核、評價內xxx的執行情況，嚴格管理，不斷完善內xxx，確保企業各項經營活動的順利進行。

　　下步如何做好內審工作

　　1、正確定位，正確定位有助于充分發揮內審的職能，有利于調動企業內部各積極因素，齊心協力抓好企業內部管理，以管理促效益，保證企業良好的經營秩序和內部環境。

　　2、堅持審計的xx性，內部審計的xx性不僅僅包括內審機構、內審人員在經濟利益上的xx，還要有心理素質上的xx。在一個xx內部要做到經濟利益上的絕對xx是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養內審人員心理素質上的xx，并建立xx給予保證。受誰委托，對誰負責，向誰報告工作，同時xx于其他各職能部門，堅定立場，完成審計任務。

　　3、引進先進的審計理念，隨著經濟的發展，市場競爭的日趨激烈，企業管理模式的變化，要不斷引入先進的審計理念，樹立管理審計的思想。將審計納入企業日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核xx與事后的檢查、評價。

　　4、爭取xx的xx，促進審計成果轉化為生產力，審計人員在審計任務完成后，應詳盡、客觀地報告審計結果。指出生產經營活動中所存在的問題及其對企業的危害，爭取xx的重視與xx，跟蹤落實審計意見，將審計成果轉化為生產力。

審計培訓心得體會3

　　20xx年4月下旬，全省資源環境審計培訓班如期在南京審計學院舉辦，作為一名剛剛踏入審計隊伍不久的“新兵”，我有幸參加了這次學習。四月的南審，風景如畫，在美麗的校園中和朝氣蓬勃的大學生們一起上課，使這次學習變成了一次快樂的享受。這次培訓中的所聽、所見、所思都給我留下了深刻的印象。

　　一聽

　　聆聽專家授課，增長知識。此次培訓內容豐富、專題性強，設置了免疫系統觀下的政府審計轉型，環境審計理論與相關知識，水、氣、固環境審計及相關案例分析，審計結論性文書的撰寫與提升等專題講座。南京審計學院的教授、專家將審計理論知識和大量鮮活的審計案例有效結合起來，深入淺出，簡潔明暢，使原來較為刻板的內容變得生動有趣，學員們不時報以陣陣掌聲：

　　尹平教授客觀精辟的講解，使我認識到審計“免疫系統”功能的內涵：審計“免疫系統”是審計觀念上的創新，相當于把審計監督關口進行前移。它表明，審計不是事后諸葛亮，不是馬后炮，而應該把事前防范、事中提醒結合起來。及時發現和披露問題，把“疾病”消滅在萌芽狀態，不要等到事后出了問題再來處理。這樣既能保護經濟社會“肌體”健康運行，又不會使國家和人民蒙受重大經濟損失。

　　李兆東教授循循善誘的講解，讓我這個在培訓之前對資源環境審計一無所知的審計新兵，不但知道了資源環境審計的基本含義、發展歷史、重要意義，而且還了解了資源環境審計的思路和方法。

　　許莉教授聲情并茂、旁征博引的講解使我認識到：一份優秀的審計報告不僅僅是領導了解掌握審計情況、判斷和處理審計問題的主要依據，幫助被審計單位改進管理的重要參考，更是展現我們審計人胸懷全局與服務宏觀的一個良好平臺和政府宏觀決策的重要信息來源。就像審計署昆明特派辦那份備受矚目的《大慶油田20xx年財務收支及原領導人員經濟責任審計報告》，不僅展現了審計人胸懷全局的風采，詮釋了審計人求實創新的理念，成為一個特大型企業邁向可持續發展的契機，也為審計促進可持續發展提供了經典范例。

　　二見

　　參觀審計博物館，對審計文化有了全新的認識。以前審計文化在我眼中只是一個個沒有生命的字符，培訓期間我們參觀了南京審計學院審計文化與教育博物館，在那里，審計文化變得鮮活形象起來。博物館以審計文物、場景模擬、多媒體技術等方式，聲、光、電等豐富形式，全景式展現了我國自西周以來三千多年的中華審計文化發展歷程。世界審計經緯廳中，圖文并茂地展現了中國在世界審計舞臺中做出的重要貢獻和在聯合國審計中的重要地位;古代審計廳中有漢武帝受計大會模擬場景，也收藏著南宋第一枚審計官印;近代審計廳中，人民審計制度的奠基人阮嘯仙保護審計賬本突圍的模擬場景讓人動容;當代審計廳中，展示了我國國家審計的憲法依據、國家審計的組織制度等內容。同時通過多媒體互動方式，將審計結果公示、審計大世界、審計大案要案、審計現場等進行了充分展現，全面展示了國家審計在國家經濟建設中發揮的保駕護航作用。

　　穿梭在幾個展廳，好似行走在審計文化三千年的歷史長河中，我更加深入地了解國家審計的發展歷程、現狀和發展趨勢，熟悉了國家審計現代化、信息化建設，明確了國家審計在國家治理中的重要作用。

