安全生產主題征文

時間：2024-08-30 07:11:24 征文我要投稿

安全生產月主題征文推薦度：
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安全生產主題征文

　　在學習、工作、生活中，說到征文，大家肯定都不陌生吧，征文具有主題鮮明、內容清楚的特點。一篇什么樣的征文才能稱之為優秀征文呢？以下是小編為大家整理的安全生產主題征文，歡迎閱讀與收藏。

安全生產主題征文

　　安全生產主題征文篇1

　　俗話說“小洞不補,大洞吃苦”，沒有安全，就沒有企業安全發展的高水平，就難以在應對當前持續嚴峻經濟形勢中取得實質突破和有效發展。要牢牢把握“強化安全發展觀念，提升全民安全素質” 主題，突出“深、嚴、細、實”，找準思想認識、安全管理、質量標準和制度落實四個方面的著力點，時刻保持高度警覺，全力打好安全生產攻堅仗。

　　思想認識“深”。要牢固樹立“安全形勢時刻都嚴峻、安全工作時刻都第一”的思想，充分利用班組長例會、安全辦公會等形式，深入開展典型案例分析，深刻吸取近期各類省內外事故教訓，加大安全警示教育力度，深入開展典型案例分析、深算細算安全“五筆賬”等活動，使安全警示教育入區隊、進班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺，絲毫“不敢懈怠”的態度，真正做到把別人的事故當作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發生的問題想到，把針對性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實，有效避免各類事故的發生，持續營造“安全事故不能出、出不起”的`濃厚氛圍。不斷強化安全教育培訓，充分利用安全培訓網絡平臺強化業務、提升素質、豐富知識、學以致用。采取“三不定”方式，深入工作現場、班前班后會、井口候罐室等地點，抽查、提問職工安全知識掌握情況，加大干部職工培訓、考試、考核力度，鞏固安全培訓效果。

　　安全管理“嚴”。要按照“大、快、嚴”專項行動和安全生產“五查五反”整治活動方案，根據活動實施節點，有針對性地開展“回頭看”，定期對整治開展情況進行深入評估分析，不斷查缺補漏、鞏固提升活動成效。嚴格落實沖擊地壓、自然發火、水害等重大隱患防治措施，強化安撤運輸、零星作業、臨時施工、檢維修和單人單崗單獨作業等關鍵環節管控和現場作業行為規范。加強井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責任人，健全排查檔案，確保對薄弱人員超前排查、動態跟進、全程掌控。開展班組長、安監員、跟班帶班人員三個專項整治加強對分管范圍內的業務指導和監督檢查，切實保證各施工地點、各道工序的安全質量。持續開展膠帶運輸和輔助運輸專項整治，重點加強單人單崗、單獨作業人員和頂板安全管理。堅持安全一票否決，對出現的各類安全問題進行從嚴問責，確保安全工作的嚴肅性。

　　質量標準“細”。要嚴抓采掘作業地點安全質量標準化動態達標工作，各職能科室切實做好日常指導檢查、專業差評、定期考核等工作，強化上標準崗、干標準活，為職工創造安全可靠的工作環境，嚴防走形式、搞過場、輕實效。深入推進跟班人員、班組長及安監員專項整治，對暴露出的問題嚴格實施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設實施意見，加大班組長準入培訓力度，強化網絡培訓平臺使用管理，進一步提升班組長綜合素質。各專業各部門要對照新版《煤礦安全規程》的變化條款，分專業、分系統開展自查自評，對不符合標準要求的現場、資料、記錄等及時進行整理、規范，確保高標準迎接上級和公司各類安全檢查。制訂安全質量標準化工作實施方案，采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水六大專業都有精細的實施細則。同時，這個礦按照職責分工的原則，把崗位安全責任制、質量標準、操作規范、隱患排查、工程質量等方面內容與內部市場化掛鉤考核，獎優罰劣。做到“人人身上有指標，個個肩上擔責任”，確保考核范圍全覆蓋、責任鏈條無縫。加大質量標準化監督檢查力度，在質量標準化驗收工作中，按照“區域負責，動態達標，層層考核，實時監控，綜合評定”的監督考核原則，采取不定期日查與夜查相結合、自查和互查想結合的方式，堅持“三不放過”原則，抓好問題的跟蹤整改，確保質量標準化動態達標。

