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兩強化一推進活動總結范文（通用5篇）
快樂有趣的活動已經(jīng)告一段落了，我們一定都增加了不少生閱歷，是不是該好好總結總結呢？那么活動總結應該包括什么內容呢？以下是小編精心整理的兩強化一推進活動總結范文，希望對大家有所幫助。
兩強化一推進活動總結 1
不斷深化思想作風整頓活動，注重“兩強化一推進”，即：“強化先進思想文化引領，強化紀律辦公效能建設，深入推進教育教學工作”。
一是強化先進思想文化引領。思想決定行動，該校堅持不斷強化和創(chuàng)新思想政治教育工作和德育工作，將積極的、務實的思想理論、創(chuàng)新理念，通過廣大教職工易接受、喜歡的方式，灌輸?shù)剿麄兊念^腦中，讓他們感到實在、管用。堅持做好引導工作，將上級部署、工作安排及組織意圖轉化為教職工的發(fā)展需要傳遞給員工。扎實做好聯(lián)系溝通工作。通過落實黨建工作“雙聯(lián)”制度，交流思想，增加感情，幫扶工作。形成同心同德干工作、一心一意謀發(fā)展的良好局面。
二是強化紀律辦公效能建設。學校通過多種有效形式，加強對黨員干部和教職工的紀律作風教育，強化辦公效能建設，進一步增強法紀意識、底線思維，嚴格遵守黨規(guī)黨紀、法規(guī)法紀，強化教職工的`規(guī)矩意識、看齊意識，做到常講多講多提醒多吹風，明確了該為和不該為的具體規(guī)矩。按照“任務目標清單化、原則要求具體化、具體要求措施化”的要求，堅持落細落小落實，把效能建設的工作做在平時，持續(xù)發(fā)力，久久為功。學校進一步結合案例加強教育培訓，避免了“空對空”地泛泛地要求。加強過程監(jiān)管，嚴格督查，注重細節(jié)，克服薄弱環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮兩個典型的作用，積極的、向上的及時表揚，消極的違規(guī)違紀的進行批評教育，并在適當范圍內通報，形成強大的正能量氣場。
三是深入推進教育教學工作。“兩個強化”充分調動了領導干部、廣大黨員、全體師生“四個積極性”，培育出嚴謹務實開拓創(chuàng)新的工作作風，極大地推進了教育教學工作。黨委總攬全局、協(xié)調各方黨員發(fā)揮模范帶頭作用，骨干教師發(fā)揮示范作用，激勵廣大教師教好書，育好人，從細節(jié)著手，從實處著力，從嚴處要求，把備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試、講評等教學環(huán)節(jié)工作落到實處，落到根底，真正達到“落到學生身上，落到學生筆尖上”的要求。走近學生，研究學生，帶著情懷，深入細致、創(chuàng)造性地做好導師工作。
兩強化一推進活動總結 2
“兩強化一推進”活動自開展以來，已經(jīng)取得了顯著的成效。通過強化內部管理、強化服務質量以及推進創(chuàng)新發(fā)展，我們團隊在各個方面都取得了不小的進步。以下是對此次活動的總結。
在強化內部管理方面，我們制定了一系列的管理制度和流程，對團隊成員的工作職責進行了明確的劃分，并加強了日常工作的監(jiān)督與考核。通過這些措施，團隊成員的工作積極性和責任心得到了提升，工作效率和質量也得到了明顯的提高。同時，我們還注重加強團隊建設，通過定期的培訓和交流活動，增強了團隊的凝聚力和向心力。
在強化服務質量方面，我們始終堅持以客戶為中心，不斷提高服務水平和質量。我們加強了對客戶需求的了解和分析，針對性地優(yōu)化服務流程，提高了服務的.響應速度和滿意度。同時，我們還注重提升服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務意識，通過定期的培訓和考核，確保了服務團隊的整體素質和服務水平。
在推進創(chuàng)新發(fā)展方面，我們積極探索新的業(yè)務模式和技術應用，不斷推動團隊的創(chuàng)新發(fā)展。我們加強與外部合作伙伴的溝通和合作，引進先進的技術和管理經(jīng)驗，為團隊的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的支持。同時，我們還鼓勵團隊成員積極參與創(chuàng)新活動，提出創(chuàng)新性的想法和建議，為團隊的創(chuàng)新發(fā)展注入了新的活力。
此次“兩強化一推進”活動不僅提高了我們的工作效率和服務質量，也推動了團隊的創(chuàng)新發(fā)展。我們深刻認識到，只有不斷加強內部管理、提升服務質量、推進創(chuàng)新發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
未來，我們將繼續(xù)深化“兩強化一推進”活動，不斷完善管理制度和服務流程，提高團隊的創(chuàng)新能力和服務水平，為客戶提供更加優(yōu)質、高效的服務。同時，我們也期待與更多的合作伙伴攜手共進，共同推動行業(yè)的進步和發(fā)展。
兩強化一推進活動總結 3
自20XX年1月28日起，根據(jù)區(qū)委關于持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的要求和部署，區(qū)總工會日常推進階段工作正式展開。在區(qū)委活動辦第四督導組的指導下，我們緊密結合工作實際，集中精力，搶抓機遇，掀起持續(xù)開展集中教育活動高潮。經(jīng)過大家的共同努力，大家在學習討論中找差距，在整改提高中見實效，活動收到很好效果。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、日常推進階段主要做法
1、加強領導，精心組織，持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動取得顯著成效。自全區(qū)動員大會召開后，我們立即召開領導小組會議，研究部署相關工作，及時制定了日常推進階段工作方案、創(chuàng)新思想觀念大論壇方案、優(yōu)化干部作風大競賽方案、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大聚焦方案等，建立了日常推進階段工作臺賬，召開全體干部職工會議進行宣傳和動員，為日常推進階段工作的順利開展奠定了良好基礎。