　　三思

　　通過這幾天的“聽”和“看”，不但讓我增長知識、開闊眼界，而且讓我明確了審計人員肩負的責任，清楚地認識到自己的不足。要想做好審計工作，不斷提高個人素質，我想至少要從以下幾方面入手：

　　1、正確定位，正確定位有助于充分發揮內審的`職能，有利于調動企業內部各積極因素，齊心協力抓好企業內部管理，以管理促效益，保證企業良好的經營秩序和內部環境。

　　2、堅持審計的獨立性，內部審計的獨立性不僅僅包括內審機構、內審人員在經濟利益上的獨立，還要有心理素質上的獨立。在一個組織內部要做到經濟利益上的絕對獨立是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養內審人員心理素質上的獨立，并建立制度給予保證。受誰委托，對誰負責，向誰報告工作，同時獨立于其他各職能部門，堅定立場，完成審計任務。

　　3、引進先進的審計理念，隨著經濟的發展，市場競爭的日趨激烈，企業管理模式的變化，要不斷引入先進的審計理念，樹立管理審計的思想。將審計納入企業日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價。

　　4、爭取領導的支持，促進審計成果轉化為生產力，審計人員在審計任務完成后，應詳盡、客觀地報告審計結果。指出生產經營活動中所存在的問題及其對企業的危害，爭取領導的重視與支持，跟蹤落實審計意見，將審計成果轉化為生產力。

審計培訓心得體會4

　　我行通過組織開展對《國有控股商業銀行違規違紀案例與分析》的學習活動，結合個人實際學習及工作情況，淺談一些認識體會：

　　一、通過學習提高了思想認識，增強了遵規守紀的自覺性。金融是現代經濟的核心。近年來，我國銀行業在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生，嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前防范面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對規章制度學習不深，理解不夠全面與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪的道路。通過這次規章制度學習教育，使我深刻地認識到，不熟悉規章制度對各崗位的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的`人生和前程。

　　二、通過學習進一步掌握了學習方法，并力求在理解和用運上下功夫。法律法規的學習不是一蹴而就，一時半會就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學習法律法規，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規體系知識，確有難度，而且作為上班的員工，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規的學習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規與我們的生活息息相關，一刻也不能離開，我們就要重點地去學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟練地用運。

　　三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。當前，金融業電子化發展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。因此，通過近一個時期的學習，聯系全行實際，我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育，切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上；要強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術上，對不同的行業功能和不同的使用權限要嚴格控制，修改文件和數據要自動進行登錄備查；要禁止崗位職責混淆，業務運作不能交叉，柜員離崗必須實行簽到制度，從源頭上杜絕作案機會；要加強事后監督。監督金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表數據的有效準確性，檢測軟件的正確性。通過這次學習使我進一步提高了對各崗位違規行為的認識，也加強了認真執行各項規章制度的認識，并時刻告誡自己要嚴格遵守。同時，我還認識到，加強規章制度的執行，是金融銀行業健康快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的前提。

審計培訓心得體會5

　　一、此次學習培訓為提升審計業務水平打下了牢固的基礎，同時認識了審計中還要閃避審計風險

　　不真實等因素的影響，審計面對的風險越來越大。作為一名審計人員若是政策研究、審計取證、專業判斷等判斷錯也會以致最后的結果錯誤，給企業和自已帶來風險，這就要求審計人員必然要擁有很高的文化涵養來支撐自己的工作。經過此次學習，認識了防范風險的基本方法。一是要嚴格依據《審計機關審計項目質量控制方法》的規定，深入詳盡地做好審前檢查工作，決不搞形式、走過場;二是科學合理地確定重要性水平，認真評估審計風險，經過重要性水平的確定，把該查的事項查深查透，以減少重要審計風險;三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實完滿地反響審計人員實施審計的全過程，記錄與審計結論或審計查出問題相關的全部事項，以及審計人員的專業判斷及其依據，以降低審計風險。

　　二、此次培訓使我深深領悟到成立“三種意識”的重要性

　　(一) 、是要成立平生學習的意識。在現在這個知識經濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學習能力和學習態度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只側重審計專業知識的學習，是遠遠不能夠適應經濟社會發展需要的。審計必定對相應審計領域的政策法規、業務知識、發展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時沉著對付，才能保證在推行審計時的確做到目注明確、重點突出和方法多樣，才能提升工作的`質量和效率，才能將審計項目做精做深。

　　(二) 、是要成立責任意識，養成慎重認真工作作風。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，審計工作特別需要極其認真。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業經營管理水平的提升和會計核算手段的不斷提升，可是從報表等大的方面很難直接發現問題，只能重點從認真的實質性審查中搜尋打破。在此次學習動聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例，基本上都是從一些細枝末節的小大意上發現了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養成慎重認真、高度負責的工作作風，對于任何疑點都不要輕易放過，同時英勇工作，要“遵守綱紀、慎重認真、敢于負責” 。