　　落實制度“實”。要按照國家新頒法律法規、行業標準，持續做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現場的落實力度，嚴禁違反制度規定盲目管理，嚴禁違反規程措施施工，安監處、各業務部門要加大監督檢查力度，對制度執行不嚴的，嚴肅考核追究。安監處要堅持嚴字當頭、真抓真管，嚴格執行掛紅黃牌和問題剖析警示制度，切實把隱患當作事故來對待、把苗頭當作事故來分析，對不具備安全生產條件的作業場所堅決停產整頓，對存在安全隱患的設備堅決停止運轉，對安全技能缺失、安全不放心的人員堅決不準上崗。加大特殊時期考核問責力度，對各類違章違規行為和安全問題突出的單位，一律按照“七個堅決”和“四不放過” 要求，逐級追溯，嚴肅問責。嚴格落實安全責任。按照一級抓一級，一級對一級負責，一級推動一級的要求，層層分解責任，逐級抓好落實，確保把各項工作做實、做細、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責、盡職盡責。

　　安全生產主題征文篇2

　　安全生產是永恒的主題，是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產管理規章制度并有效實施，如何將安全工作的重點放在一線，將安全生產的關口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問題。

　　在實際工作中，我們發現，一些安全生產管理存在“中間梗阻”的現象，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，檢查不落實，考核不過硬，使各項安全生產管理規定形同虛設。安全事故不斷發生的主要原因是習慣性違章，規范和控制人的行為是安全工作的關鍵。只有加強生產過程監督，下大力規范現場安全措施，加強對人員違章現場處理，不斷規范現場作業行為，推行標準化作業，將安全工作真正從事后分析轉移到過程監督中，實現安全管理關口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施。

　　一、建設安全文化的重要性和必要性

　　安全文化建設，有利于消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規程的落實。我們在日常工作中常常發現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴重后果的事實存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，人人都會從保護自己、保護他人、保護企業財產的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。

　　安全文化建設，有利于安全投入的有效實施。安全投入的不足，必然會造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會從安全的愿望出發，審視周圍的安全環境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發現和提出安全設施方面存在的不足和問題，關心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進行單位安全文化建設具有十分重要的意義。

　　二、如何進行安全文化建設

　　安全文化其實就是一種安全意識，安全思想和安全素質的結合，安全文化的水平通常可以通過企業整個安全意識的水平來體現。當員工的整體文化素質水平較高，安全培訓的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩定運行，員工的安全意識就能體現出較高的水平。

　　1、安全重在管理，管理重在現場，現場重在落實。生產活動是一個變化的動態的過程,作為生產活動主體的各類人員，由于受各類環境因素和自身條件的影響，在這個過程中，經常會有各類不安全行為的發生，這就要各級管理人員、尤其是部門領導，要多督促、多檢查，發現隱患及時處理，認真落實好部門領導安全生產責任制。各類檢查人員要深入現場發現問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報。同時，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實好崗位職責，使生產現場控制在有序、平穩的狀態中。

　　2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說到底就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統一，是一個潛移默化的過程。抓住問題的本質，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來。這種良好的行為習慣的培養，對造就優秀的行為結果至關重要。單位的安全文化，離不開員工的認知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價值觀念，也可以改變員工的價值觀念。因此，建設安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發員工自發的主觀能動性，把保證生產安全變成自覺行動，才能達到確保生產安全的目標。

　　3、單位的安全文化核心問題是人的問題，安全文化建設重在提高人的文化素質。建設安全文化要特別注意解決員工的觀念問題，重點應當考慮，員工的.安全觀念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過教育形成觀念產生行為，教育在安全文化建設中，承擔重要任務，安全教育要形成制度，不斷進行。只有通過安全教育，才能優化員工的安全觀念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產，都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過弘揚、宣傳與學習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。

　　4、落實制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產工作必須從人的生命只有一次作為基本出發點，看待安全工作的重要性和緊迫性。

　　5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門聯動、人人監督、縱到底、橫到邊的網絡體系。加強對上級文件的學習，看清當前的安全形勢，對身邊的安全事故進行深刻的分析，結合自身的實際情況排查治理;

　　6、發揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態。

　　以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關愛，更體現了集體對職工的人文關懷和體貼。單位在倉庫內、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標語。無論身在何處，這些標語牌、警示牌，時時提醒你，處處警示你，必須注意安全!

　　7、進行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問題所在，與生產中一切不安全隱患作斗爭。從系統論觀點看，系統內各要素在外界環境影響下及內部各要素相互作用下，常常出現各種不安全隱患，隱患的出現表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統的結構、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責任意識，隱患就不能及時發現，信息就會受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時發現問題，將事故消滅在萌芽狀態。

　　總而言之，在安全文化的實施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應堅持以提高員工素質為第一保障，以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護員工生命和國家財產安全為第一目標，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業可控、員工在控、社會同控的要求，采取法律的、行政的、經濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規范化、完整性、實用性，做到上下聯動、左右協調，逐步形成安全文化。

　　安全生產主題征文篇3

　　安全是什么？對于一個人，安全意味著健康；對于一個家庭，安全意味著完整；對于一個企業，安全意味著效益；對于一個國家，安全意味著強大；安全是什么？安全就是生命！

　　翻開一頁頁事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發生究其原因何在？拋開種種原因，我們不難發現一個簡單的事實誰忽視了安全，誰就會受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？

