安全生產月征文優選(4篇)
在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都寫過征文吧,征文要求文面整潔干凈,書寫端正美觀,字體清晰規范,標點準確無誤。那要怎么寫好征文呢?下面是小編為大家整理的安全生產月征文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
安全生產月征文1
六月的樹,蔥蔥郁郁,閃著綠色的光芒;六月的花,生機勃勃,浸潤盛夏的希望;六月的風,柔和溫馨,吹來沃野的清香;六月的雨,纏綿多情,揮灑豐收的印象。
在這驕陽似火的六月,我們迎來了一年一度的安全生產月,安全生產重于泰山,這句話我們不僅要聽、要說、更要銘記于心,在工作中認真履行。
安全系于責任,責任重于泰山。失去了責任,隨之而來的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業的泥潭,是社會無法承受之重。安全工作說一千,道一萬,關鍵在于落實安全責任。安全責任,就是生命的保護神。管生產必須管安全,管安全必須擔責任,責任多一分,隱患就可能少十分。
在到過的施工現場,我經常看到一則標語“高高興興上班去,平平安安回家來”。無論是一個項目的圓滿完工,一個企業的發展壯大,還是一個家庭的'溫馨健全,平安都是企業發展的基石,是營造家庭溫馨的根本。
我們常在各類媒體中看到有關安全事故的報導,那些揮灑的血和淚讓我們看到了安全事故對企業和家庭帶來的沉重打擊。悲情的瞬間、沉痛的呼喚,像一塊塊寒冷的冰,撞擊著我們的眼球,刺激著我們的神經,攪動著我們的心靈。但是在工作中,我們切切實實做到安全第一了嗎?下面我們歷數一下在安全管理方面存在的安全隱患:施工現場我們常看到:操作工人進入施工現場安全帽不系帶;高處作業不系安全帶;把安全資料中的安全技術交底做成應付檢查用的資料,沒有使操作人員真正認識到完成階段性施工時在各個環節應注意的安全隱患,沒有收到應有的效果;還有的進場各工種的安全教育培訓工作,沒有把進場教育培訓當成為消除安全隱患要做的一項重要事情,只是走過場,走程序,讓操作人員簽個字甚至有的讓人代簽名字就得過且過了。這些看似微不足道之處,往往引發的安全事故都是觸目驚心的。然而引發事故的根本不在于制度的缺失,而在于我們的責任意識淡薄,懶散、僥幸……思想上松懈了就也做不到真正的安全第一了。所以,安全責任在于領導的高度重視,在于安全管理人員的工作細微扎實和注重實際效果。安全關乎你、我、他,任何一個環節的缺失,都有可能會讓人付出生命的代價,在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時疏忽,也許留給你的是一世的苦痛與不幸,但帶給他人的卻是災難和家庭的殘缺。安全責任,重在落實。這八個字,除了帶給我沉甸甸的感覺之外,再無其它。
生命對于每個人來說都只有一次,當我們有時聽到看到工作和生活中,一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候,無不為他們感到惋惜。前車之鑒,后事之師。一切安全事故都是可以預防和避免的,責任是安全的最好屏障,安全是員工的最大福利。安全第一,警鐘長鳴。唯有立足崗位,時刻緊繃安全這根弦,做到防微杜漸,強化安全責任落實,才能讓平安、幸福、和諧永駐身邊。
安全責任重在落實,應著力完善安全責任制,保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人,同時,普及安全知識,強化安全理念,努力提高人員的安全意識和技能,加強對分包隊伍的管理,強化組織績效考核促進責任落實,深化安全思想保障工作。
總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數,實時掌控,那么安全就一定有保證。安全就是管理、就是制度、就是紀律,安全就是企業的生產力。我們在日常工作中要帶著責任、帶著感情、帶著使命,把“安全”作為企業最大的效益和永恒的主題,沒有安全就是沒有企業生產的長治久安。我們對安全工作的重視不能止于安全生產月,應以此為契機加強安全生產管理,要一如既往的將安全工作進行到底,切實做到“時時處處想安全、人人事事講安全”。讓安全的警鐘時常激蕩在我們耳畔,讓我們共同努力,一起擁有美好的明天。
安全生產月征文2
煤礦工作的中心是經濟效益。如果沒有安全保障,企業的發展和員工的個人幸福都是空談。因此,在生產過程中必須堅持安全第一的原則,不安全不生產。
安全工作沒有終點,只有起點。作為我礦運輸戰線的員工,我的日常工作是把我礦員工進井的第一個安全關閉。
在我的工作崗位上,我記得一句安全的話:你對違規說人情,事故對你一定不留情。因此,對所有入工人穿的工作服都要嚴格認真檢查是否符合安全生產的要求,口袋是否攜帶打火機和煙霧,各種資格證書是否攜帶齊全。對于穿化纖衣服和非法攜帶煙霧和打火機的員工,絕對不允許他們下井!并且不厭其煩地把利益關系告訴他們!