　　(三) 、是要成立創新意識。創新無止境，研究無禁區。我們的審計報告、審計產品也是一種公共產品，這個公共產品生產出來，可否是能夠滿足企業、黨委和職工公眾的需求，是我們現在從事審計工作或許思慮審計工作打破方向或許研究審計轉型的一個立足點。若是還是依據傳統審計的思想方式，可是就是點對點的財務出入審計，必然不能夠滿足職工公眾的需求，也滿足不了企業、黨委的需求。審計要關注企業經濟發展中的熱點問題、職工公眾呼聲大的問題、企業黨委領導最關心的問題。

　　三、要靈便運用審計知識，學以致用。

　　經過老師講解讓我感覺到將學習與實踐貫通融會的重要。只有將學到的知識消化吸取，轉變成解決問題的能力，才能真實做到對付自如。要實現這一目標，就需要我們充分發揮主觀能動性，注意帶著問題進行學習，有意識地將所學的基礎知識加以運用，在平時工作中要注意積累收集相關信息資料，并親密聯系審計業務工作進行解析，將微觀、瑣碎的知識點用系統的方法加以成立整合，從而實現由點到面的提升。審計工作專業性強，內容復雜，業務技術的提升是一個長遠的過程，所以，在夯實理論知識基礎的同時，更加重要的是要做到在實踐中靈便運用，這樣才能使自己的業務能力日益精進。

　　四、培養團結協作意識

　　審計工作的睜開緊緊依賴個人的力量是不夠的，他是一個團隊的共同作戰。每一個人之間工作的協調與否都關系著最后的成功與否。只有相信隊友，挑戰自我，增強和團隊的配合，一些看似不能能的事情只要全力去做都是有可能成功的。

　　此次培訓讓我受益匪淺，它為我供應了學習的平臺，也讓我更加增添了前進的動力。但真實要做到對專業知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累，夯實基礎絕非一朝一夕之事，須一生不輟為之。只有不輟前行、勇于進步之人，才能不斷地獲取進步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓班恩賜我的各種教益，深入調整知識結構，不斷增強業務涵養，更專心、更扎實、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計人。

審計培訓心得體會6

　　省廳在全省審計機關范圍內開展了“抓建設、練內功、提效能”的五年行動計劃，20xx年度是省審計廳開展的“審計法制年”活動。我局積極利用這一契機在全局進行了一周的法律法規集中學習培訓。通過這幾天的學習，我在思想上、認識上都有了很的提高，更加進一步認識到我局在年初實施這一行動的重意義，并對學習的內涵也有了進一步的理解。我的體會如下：

　　一是不斷加強學習，增強自己的理解素養。這次我局組織的學習培訓雖然只有短短的一周時間，但我深切感受到與以住的學習相比，學習的效果截然不同，因而認識也就非常深刻。以往的.學習只是單純的方面的多，自己的主動性不強，這次學習是與我們審計息息相關的修改后的《審計法》、《安徽省審計監督條例》、《財政違法行為處罰處分條

　　例》等法律法規，對于指導我們今后的工作有著很的意義和助。審計人員的素質要不斷提高，關鍵在于學習，只有通過不斷地學習，不斷地實踐，才能把理論與實踐結合起來，并積極總結和提高。加強審計理論學習，才能使我們不斷老化的知識得到及時的修整，適應現時經濟環境和經濟發展的需要；加強理學習，才能使我們思想過硬、防止思想庸俗化，樹立正確的人生觀和世界觀，用先進的思想武裝自己，用進步的東西抵制錯誤的東西，否則，就容易被消極落后，朽陳舊的思想文化所迷惑。

　　二是能力建設的關鍵是提高自身素質。每一個審計人員都要把能力建設作為重心，而提高自身能力的關鍵要提高自身素質。現代社會的發展日新月異，如果我們不及時調整自己加強學習，提高自身各方面素質跟上時代的步伐，我們只能被淘汰，勝任工作更無從談起。時代的發展要求我們必須站在開放和現代化建設的前列，努力學習，掌握做好本職工作的科學文化知識和本領，為發展審計事業盡力而為，同時還必須自覺抵制朽思想的侵蝕，帶頭弘揚道德風尚。

　　三是提高隊伍素質的唯一途徑是加強學習。當今社會是法制社會，只有不斷地學習，才能更好地做好審計工作，適應時代的要求，依法審計、規范審計。要端正態度，興學習之風。作為我們基層審計人員，必須樹立終生學習的觀念，端正學習態度，珍惜每次學習培訓的機會，我們學習培訓的最終目的也是為了更好地服務于社會，更好地做好審計工作，用理論指導實踐，要學有所用學以致用。