　　首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們在工作中要時刻牢記生命的寶貴，牢固樹立安全第一的意識，干活時要專心致志，思想不能開小差，對關于安全生產的細枝末節，也決不能有絲毫的松懈，因為如果發生了事故，其后果將不堪設想。

　　其次，應始終站在起跑線上，一切從0開始，從按規定著裝、按規定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時忘記戴安全帽，有時戴了安全帽卻不系帶子，有時隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構成了安全隱患，一旦發生危險就來不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想，增強安全防患意識，把安全牢牢記在心中。俗話說，因小失大、量變產生質變，昨日的成績僅代表過去的安全工作，謙受宜，滿招損我們任何人在安全面前都不能滿足，安全沒有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會導致嚴重的`后果。

　　最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實而導致事故的發生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒有收獲，沒有安全就沒有一切。千里之堤，潰于蟻穴，如果我們把整個企業的經營發展比做千里之堤，那么出現的安全問題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無好處。

　　高高興興上班來，平平安安回家去，是千萬個家庭的完美愿望。當惰性又來侵擾我們時，當我們拎著安全帽悠閑的在工作現場漫步時，可曾想過，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個家庭都能充滿歡樂的笑聲！

　　安全生產主題征文篇4

　　安全生產是煤礦“天字號”工程，煤炭企業只有通過落實責任、強化培訓、立足現場、杜絕違章，進一步提高安全工作水平和事故防范能力，從源頭上杜絕各類不安全現象的發生，才能形成全方位的安全保障格局。突出安全行為的培養，注重安全生產的前瞻性。煤礦安全管理要時刻牢記人是安全生產的第一要素，職工的安全責任意識、操作技能、應急能力等直接影響安全生產。企業應根據職工需要，有側重組織培訓，使其與生產實際操作緊密結合。在安全管理人員層面，定期組織以安全管理制度、法律法規和法令、事故案例等為內容的.專項培訓，每年進行一次技能考試驗收，每周組織一次安全經驗分享活動，使管理人員更好地遵守規則的避開和消除生產中的風險。在崗位職工層面，應抓好每周安全政治學習的“安全大課堂”活動，內容涵蓋事故案例、法律規范以及應急演練等內容，定期組織“人人過關式”的業務技能實際操作培訓，組織班組進行應急演練活動，提高班組長的應急指揮能力和職工的應急處置能力。突出隱患問題的排查，注重安全生產的源頭。煤礦安全管理要嚴格執行“圍繞問題查原因，圍繞原因查責任，圍繞責任搞追究”的工作機制，做好三級隱患檢查工作。

　　不斷強化生產現場檢查力度，圍繞季節、井下生產環境、生產特點的變化，定期或不定期組織安全檢查、專項檢查，整治“低標準、老毛病、壞習慣”現象。要不斷豐富安全檢查內容，不僅要查找問題，還要查找問題背后存在的制度、流程、管理等方面的深層次缺陷，避免問題的反復出現。要完善班組不間斷巡檢、基層隊每周安全檢查和礦每周聯合檢查的三級安全管理體系，對排查出的隱患按照重點排序，列表消項，做到閉環管理，為安全生產打牢基礎。突出關鍵環節的監管，注重安全生產的規范性。為避免在生產工作中出現“藝高人膽大”“干活憑經驗”等習慣性違章，確保安全生產規章制度和責任的有效落實，企業應不斷強化生產現場安全管理，在建有安全警示的基礎上，制作現場安全溫馨警示牌，提示職工改變不良的安全習慣；完善井下生產流程標識，使職工對生產流程更加清楚，避免因誤操作造成不必要的損失；加強關鍵工序作業的監管力度，加大現場各種作業監督檢查的管理力度；加大反“三違”和對“三違”的處罰力度。要求職工要按規定穿戴和使用好安全防護用品，搞好個人安全防護用品工作。

　　安全生產主題征文篇5

　　“叮!列車即將到達本班車終點站，江北機場，請所有乘客… …”，在過去的一年里對我來說，這是一句如“早安”一般稀松平常的問候。我叫孫立明，地服公司下屬調控中心國際配載的一名配載員。從進入公司到現在幾近一載，我完成了從一名剛剛畢業的楞頭大學生到配載學徒再到一名合格上崗的配載員轉變，而“安全”這件事也在我生命中慢慢生長開來。去年，記得我作為一名學徒剛到崗時也正值“安全生產月”那會兒，記憶最深的是咱們隊室進行的那次“技能比武”，看著各位前輩在電腦前敲著鍵盤目光鎖著黑底綠字的屏幕熟練的操作著航班。當時我心里想，又得準確無誤又得反應快速的保障航班可真不是個容易的事。而現如今身為配載員的我也正經歷著從業生涯里真正意義上第一個“安全生產月”。一再被提及被強調的“安全”對于我來說也在發生著切身的變化，一年前有人問我什么是安全，我所能想到的估計也就是諸如“安全重于泰山”這種標語性的東西，而現在我作為一個安全崗位的從業人員則有著更為深刻更為具體的體會。