永遠記住安全是對生命最有力的敬畏。為了我礦的安全生產,我堅持做安全守門員的職責。做好每天的安全門神!同時,為了廣大工友的安全和家庭幸福,在我工作的十多年里,沒有發生過一起因工作疏忽而發生的安全事故。我也獲得了井口黑包公的美譽。
但煤礦生產伴隨著安全警鐘的長鳴。有些事故是不可預測的,有些事故是可以避免的。為安全起見,工作時必須遵守規章制度,嚴格遵守操作規程。一定能擁抱每一個陽光明媚的明天。縱觀多年的事故案例,血淋淋的事件背后充滿了安全意識差,操作人員不注意,不小心,運氣好。據說三年前我礦發生了一起機電維修事故:機電維修時,由于維修人員沒有執行嚴格的停電閉鎖和掛牌制度,在地下工升井時直接送電,一名維修人員的一只手卷入天輪,造成手掌多處骨折和皮膚撕裂損傷,給員工個人和家庭帶來了影響他一生的痛苦和災難,也給企業帶來了一定的經濟損失。
前車之鑒,后事之師。工人們用鮮血和生命換來的教訓,除了讓我們痛心和同情之外,更應該引以為戒!安全警鐘長鳴,牢記安全。收緊安全弦,克服粗心大意的'僥幸心理,加強安全學習,提高安全檢查和安全講解水平,讓員工在安全檢查中信服。永遠把安全刻在心里。
在我礦安全生產的好消息中,有勞動模范和普通工人的辛勤工作,也有我們安全員的忠誠和奉獻。我們珍惜自己的生命,也珍惜同伴的生命。珍惜生命更安全,珍惜生命更燦爛。在以后的工作中,我總是牢記安全。從最基礎、最簡單的日常安全檢查開始,做好工人生命的保護神。
安全生產月征文3
安全生產事關國計民生,是企業發展的重要保障。一方面,安全生產關系著千千萬萬一線職工的生命財產安全,牽系著千千萬萬家庭的和諧幸福,另一方面,在以人為本、人本至上的發展理念下,安全生產是減少社會摩擦、維系社會穩定的重要手段。安全生產老生常談,但是每年都有數以萬計的安全事故屢屢發生,造成了企業發展與個人、家庭之間的巨大隔閡,事故現場觸目驚心,一條條鮮活的生命就此隕落,一個個幸福美滿的家庭也走向破裂,究其原因,很可能就是源于一時的疏忽麻痹。因此,安全生產容不得僥幸心理,更不能有半點的偷工減料,安全生產,是新時期社會發展的必要要求,也是企業現代化管理的一項基本原則。
《說文解字》云:安,靜也;全,完也。“安”是“全”的基礎,“全”是“安”的高級境界。只有用最敬畏的思想、最完備的'設備、最規范的制度才能保障安全生產在企業發展浪潮中持續平穩推進。
思想上的敬畏是安全生產的前提。“人命大過天”理應成為企業安全生產的基本共識,企業的發展理應建立在維護職工生命財產安全的基礎之上,任何發展都不能以犧牲生命作為換取利益的代價。對于企業管理者而言,應該將安全生產作為企業發展的重要指導方針,在企業范圍內牢固樹立安全生產意識,加大安全生產投入力度,配備防災減災設施,加強職工安全培訓教育,做到未經培訓不上崗,未經教育不上崗,由上至下、由內到外散發開來,宣傳開來,落實開來,打好安全生產“保護傘”。對于一線職工而言,更應時刻牢記安全規范,以百分百的精力全身心地投入到生產作業環節之中,嚴格遵守企業安全管理規范,通過教育培訓,不斷增強安全生產意識和面臨突發性事故的臨場應變能力,做到不慌不忙、不緊不慢、有條不紊。
制度上的監管是確保安全生產能夠持之以恒的重要保證。沒有規矩不成方圓,現代企業管理,制度是先行軍。對于職工操作規范必須要成文規定,對于安全失責也必須要獎罰分明。不斷完善規章制度,明確監管部門職責,堅決杜絕遇事推諉扯皮的惡劣現象,做到權責明晰、獎罰有據。之所以會出現那么多的安全生產事故,在很大層面上就是由于踢皮球的心理作祟,一旦出現安全生產事故,必須要對責任人進行從重處罰,一方面是管理規定的需要,另一方面,也是企業長遠發展的需要,殺雞儆猴、殺一儆百,必須要讓敬畏之心時刻長存,讓制度之劍時刻高懸。
安全生產無小事,成大事者拘小節。
安全生產月征文4
安全對于煤礦來說,恐怕沒人說不重要,但是有一種現象不能不引起我們的深思。我們經常看到團隊領導在班前會議上講安全,臉紅脖子粗唾沫星子飛來飛去,而下面的工作人員垂,眼皮昏昏欲睡。原因是什么?恐怕很多安全經理和被管理者并沒有真正認真思考誰是安全的最終受益者這個命題。乍一看,安全經理和被管理者是兩個不相交的圓,或者更像是警察抓小偷。
縱觀整個集團,所有單位都不能說不多關注安全手段,也不能說不狠,力度也不能說不大。使用了通報、罰款、出現、責任追究十八班的手段。懲罰咬牙切齒的懲罰,被懲罰的叫肉疼;質量標準化、雙基建設、安全確認、預控管理等。依次上陣,但安全生產形勢從未脫離恐懼狀態。沒有人敢拍著胸脯說我這里的安全是穩定控制的。
熊師傅事故導致高位截癱的熊師傅,出事時母親80歲,妻子沒有工作,小女兒才幾個月大。因頂板事故導致高位截癱的王師傅,妻子沒有工作。為了照顧他,妻子只能把小兒子寄養在姐姐家;因交通事故導致高位截癱的蘇師傅,妻子沒有工作,兒子出事時正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個家庭的共同特征。
誰讓安全的最終受益者?可以說安全做好了,領導有面子有票有座位,員工可以有一個溫暖幸福的家;安全不好,領導丟臉丟票丟座位,員工丟的'不僅僅是幸福,還有生命,事故面前沒有贏家。所以,不管是安全管理者還是被管理者,本身都是利益共同體,只是在安全這條船上所承擔的責任不同而已。
只要管理者帶著責任和愛把握安全,被管理者帶著對家庭和企業的責任敬畏安全,每個人都是安全的贏家和最終的受益者。
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