　　通過這次的學習，使我們豐富了自己的知識面，擴了自己的視野，使自己的思維更加理性，提高了自己的審計技能。

審計培訓心得體會7

　　為期四天既緊張又難忘、既忙碌又充實的培訓結束了。這四天的學習讓我受益頗多，讓我對未來的工作更加充滿信心，也更加堅定了自己的選擇。

　　對于到會計師事務所從事社會審計工作我向往已久，但對社會審計工作的認識我卻只是停留在“挑錯”的模糊的認識上，從這四天的培訓種讓我對審計工作有了較為明確的認識。四天里我不僅了解了我即將從事的這項工作的環境及文化，學到了關于審計工作的基本流程、工作安排、最重要的審計工作底稿、關鍵的審計證據，也對鼎信諾軟件有了初步了解，最重要的是我從給我們授課的各位領導和經理人員身上學到了如何做一名審計人員。“依法執業，熱誠服務；質量第一，信譽至上”是大信的服務宗旨，從各位領導和經理人員身上，我看到了這一服務宗旨的真正體現。非常感謝各位領導為我們組織了此次培訓。現將自己對如何做一名合格的審計人員的心得體會總結如下：

　　一、堅持“獨立、客觀、公正”的基本原則。注冊會計師審計又叫做外部獨立審計，獨立性是注冊會計師審計的靈魂，社會公眾之所以認可注冊會計師審計，主要原因在于注冊會計師獨立于被審計單位，這種獨立是超然的，是不偏不倚的，審計人員只有嚴守獨立性，包括實質上的獨立和形式上的獨立，才能得到更多的認可與支持。

　　二、把好質量關。現代審計面臨著更多的審計風險，注冊會計師的審計風險不僅僅來源于執行的'審計工作，同時也來源于被審計單位破產，監管部門的審查，社會公眾的損失等等，這就要求審計人員要謹慎再謹慎，認真做好審計工作，嚴格遵守《中國注冊會計師職業道德守則》、《中國注冊會計師審計準則》，不斷提高自身素質，提高專業勝任能力，獲取充分的審計工作底稿，做好底稿整理工作，做好三級復核，將審計風險降至最低。

　　三、樹立良好的職業形象。“誠實做人，誠信執業”的道德行為準則是第一堂課何總要求我們做到的。這句話給了我很大的影響，讓我明白了要做一名合格的審計人員，不僅要業務好，要誠信執業，更要做一個誠實的人。審計工作是個良心活，在職業中要有誠實的執業品質，禮貌整潔的形象，讓客戶看到我們的真誠，看到我們的認真，看到我們的重視，這樣客戶才會更加的信任我們，才更放心的把業務交給我們。

　　四天的培訓結束了，但我知道學習的步伐不會停止，在以后的工作中我會不斷學習業務知識，提高專業技能，爭取成為一名德才兼備的合格、優秀的審計人員。培訓中我看到了領導對我們的重視，領導點滴的鼓勵，讓我更加堅信了我的選擇。優雅的環境，重視人才開明的領導，不斷培訓學習的機會，明了的晉升制度，誘人的待遇，這一切都讓我這個即將踏入職場的新成員激動不已。培訓間我曾不止一次按奈不住激動地心情寫下了這樣的話“在這里，大家斗志昂揚”、“在這里，大家蓄勢待發”、“這里，是我夢想工作的地方，激動...”。

　　我堅信，XXX會有更加美好的明天，我也滿懷希望跟隨XXX一起變得更大、更強！

審計培訓心得體會8

　　審計是對企業財務狀況和經營管理的全面檢查和評價過程，是保證企業財務報告準確性和透明度的重要環節。我在參與一家知名公司審計的過程中，不僅學到了大量的專業知識和技能，還積累了寶貴的經驗和心得體會。在這篇文章中，我將分享我在審計中所獲得的五個主要體會和總結。

　　在審計的初期，為了確保審計流程的順利開展，我們必須在詳細了解企業的內部控制制度和風險管理情況的基礎上，制定出合理的審計計劃和步驟。通過與企業負責人和相關部門的密切溝通，我認識到了充分了解企業業務運作、熟悉企業制度和規范的重要性。同時，我們還要高度重視對企業財務報告的真實性和合規性的評估，通過合理的采樣和抽查，驗證各項數據和核算科目的準確性，并及時發現和糾正存在的錯誤和不合規行為。

　　在實踐中，我發現審計中會遇到一些常見的難點和風險，需要我們特別關注和應對。首先，企業內部控制的缺失或者薄弱可能導致審計的不準確，我們需要加強對企業內部控制的評估和改進，確保審計結果的真實可靠。其次，審計中的時間壓力和資源限制可能會影響審計工作的質量和效果，我們需要在時間緊迫的情況下合理安排工作計劃，精確把握審計的重點和方向。此外，不同業務和行業的審計特點和要求各異，我們需要對這些差異進行深入了解和學習，以便更好地應對審計中的風險和挑戰。

　　在審計中，與企業負責人、相關部門和審計團隊之間的溝通和協作顯得尤為重要。為了確保審計的順利進行，我們需要與企業方保持密切的溝通和聯系，及時了解企業的財務狀況和經營管理情況，以便更好地評價和分析企業的財務報告。同時，我們還需要與審計團隊緊密合作，共同解決審計中的問題和難題，提高審計工作的`效率和質量。