　　說道安全我首先覺得是一種原始積累，咱們所有的保障環節實施者歸根結底是人，而每一位切實的保障者自身是否合格對于安全就起著決定性的作用。我們每一位作業人員在獨立上崗之前都會有一段為期近半年學徒時光，在那段時間里我們的師傅會將業務知識以及突發事件的處置方法教授于我們，在輔以練習以及監控下的實際操作慢慢的去熟悉保障過程中的每一個環節該如何處置。經過這一系列的.知識技術的原始積累過后便是理論與實做兩個階段的考試，分別通過兩個階段考試后，方能拿到上崗證。這一系列學習考核的要求，極大程度上的保證了每一位現場保障人員有著扎實的知識技術的原始積累，進而使得安全得以保證。再者就是做好檢查，不要輕信自己。做好每一步的檢查工作，多看一遍多檢查就能避免很多的差錯。往往做一份工作久了大腦在完成某些既定動作的時候會有下意識的操作，這就導致了許多“我以為……”、“我明明……”這樣的問題。所以仔細的復查是有著極大的必要，安全面前無繁瑣可言。

　　前期一切準備都做好了之后還有一個最重要的事就是，時時刻刻的警醒自己。只要在崗一天就無放松可言，要以著一種職業的態度來面對工作，經我們手的每架航班數百位旅客幾百個家庭容不得半點閃失。在工作中的安全謹慎就顯得尤為重要，每個月部門所開的安全會議安全學習，崗位上的案例分析，都是必要的手段來使我們繃緊安全生產的神經。

　　在我的第一個“安全生產月”中，我所處的國際配載室有這許多的安排，“清理手工艙單、裝機單”、“清查人員資質”、“技能比武”等等，目的就是通過各種方法達到強化業務能力，樹立安全生產的意識。當然“安全生產月”是一個排查、重抓、嚴查生產中安全問題的契機，在高壓之下更能顯現出平時難以察覺的問題，更重要的是在發現之后如何治理如何封堵這需要更多的時間去解決。為了每一架航班的安全、正點飛行是我們每一位民航人的心愿，也是畢生所追求的目標。作為一個新人我深知自己指尖筆下所落下的責任，在安全崗位的我們只有保持著一顆“如履薄冰”的敬畏之心，方能走得更加踏實。

　　安全生產主題征文篇6

　　什么是安全？無危則安，無缺則全，詞典里對“安全”的解釋是：“沒有危險；不受威脅；不出事故”。皮之不存，毛之焉附？安全，是人類文明發展的基石，輕輕兩個文字，卻承載著人類歷史最大的厚重：個體的生存，經濟的騰飛，國家的富強，社會的發展，無一不是以安全為大前提的。

　　安全無小事，從事電力生產工作更應重視安全工作。電力安全工作規程開篇明意：安全生產，人人有責，電力生產必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“不安全不工作”，樹立“以人為本、關愛生命”的理念。安全生產是責任，而不是指標，是要求每個人承擔起安全責任并為之身體力行，做安全主人。安全生產不能雷聲大雨點小，還得要落到實處。

　　那么，如何才能擔當起安全責任、主動去做安全主人呢？

　　首先，需要樹立牢固的安全意識，知道什么事該干什么是絕對不能干。意識是行為的`指導，不樹立安全意識，不去辨識危險保護自己，那就是完全對自己的不負責。事故始于麻痹，僥幸終究需要自己埋單，安全意識的淡薄，必將會釀成禍患。安全意識缺失，導致安全事故發生，此類血淋淋的事故案例不勝枚舉。11。24豐城電廠施工平臺倒塌事故驚動中央，刷新了幾十年來電力事故傷亡人數之最。究其原因，就是違反自然規律、強行趕工期、不把安全當回事，安全意識淡薄、僥幸心理作祟亦或是明知故犯，代價是慘痛的。他山之石，可以攻玉，這些血的教訓不能僅僅作為飯后茶前的談資，還應當去總結經驗。前車之鑒后事之師，自己做到了反思，才達到事故案例學習的目的。生命只有一次，安全意識的重要性毋庸置疑。