　　作為一名審計人員，我們需要不斷學習和提高自己的專業知識和技能，以適應不斷變化和發展的審計要求。在審計的過程中，我深刻意識到只有不斷學習和完善自己才能更好地適應和應對復雜多變的審計環境。通過參加培訓和研討會，我不僅了解到最新的審計理論和實踐，還學會了如何運用計算機輔助審計工具進行審計工作，提高了審計工作的效率和準確性。此外，與同行的交流和分享也為我提供了寶貴的學習機會，幫助我更全面地認識和理解審計的本質和要義。

　　總之，通過參與一家知名公司的審計工作，我深入了解了審計的流程和要求，積累了寶貴的經驗和心得體會。在今后的工作中，我將不斷努力學習和提高自己的能力，不斷改進和完善審計工作，為企業的可持續發展做出更大的貢獻。

審計培訓心得體會9

　　近期，我有幸參加了自治區審計廳第六期計算機中級培訓班并赴審計署參加了期末考試。我深深知道，近期全局工作任務較為繁重，兩個半月的脫產培訓機會十分難得，感謝局領導的培養與信任，也感謝科內領導同事的支持與擔當。計算機中級培訓是審計署計算機審計培訓體系的重要內容之一，區廳、市局各級領導對計算機中級培訓高度重視，這些都時刻提醒著我參加此次培訓學習的重要性。激動于這來之不易的學習提升機會之外，更多的是對知識的渴求、對自身業務水平提升的迫切。為期兩個半月的培訓，要學習六門課程并通過考試，所有學員都卯足了勁。作為審計新人的我，更是絲毫不敢懈怠。下面我將自己的心得體會以及收獲總結如下：

　　一、學、思則不罔

　　為取得圓滿的培訓效果，達到對新知識的掌握，一個字就是“學”。然而，如何學才能有效率，甚至達到事半功倍?古人曾云，學而不思則罔。思，就是要思考要總結。死記爛背，只是一時的記憶，知其然更要知其所以然。老師課上所講的內容，課下要回顧、總結，對做錯的題要思考錯的原因，老師的解題思路為何、是否有更簡捷的方法，怎樣將分塊的知識點拼接等等。在思考、總結的過程中，將知識點鞏固。

　　二、融會貫通

　　學習過程是分科目授課、分塊分類地學習，然而實踐中往往需要對各類知識點融會貫通、綜合運用。從兩門機試、一門筆試的考試形式就可以看出，綜合運用的重要性。第一天的網絡、數據庫技術和VB程序設計，綜合測試學員的計算機網絡基礎、數據庫SQL語言及程序編碼的綜合能力;第二天的U8、會計電算化和計算機數據審計，則將會計、計算機、審計相結合，測試學員的計算機審計水平;第三天的`筆試，更是將六門課程相結合，測試學員對理論基礎知識的掌握。

　　三、天道酬勤

　　“勤”，更具體地是勤練、勤背。練主要體現在對數據庫、會計電算化等科目的學習上。課堂上的時間是有限的，練的目的除了對課上老師所講內容的吸收鞏固，也為了達到熟能生巧和做題速度與準備率的提高。培訓時間安排中每天晚上含兩個半小時的自習，這是學員進行自主練習的最好時間，也是唯一時間，因此多數學員通常會將晚自習延長到深夜。背誦，則主要針對筆試考試內容。學員們基礎不同、年齡不同，對理論知識的背誦記憶能力也各不相同，通過勤能補拙、反復記憶，是牢記理論知識的有效方法。

　　四、學習收獲

　　兩個半月的培訓學習收獲很多，有辛苦與汗水，有師生情誼，也有獲得知識的興奮，更重要的是此次培訓學習，讓我對審計有了新的認識，讓我了解到局限于傳統審計思維、方法的弊端。大數據、云計算、互聯網+、審計信息化等等，對于我們早已不是新名詞;創新、發展，卻是永久的主題。計算機審計是運用計算機技術對被審計單位財政、財務收支相關的電子數據進行建模分析，將計算機技術與審計相加，改變過去手工翻賬的傳統審計方法，也避免了面對大數據時的束手無策。

　　五、學以致用

　　培訓、考試的結束，并不是終點，培訓學習的目的也絕不僅僅是對六本教材的滾瓜爛熟并通過考試。如同藝術家將土與水結合再經繁雜的工序燒制而成精美的陶瓷，任何一項審計任務從項目的計劃制定到數據采集，再到確定審計方法進行數據分析，最終到落實取證確定審計結論、達成審計目標，需要審計人員運用各種審計技術方法、工具，同時結合自身專業知識、職業判斷能力。

　　在今后的工作中，我會將此次培訓所學所得融會貫通，以理論指導實踐，創新審計方法、提升審計實戰水平，真正實現學以致用，為成為一名合格的計算機審計人才而努力!

審計培訓心得體會10

　　審計是一項重要的工作，通過對財務報表和業務活動的檢查與分析，為企業提供一份真實、準確、可信的財務信息，確保企業的穩健運營和健康發展。在進行一次次的審計工作中，我不斷學習和成長，積累了一些心得和體會。

　　首先，技術能力是審計工作的基礎。審計工作需要專業的知識和技能，如會計、財務、稅法等方面的知識。這些知識是我進行審計工作的基礎，并且需要不斷地更新和提升。在審計工作中，我認識到只有具備扎實的技術能力，才能準確地分析和識別財務報表中的問題，提供合理的解決方案。因此，我堅持學習和研究最新的審計標準和相關法規，不斷提高自己的專業水平。

　　其次，團隊合作是成功的關鍵。在實際的審計工作中，往往需要與團隊成員緊密合作，共同完成一項項目。團隊合作需要各個成員具備良好的溝通和協作能力，能夠高效地分工合作，確保工作的質量和進度。我體會到，團隊合作不僅可以提高工作效率，還能夠獲得更多的想法和經驗，從而提供更全面的意見和建議。因此，我努力培養自己的團隊合作能力，積極與他人合作，并傾聽和尊重他人的意見和建議。

　　第三，沉著冷靜是進行審計工作的重要素養。在審計中，我們經常面臨各種各樣的問題和挑戰，可能會遇到復雜的財務情況、難以解釋的交易或者困難的企業文化。面對這些問題，我知道不能盲目猜測或輕率判斷，而應該保持沉著冷靜的態度，基于事實進行分析和判斷。此外，審計工作中經常需要與企業的管理層和內部員工進行溝通和交流，對待問題時要注意言辭和態度，保持專業和客觀。通過這些做法，我能夠提高審計工作的準確性和有效性。

　　第四，審計工作需要時刻保持警惕和敏感度。在審計過程中，我經常需要分析海量的數據和信息，了解企業的經營情況和財務狀況。通過對數據的深入挖掘和分析，我能夠識別出潛在的問題和風險，并提出相應的風險控制建議。同時，我要時刻保持警惕和敏感度，及時發現并解決問題，防止問題的蔓延和擴大。這一點對于企業的穩健運營和財務穩定至關重要

　　最后，良好的'職業操守是審計工作的基本要求。作為一名審計人員，我深知權威、獨立和保密等職業操守的重要性。在審計過程中，我始終保持客觀公正，以真實和準確為準則，不被主觀因素影響判斷和決策。同時，我還要遵守保密的原則，不對外泄露企業的財務信息和內部問題。這樣才能確保審計工作的公正性和可信度，為企業提供有價值的意見和建議。

　　總之，通過一次又一次的審計工作，我深刻體會到了審計工作的重要性和必要性，也學到了很多寶貴的經驗和教訓。在今后的工作中，我將不斷提高自己的專業水平和團隊合作能力，不斷完善自己的審計技術和方法，以更好地為企業提供質量優秀的審計服務，推動企業的可持續發展。

審計培訓心得體會11

　　“十年磨一劍”，時間過的真快，我離開學校已經二十年了，青絲已換白發。雖然離開學校很久了，但是夢里還是經常做到上高中時的情形：被弄不懂的數學題，急的滿頭大汗;追不上好同學時焦急懊惱的落魄;高考分數下來時潸然淚下……大學一直是我難以割舍的東西，尤其能上夢寐以求的名校，是我一生的追求……

　　三月，正是江南好風景。我踏著春天的腳步，如愿來到聞名全球的大學進行為期五天的審計素質提升培訓學習。剛到那天的下午，我早早來到浙大西溪校區，學校到處都是香樟樹。我向滿眼婆婆娑娑的香樟樹望去，只見，一串串錐形的黃綠色的花，懸掛在嫩綠的枝丫上，搖搖曳曳，飄飄蕩蕩，煞是可愛。晚風陣陣吹來，濃郁的馥香沁人心脾。我走在安靜的綠蔭下暢想著未來幾天的美好校園生活。

　　學習的課程是羅關良老師講解《財政審計》和《社會保障資金審計》、博弈論專家鄭加成講解《博弈論與決策思維》、陳建華講解《工程造價審計》、甘偉軍講解《經濟責任審計及效果運用》、厲國威老師講授《財政專項資金效益審計》等六門課程。老師的授課多數是非常貼近審計實務，理論與實踐高度融合的，使我的審計理論知識提高不少，開闊了視野。

　　在上述五位老師的'講課中，最能感動我是羅關良老師和鄭加成老師。

　　羅老師感動我的是教學敬業精神。羅老師講的《財政審計》和《社保資金審計研究》兩個課題，內容講解幾乎是在書本上都能找到，沒有什么太多的新意，沒有起到開闊我的視野效果，對審計工作啟迪不大。但是在上課的過程中，當我了解他是剛剛從死亡線上下來的人，我就對他肅然起敬了，我可以不尊重的教學，但是我的人格不能不讓我去尊敬他執著的教學敬業精神。羅老師為了熱愛的教學事業，在身體沒有痊愈的情況下，毅然走上神圣的課堂。

　　我們審計人缺的就是羅老師的敬業精神。現在，全國上下肅貪，也肅亂發獎金福利，這樣把大家的積極性都給滅了，出現了人浮于事的現象。人們常常津津樂道談：單位現在不發獎金福利，工作能干點就干點，對得起自己的工資就行了。然而這種工作態度后果是嚴重的。