　　其次，就是要養成安全工作習慣。習慣是一種力量，養成了安全工作習慣，在工作中遵守安全規章制度，在細節上注重防范，將危險規避到最小，那么，收獲的就不僅僅只是安全了。按照規定來，進入生產現場穿工作服、正確佩戴合格的安全帽，電氣工作操作按照正規合理的工作票操作票來，做好安全措施，這些都是工作者自身安全的保障。養成安全工作習慣，遵從規定、按部就班，這不僅僅是保護了自身安全，相應也會提高工作效率。培養好安全工作習慣，在日常工作中將安全落到實處，這就是一種安全擔當，這就是一種積極主動的保護自己的行為。意識指導行為，行為養成習慣，習慣又反作用于意識，俗語有言“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下了安全的種子，收獲的是幸福。

　　安全，需要我們從意識到習慣上去把握去遵守，唯有如此，才能擔安全責任，做安全主人。

　　安全生產主題征文篇7

　　心理學巨匠威廉詹姆士說：“播下一個行動，收獲一種習慣；

　　播下一種習慣，收獲一種性格；

　　播下一種性格，收獲一種命運。”一個人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。

　　世界暢銷童書“貝貝熊系列叢書”，開篇第一講就是《安全第一》。小熊兄妹親眼見證了一次小小的.安全事故，明白了“事先預防總比事后后悔好”，養成了良好的安全習慣。也有這樣一則故事：有一個剛入佛門的小和尚學剃頭，老和尚讓他削冬瓜皮來練習，每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次勸說，小和尚都充耳不聞，置之不理，久而久之養成了壞習慣。有一天，老和尚讓他給自我剃頭，小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上，結果這樣一刀下去，老和尚一命嗚呼。

　　“海不擇細流，故能成其大；

　　山不擇細壤，方能就其高。”對待安全工作，就應持有“舉輕若重”的態度，把安全工作的小事當作大事來抓，高度重視安全工作的細節。只有自我學會了如何安全，才是真正的安全。只有職責感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹；

　　自我多一份職責，家人多一份安心。百善禮貌為先，萬思安全是重。禮貌在于細節處理，安全源于良好習慣。養成良好的安全習慣，是對自我生命的負責，是對自我家庭職責的擔當，是對自我小孩優良示范和莫大的愛。

　　安全生產主題征文篇8

　　去年夏天，舅舅騎著三輪車與對面逆向行駛的貨車相撞，舅舅顱內出血在送往醫院的途中永遠的離我而去，坐在車上的舅媽也因頭部重傷住院了兩個月。一場突如其來的車禍使一個原本幸福的家庭支離破碎，親人陰陽相隔。

　　或許一頂安全帽不至于斷送舅舅的生命，或許一頂安全帽的擋風罩不至于使舅媽面部毀容，或許……可是這一切都為之已晚。

　　從事港口理貨4年來，一次次的發貨作業有時需要我們靠近貨車，指揮行駛，貨車上的糧食有時也會落下來，還有頭頂上的高架設備也在高速運轉，難免會有松動的螺絲掉落。一頂小小的安全帽就顯示了它的重要性，它在無條件的保護著我們。

　　“媽媽，下班了早點回來陪我玩。”每次出門三歲的女兒都會對我說。所以每次發貨我都會把安全牢記心中，在此也希望身邊的每一位同事都能牢牢守住安全這一紅線，因為家里有女兒等待媽媽安全回家的.親昵，有父母和丈夫的牽掛。所以，感謝你，安全帽，是你每天保護著我，安全作業，安全回家。

　　每一次接到發貨任務，抱著理貨板夾、終端、高頻到發貨現場，老班長也從來不會忘記將我的安全帽整理規范，帶子拉緊，“去吧，注意安全！”老班長每一次叮囑都使我心里暖暖的，對安全帽的敬意也從來沒有折扣。所以，感謝你，安全帽，你讓我一次次體會到同事間的關懷之情。

　　炎熱的夏天，安全帽的周圍都會彌漫著小飛蟲，像是一群時刻提醒我們注意安全的小戰士，規范使用安全帽。寒冷的冬季，刺骨的海風呼嘯吹來，又是這樣一頂安全帽給予我們溫度。在寂靜的深夜更是這樣一頂安全帽陪我們度過漫長的深夜，所以，感謝你，安全帽，一直以來默默的陪伴我。

　　牢固樹立員工紅線意識，提高安全責任，規范佩戴安全帽這個小細節我們不能忘，在上下班的道路行駛中關鍵時候它是我們生命的保護傘，在港工作的每一刻它是我們安全生產的警鐘，是我們港口安全生產零事故的基本保障。

　　沒有了安全哪有我們和平寧靜的生活，沒有了安全哪有企業的穩定發展，沒有了安全哪有國家的繁榮昌盛！當然，有了安全不代表有了一切，可沒有安全就一切都沒了。

　　安全，請從一頂小小的安全帽做起。

　　安全生產主題征文篇9

　　安全管理不是枷鎖而是福利。

　　曾經看過一個視頻：生命的萌芽需要240萬秒，生命的誕生需要2200萬秒，生命的成長需要7億秒，生命的綻放需要12億6千萬秒，而生命的終結只需要1秒。這1秒，讓一切的可能性都成為0，所有的你熱愛的風花雪月都不再與你有任何關聯。

　　“春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪”，“春江潮水連海平，海上明月共潮生”，“晚來天欲雪，能飲一杯無？”能與斯人一起享受斯景、斯情，除了造物主的鬼斧神工外，其實都是安全帶給我們的福利。

　　拉斯基說過：“生命是唯一的財富。”事故發生前，我們都把它當作一句“名言”，事故發生時，才體悟到這句話的真義，可是已經晚了。

　　有的人感覺安全管理是枷鎖，又麻煩又復雜：辦作業票，做安全措施，佩戴安全防護用品……比起赤手空拳干起活來太不方便了。但赤手空拳無法保障安全，規章制度的制約卻可以讓你遠離危險，這些“麻煩”不是為了讓工作更加復雜，也不是要故意為難哪一個人，它只是希望并保障我們能夠高高興興上班來，平平安安回家去。

　　熱電的項目生產正在如火如荼的進行，想要生產、建設兩手都抓好，安全管理顯得尤為重要。

　　龐大的工作量單純依靠管理人員不現實，那么提升安全領導力，發動全員進行安全監檢是行之有效的方法。熱電廠積極落實公司發布的《行為安全觀察與主動干預管理辦法》，并以國家新“二十五項反措”為重點要求，以“兩票三制”為推手，結合事故案例分享以及反事故演練，在熱電廠形成安全風險要知曉，安全制度要記牢，安全操作要遵守的良好風氣。對于不支持、存僥幸、嫌麻煩、有抵觸的人，我們通過安全培訓，談心談話，制度考核等手段使其持續改進，進一步在熱電營造干預是出于關愛，抓安全就是在做慈善，服從安全管理就是在保護自己的文化氛圍，并把“黃金法則”與“救命規則”作為基本前提，發動全員運用ACT卡來觀察干預人的不安全行為。安全，不再只是管理者與安全員的事，而是全員的事，遵守、干預、尊重，做到自保、互保、聯保多管齊下，使員工深刻認識到服從安全管理不是枷鎖，而是對生命福利。

　　生命是寶貴的`，生命對我們來說只有一次，我們決不能讓僅有一次的生命倒在一次小小的疏忽上，倒在一個小小的細節上。“安全”這根弦時刻要繃緊。

　　最后，祝愿大家每一滴努力的汗水都有豐碩的回報，每一行奮斗的腳印都能通往夢的方向；愿我們都有詩和遠方，愿我們都有歲月可回首，亦有深情共白頭。

　　安全生產主題征文篇10

　　安全，每天圍繞在我們耳邊的字眼；安全，一個讓六月變的更加激情的詞語；安全，要我說，不僅僅是我們這一個六月的責任，而是我們每時每刻應盡的責任。

　　我們說安全是效益。這幾乎是一個毋庸置疑的定律。如果一個企業安全事故不斷，那么就必然會影響員工隊伍的穩定，勢必會影響生產運行正常，同時企業形象也將大打折扣。在生產過程中，作業人員的一念之差“三違”現象就會發生，就可能導致慘痛結果，就可能釀成事故。失去了安全，就會面臨著危險；丟掉了安全，就可能孕育著災難。如果沒有了安全，我們還有什么效益可言呢？

　　我們說安全是責任。《細節決定成敗》一書中有這么一句話：“中國決不少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者，決不缺少各類管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行”。我們煉鋼廠有著完善的安全規章制度，但安全不僅僅是制度的健全，更需要我們每一個人強化安全意識，增強責任心，安全才有保障。如此來說，安全不是責任又是什么呢？

　　我們說安全是榮譽。我們每天都會接觸到危險源，如何避免不該發生的事情，關鍵還是需要我們每個人的積極參與，不讓僥幸心理沖昏頭腦，留著隱患給別人、給自己挖坑。只有每個環節都重視安全，并且帶著安全的心，付出實際行動，安全就會伴隨著我們，我們抓住安全，取得效益，這不正是我們共有的成績，這些成績的取得難道不是一種榮譽嗎？生命是珍貴的，安全是永恒的，責任與榮譽是并肩比重的，安全的意義廣闊而深遠。安全是把雙刃劍，遵守他的規則，就會得到保護，違背他的規則，就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石，更是我們生命的保障。我們需要的不僅僅是記住那些安全警示語，更需要將縝密的思想落實到嚴謹的.行為中，謹于思，慎于行。