　　一個人要有工作責任心。每個人的工作崗位是編辦通過認真審核批準的，每個崗位都有自己的職責。看起來，普通人員的每個崗位都不是那么重要，但是假如把全縣、全市、全省、乃至全國的各個普通崗位匯集起來，他的能量就能改變歷史前進的車輪，祖國的建設離不開每位普通的崗位。“審計是國家財政的守門神”，我們每位審計人員不去盡心工作，不去認真查出財政工作中存在的各種問題，讓違法亂紀、貪贓枉法在各單位任意滋生，一個地區、一個國家就會出問題，最后受到影響還是我們這些普通的人，所以我們審計人員還是要盡心盡責把工作做好，為我們強大的祖國盡一份應盡的責任。

審計培訓心得體會12

　　我曾參加過一次審計培訓班，學習了審計基礎知識和實踐技能。這次培訓讓我深刻認識到了審計的意義和重要性，也感悟到了學習審計的必要性。在這篇文章中，我會分享我在審計培訓中的心得和體會，希望能給大家帶來一些幫助和啟示。

　　第二段：審計知識的學習。

　　在審計培訓中，我們學習了眾多的審計標準和方法，包括現場檢查、數據分析、內部控制審計等等。這些基礎知識和技能都為我們將來的實踐工作奠定了基礎。同時，我們還學習到了如何從審計風險評估、審計計劃的制定、執行審計工作和撰寫審計報告等方面來理解整個審計過程。在學習過程中，我深深感受到了審計工作的復雜性和必要性。

　　第三段：實踐技能的提升。

　　除了理論知識的學習，我們還進行了一些實踐性的培訓，并模擬了實際的審計工作。通過這些實踐環節，我們不僅加深了對理論的理解，還熟悉了審計的具體流程和每一個環節的操作要求。這樣的實踐培訓不僅可以提升我們的審計技能，還能幫助我們更好地理解和適應實際工作環境。

　　第四段：審計態度的矯正。

　　審計工作的`效果很大程度上取決于審計師的工作態度和思維方式。在培訓中，我們也得到了一些有關審計態度方面的建議和指導。其中最重要的是要做到公正、獨立和客觀。審計師應當保持獨立思考的態度，客觀分析問題，用事實說話。更重要的是，當我們面對問題、面對不同的觀點時，我們應該保持開放的心態，不斷豐富自己的知識與方法，不斷地學習和優化自己的審計工作。

　　第五段：總結。

　　在這次審計培訓中，我學到了很多很有用的知識，也獲得了寶貴的實踐經驗。這些經歷和體驗將會指導我未來的工作。同時，我明白了一個道理：要想做好審計工作，重要的并不是你的成績和排名，而是你的態度。只有擁有公正、獨立和客觀的審計態度，才能真正走向一個合格的審計師。我會銘記這些經歷和教訓，不斷努力提升自己，為自己和公司創造更大的貢獻。

審計培訓心得體會13

　　8月1日-16日，在總部的支持下我有幸參加了內審協會組織的《現代內部審計培訓》。本次培訓分為內審在內控中的定位與作用、基建項目審計實務、大數據環境下的IT審計發展和應用以及內部審計的最新發展四個主題。通過學習，了解了近幾年國家對內審工作的重視和未發展趨勢，獲益良多。

　　一善用內部控制助力企業價值提升

　　目前，內部控制已從反舞弊需求提升到內部控制與業務主體一體化的管理需求。在對內控基本概念的理解基礎上，通過多維度視角提升對內控的認識高度，旨在達到"增加公司價值"的作用。同時，隨著管理水平的持續提高，內部審計的作用不應限于事后監督，更多的是事前預防和事中控制，對企業進行全過程、全方位的監督和評價，及時發現問題，降低企業的經營風險。

　　二大數據環境下IT審計技術變革勢在必行

　　IT技術是大數據環境下國家倡導的技術變革趨勢，內部審計也應順應時代的發展創新審計技術與方法。通過學習，了解到傳統審計、計算機輔助審計和信息系統審計之間的區別。精彩的案例分享讓大家了解到企業之外現代信息科技的在審計中的應用，認識到大數據環境下IT審計在未審計工作中的場景應用。結合目前西北區審計項目多、人員少的現狀，更認為審計技術的創新及盡快落地勢在必行。

　　三審計署11號令為內審工作保駕護航

　　《審計署關于內部審計工作的規定》（11號令）的出臺，預示著我國內部審計制度的建立完善和我國內部審計工作的整體發展進入了一個新的發展階段。為在黨對審計工作的集中統一領導下更好地發揮審計監督作用，從立法角度保證內審更優的工作環境，提高職能站位。