　　有一首歌唱到“拿什么拯救你，我的愛人”，我的回答就是“安全”。當看到一個個遵章守紀、安全生產、和諧溫馨的畫面，我們何嘗不是幸福的。重視安全，是對生命的尊重，是保障我們生命安全的法寶，更是我們抵御事故的防火墻；擁有安全，就像是演奏的一首華麗樂章不停地在耳邊回旋，所有的幸福、平靜、快樂、希望都在此時此刻被安全護佑；詮釋安全，才能找到幸福的歸宿，它是盛開在我們心中的朵朵幸福之花，是激發我們生命精彩的勃勃生機，擁有生命才能擁有幸福，而擁有安全才能擁有生命，這是一個永恒的定律，是對幸福之花最好的灌溉。

　　安全生產主題征文篇11

　　彈指一揮間，在電廠工作已二十余載。二十多年的工作中，體會最深刻的就是“安全”兩個字。回想剛進入電廠懵懂無知，所謂“無知者無畏”，對廠里的安全教育視若罔聞，總認為是多此一舉，安全規程更是懶得翻看，安全考試一直應付了事，但隨著對電廠的深入了解，身邊的一次次事故案例的發生，自己對“安全”兩字也有了深刻的認識，體會到了剛工作時師傅說過的電廠名言：在電廠工作，越干膽越小。

　　我想問大家一個問題，一個人最寶貴的東西是什么？不同的.人可能會給出很多不同的答案，金錢、權力、親情、友情、愛情。實際上都不對，我認為應該是健康，因為沒了健康，金錢、權力、親情、友情、愛情等一切都是空談。而在我們電力這個高危行業里，能保住你健康幸福的是什么？當然是安全，是安全生產。今年江西豐城發電廠、從化發電廠事故多少個鮮活的生命就此終結。生命不在，還談什么其它的？造成這些慘案的原因是什么？無一例外，是忽視安全生產！所以說安全生產是企業永恒的主題，安全生產既是生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。事實證明，我們只有認真貫徹落實安全第一、預防為主的方針，抓好安全生產，才有可能取得好的經濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。

　　今年安全生產月主題是“全面落實企業安全生產主體責任”，我們作為企業的主人，就應該承擔起這份責任。《安全工作規程》明確規定：安全生產，人人有責，說明了安全生產對我們每個人的重要性。其中責任可以把它理解為責任心、安全職責、安全思想認識和安全管理是否到位等。分析目前所有的安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心！安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，從現在做起，從一點一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業，忠于職守，牢固樹立安全生產思想，我們就能把好我們的“安全關”。

　　唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績！讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。

　　安全生產主題征文篇12

　　“安全生產”，各個行業時常掛在嘴邊，它不僅關系到整個公司的根本利益，更關系到廣大職工生命和財產安全。稍有疏忽，可怕的事情就會發生。

　　20xx年6月13日6時40分，湖北十堰市張灣區車城街辦艷湖社區集貿市場發生燃氣爆炸事故，至少25人死亡。6月13日15時50分左右，新樂市祥瑞城建筑工地在塔吊頂升作業過程中遇強對流雷雨天氣，同時伴有短時強風和強降水，導致意外發生，2名工人不幸墜亡、4名工人受傷。15日16時48分，位于江蘇南京市浦口區玉山路的上海建工四建集團有限公司工地突發邊坡坍塌，致2人死亡、3人受傷。6月17日5時20分左右，韓國京畿道利川一物流中心發生火災。截至20日8時，消防員們仍正在外部噴水，清理殘火。這些種種皆因為安全管理制度不健全，責任不落實。

　　重視安全，就需要重視對安全工作的管理。“安全第一，預防為主，綜合治理”，這是公司發給每個人安全知識小卡片上的第一個知識點。“安全第一”強調無論怎樣，安全是首要的；事故一旦發生，其后果就無法挽回，“預防為主”表明抓早抓小，防患于未然，把預防措施落到實處，從思想上給予重視；“綜合治理”要求主次分明，多管齊下，將各個環節的生產工作落實到位。

　　入職前及工作期間，公司會組織三級安全培訓以及特定崗位相關的安全培訓，比如危化品安全培訓、電器安全培訓、交通安全培訓、大型機臺操作培訓等。公司擁有齊備的安全消防設施及眾多消防通道，各部門設備課經常檢查消防栓等消防設施，所有人員均參加滅火器操作培訓。每年的`6月及11月會定期開展公司級的消防演習，模擬發生火災時，所有人員快速逃生。演練后，工廠長會對此次演練進行點評，肯定演練取得實戰成果，普及消防知識，同時也會指出演練過程中需要改進的地方。消防安全，“小火”不慌張，“大火”速逃生。不斷改善，離安全更近一步。公司部門也會進行定期及不定期的安全監察，有安全小卡片知識點問答，某些崗位的規范操作等。平常也會下發安全視頻課程的學習任務，組織安全知識競賽的活動，線上安全知識有獎問答等，平常走在樓梯上都能看到寫著“樹立企業安全形象，促進安全文明生產”、“你對違章講人情，事故對你不留情”、“生產再忙，安全不忘，人命關天，安全為先”。安全是重中之重，公司處處都能看到安全標語、措施，也表明了公司對安全生產的足夠重視。

　　安全生產責任重于泰山，堅持把安全責任落實到崗位、落實到人員；繃緊“安全”之弦，要知道安全生產是企業能夠長期穩定、健康發展的重要保證。“安全是為了生產，生產務必安全”，做好每一件事，做到安全生產“零事故”！

　　安全生產主題征文篇13

　　“播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。”一個人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。

　　“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發生在別人身上的事故當成茶余飯后的話題，但永遠不相信哪一天可能就會在自我身上。當我們在閑暇時談論，是否也在思考“小心”二字？雖然短短兩字，這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是因為家人希望看到一個健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高的工作，不要麻痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未然的周全是每一個人必須想到，并且必須做到的。

　　安全生產，從我做起，擔安全責任，做安全主人。

　　身為華電廣東順德公司的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專業知識，認真學習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在一起起血的經驗教訓中積累而來，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的燈塔，只要我們認真的學習，嚴格的執行，事故是可以避免的。培養正確的安全行為觀，每一項工作都有其特殊性，我們不能總以經驗辦事，要時刻謹慎應對每一次工作，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一直都是這樣干的，不會那么巧就出事的。這樣的心理其實就是安全意識麻痹的表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣。

　　安全的特殊性體現在哪里？各種用鮮血和生命換取的安全規程似乎在向人們詮釋一個道理：你，輕視它的存在，它，就輕視你的`生命。一切事故的根源出現在我們的思想上，安全意識不足、現場管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比”三違”更可怕，違章指揮，違章操作，違反勞動紀律。還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢？安全為天，是我們的安全理念，在這個”天”下，讓我們把安全生產比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時常擰一擰設備的螺母，聽一聽電機里的聲音，看一看儀表上的變化。努力做到“四不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

　　安全無小事，讓我們扛起安全責任的大旗，做安全生產的主人。

　　安全生產主題征文篇14

　　安全是一個企業的基石，是一切生產活動的前提。尤其我們作為一個重工業的制造業格外重要。在生產過程中假如安全做不好就容易出現傷人的事故。“人最寶貴的是生命，生命對于每個人都只有一次”。這是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發自內心的感想。而我們只有有了安全才能擁有比的一切。

　　我們公司作為一個制造汽車的企業來說，生產中要跟各種各樣的機器設備打交道，我們的工作環境跟對象都是各種各樣的鐵家伙。稍有不慎出現磕碰就有可能造成嚴重的人身傷害，發生嚴重的事故。所以我們在生產中安全工作要常抓不懈，要持續不斷的進行安全的教育工作。車間里的`環境千變萬化，只有時時精心安全工作，對員工進行安全教育才能有效避免事故的發生。只有安全的生產，員工才能擁有健康的體魄，家庭才會進而有強力的保護。員工才能為企業創造效益，企業才能為社會貢獻產品，產品才會造福我們的社會，才會為我們民族的百年復興貢獻自己的一份力量。

　　提到安全，在我們的生產環境中，口號貼滿墻這不是我們的目的！橫幅拉的滿車間都是這不是我們要的結果。所有的這些都只是我們為了安全生產而選擇的方法手段，只有人人都懂得遵章作業，人人都能把安全放在心中才是我們的目標。也只有這樣我們才能更進一步講質量，講效率，講成本，講效益。進而講我們員工自身的利益跟企業的長遠發展。

　　隨著冉冉夏日的到來，生產中的違章現象有出現的苗頭。豈不知也許就是你為了貪圖一時涼爽而不帶安全帽的行為，就有可能會造成頭破血流的嚴重后果。豈不知也許就是你的為了貪圖一時方便而松開的幾顆工作服的扣子，就可能造成身體受到傷害的后果。豈不知也許就是你的一次貪圖少走幾步路而穿越工作區域，就會造成自己被機器碰傷或者擠傷。，不一一敘說。

　　事實上所有的事故基本都可以看見違章的影子，安全生產重于泰山，一點也不能馬虎，一刻也不能松懈。我們要時時牢記，密切配合，未雨綢繆、防范未然。讓我們執著于細微處，安全就會成為生命的一根紅線。平時加大安全知識宣傳力度，讓企業職工全面的認識、理解、明白安全生產對企業的重要性，進而營造濃厚的以“安全生產，時時在心”的良好氛圍，從而達到企業健康發展與職工素質和諧共進的雙贏大好局面！

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