　　11號令不僅對內部審計從業人員提出了新的要求，也強化了組織內部管理層和黨委會在審計工作中的管理作用，在后期的'工作中也會爭取在合適的場合將11號令的內容在組織內部進行宣導，為內部審計的發展提供了組織保障。新時代的內部審計，日后工作更需要明確審計思路，關注組織重大風險，以風險為基礎開展審計工作，提升內部審計在組織中的職能地位。

　　通過本次理論和案例知識的學習，讓我對內審的發展有了全面的了解和認識，為日后的審計工作提供了理論依據，明確了如何應用審計更好地服務企業，學習內容引人思考，使我日后的業務工作真正獲益。同時也讓我對從事審計工作有了更深的榮譽感和使命感。

審計培訓心得體會14

　　8月1日-16日，在總部的xx下我有幸參加了內審協會xx的《現代內部審計培訓》。本次培訓分為內審在內控中的定位與作用、基建項目審計實務、大數據環境下的IT審計發展和應用以及內部審計的最新發展四個主題。通過學習，了解了近幾年國家xx審工作的重視和未發展趨勢，獲益良多。

　　一善用內部xx助力企業價值提升

　　目前，內部xx已從反舞弊需求提升到內部xx與業務主體一體化的管理需求。在xx控基本概念的理解基礎上，通過多維度視角提升xx控的認識高度，旨在達到"增加公司價值"的作用。同時，隨著管理水x的持續提高，內部審計的作用不應限于事后xx，更多的是事前預防和事中xx，對企業進行全過程、全方位的xx和評價，及時發現問題，降低企業的經營風險。

　　二大數據環境下IT審計技術變革勢在必行

　　三審計署11號令為內審工作保駕護航

　　《審計署關于內部審計工作的'規定》(11號令)的出臺，預示著我xx部審計xx的建立完善和我xx部審計工作的整體發展進入了一個新的發展階段。為在x對審計工作的集中xxx下更好地發揮審計xx作用，從立法角度保證內審更優的工作環境，提高職能站位。

　　11號令不僅xx部審計從業人員提出了新的要求，也強化了xx內部管理層和x委會在審計工作中的管理作用，在后期的工作中也會爭取在合適的場合將11號令的內容在xx內部進行宣導，為內部審計的發展提供了xx保障。新時代的內部審計，日后工作更需要明確審計思路，關注xx重大風險，以風險為基礎開展審計工作，提升內部審計在xx中的職能地位。

　　通過本次理論和案例知識的學習，讓我xx審的發展有了全面的了解和認識，為日后的審計工作提供了理論依據，明確了如何應用審計更好地服務企業，學習內容引人思考，使我日后的業務工作真正獲益。同時也讓我對從事審計工作有了更深的榮譽感和使命感。

審計培訓心得體會15

　　根據我局工作安排，我于20xx年XX月XX日至XX月XX日在XX加入了為期5天的審計業務培訓班。本次培訓的課程設置實用豐富，囊括了預算執行審計、工程跟蹤及效益審計、環境績效審計、經濟責任審計等專題講座。師資裝備科學合理，教授們旁征博引，從傳統審計講到現代審計，從審計理論講到審計方法，從計算機審計講到風險導向審計。他們鮮活的辦理案例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述，不僅使我更進一步了解和掌握了審計的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足，更使我的審計理念和知識結構進一步得到更新，真是播種頗多，受益匪淺。

　　一、這次研究培訓為提高審計業務水平和規避審計風險打下了堅實的基礎由于受審計權限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響，審計面臨的風險越來越大。通過研究，學到了防范風險的基本方法。

　　一是要嚴格按照《審計機關審計項目質量控制辦法》的規定，深入具體地做好審前調查工作，決不搞形式、走過場;

　　二是科學合理地確定重要性水平，認真評估審計風險，通過重要性水平的確定，把該查的事項查深查透，以減少重大審計風險;

　　三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實完整地反映審計人員實施審計的全過程，記錄與審計結論或審計查出問題有關的所有事項，以及審計人員的專業判斷及其依據，以降低審計風險。

　　2、這次培訓使我深深體會到樹立“三種意識”的緊張性；

　　一是要樹立終身研究的意識。在當今這個知識經濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、研究能力和研究態度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業知識的研究，是遠遠不能適應經濟社會發展需要的。審計必須對相應審計領域的政策法規、業務知識、發展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應對，才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的'質量和效率，才能將審計項目做精做深。

　　二是要樹立責任意識，養成嚴謹細致工作作風。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，我們也都仔細讀過《細節決定成敗》這本書，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業經營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發現問題，只能重點從細致的實質性審核中尋找突破。經常聽局領導和同事講起審計工作中的實例，基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發現了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

　　三是要樹立創新意識。創新無止境，探索無禁區。我們的審計報告、審計產品也是一種公共產品，這個公共產品生產出來，是不是能夠滿足黨委、政府和老百姓的需求，是我們現在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個立足點。如果還是按照傳統審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務收支審計，肯定不能滿足老百姓的需求，也滿足不了黨委、政府的需求。審計要關注社會經濟發展中的熱點問題、群眾呼聲大的問題、黨委政府領導最關心的問題。

【審計培訓心得體會】相關文章：