2、堅持以學習貫徹始終，嚴格學習紀律，確保學習效果。我們始終把加強學習、提高認識作為確保集中教育活動效果的前提和基礎，結合工作實際，精心選擇載體，不斷豐富學習內容,在活動日常推進階段制定了詳細的學習計劃，保證了學習效果。我們先后集中觀看并討論了朱同志所做的《領導力與執(zhí)行力》專題報告，集中學習討論了《段喜中同志在聽取第一季度“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動匯報會上的講話》，深入學習討論了十八談濮陽篇《科學定位謀發(fā)展》及何平評論《謀定而動》。同時，組織全體工會干部職工自學了段喜中同志就持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動作出的重要指示以及《濮陽市持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動學習資料匯編》等內容，并適時進行了考試測驗。
3、建立長效機制，確保活動深入持久開展。為確保“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動日常推進階段效果，我們注重建立健全長效機制，以良好的工作機制促進活動取得良好效果，以良好的工作機制避免抓一陣、熱一陣現(xiàn)象。在制定規(guī)章制度時，經(jīng)過深入調查，充分討論，廣泛征求意見，讓群眾廣泛參與，使干部群眾形成共識。使一些行之有效的辦法上升為制度。在制定制度的時候，我們把握了以下幾點
一是確保嚴肅性。做到嚴謹、周密、不自相矛盾。
二是突出針對性，對癥下藥，量體裁衣。
三是注重實用性。制定的制度要能用、管用。
四是可操作性。在這幾項基礎上，我們從工作制度，內部管理，創(chuàng)新機制方面科學制定了工會各類規(guī)章制度，使我區(qū)工會工作形成了一套完整的制度體系。通過一系列制度出臺，鞏固“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動取得成效，逐步形成以制度規(guī)范人，以制度約束人，以制度鞏固教育成果的長效機制。
4、以活動促進工會工作跳躍式發(fā)展。通過持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，我們進一步解放了思想、更新了觀念，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了總工會各項工作的開展。持續(xù)活動開展以來，區(qū)總工會先后召開了全區(qū)工會工作會議，對20XX年工會工作進行了總結，對20XX年度工會工作進行了安排部署，并對20XX年工會工作中涌現(xiàn)出來的`先進集體和個人進行了表彰和宣傳；在全區(qū)首次開展了“五一勞動獎章”、“五一勞動獎章”評選工作，極大地激發(fā)了全區(qū)各條戰(zhàn)線職工拼搏進取、勇于創(chuàng)業(yè)的熱情；開展了“金秋助學”及關愛貧困女職工燈火；舉辦了慶七一、消夏晚會等活動；開展了工資集體協(xié)商工作，穩(wěn)定了社會大局。
二、幾點經(jīng)驗及體會
1、全體干部職工理想信念進一步堅定，思想觀念進一步創(chuàng)新;通過集中教育活動，破除自我滿足、不顧大局、僵化保守，脫離實際、追求享樂、個人主義的思想觀念。
2、使廣大干部群眾的認識更加統(tǒng)一、精神更加振奮，在全市上下形成更加濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，加快推進富裕和諧美麗新濮陽建設。
3、樹立了創(chuàng)新學習、科學發(fā)展、敢為人先、顧全大局、求真務實、廉潔從政的理念。
4、牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀價值觀，牢固樹立了正確的金錢觀，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕。
三、對集中教育活動的一點建議
希望持續(xù)開展集中教育階段，區(qū)委能夠多組織一些高層次的講座，指導各單位多進行一些實地考察，少一些理學習。
兩強化一推進活動總結 4
實施“一村一品”工程是充分利用本地資源，發(fā)展區(qū)域特色產業(yè)，創(chuàng)新經(jīng)濟增長方式，帶動區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展的一項行之有效的措施。自去年全省農民專業(yè)合作組織暨一村一品推進會以來，我縣把實施“一村一品”工程作為農業(yè)和農村工作的重要內容來抓，有效地促進了全縣特色產業(yè)基地的形成及農民收入的增加。下面就我縣發(fā)展“一村一品”的基本情況、主要做法及下一步工作思路，總結:
一、我縣發(fā)展“一村一品”的主要成效
在省、市的直接關懷、支持和幫助下，我縣堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“農業(yè)特色經(jīng)濟和現(xiàn)代農業(yè)示范基地”的戰(zhàn)略定位，大力發(fā)展“一村一品”，并取得可喜成效。目前，全縣96個行政村中，初步形成具有一定規(guī)模和產業(yè)特色的專業(yè)村近40個，其中蔬菜類專業(yè)村5個，水產類專業(yè)村10個，畜禽養(yǎng)殖類專業(yè)村8個，苗木花卉類專業(yè)村5個，麻油、粉絲等農產品加工類專業(yè)村5個；建立農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)40個，成立各類農民專業(yè)合作經(jīng)濟組織38個，帶動近4萬農戶從事特色產業(yè)生產經(jīng)營活動，全縣特色產業(yè)年經(jīng)營收入達6.5億元。我縣在充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，不斷壯大特色產業(yè)經(jīng)濟的同時，也進一步推動產業(yè)結構由種養(yǎng)業(yè)為主向種養(yǎng)、加工、服務等產業(yè)共同發(fā)展轉變；生產經(jīng)營方式也由傳統(tǒng)的小農戶分散經(jīng)營為主向產業(yè)化經(jīng)營、社會化服務轉變；農民收入由單純依靠種養(yǎng)業(yè)收入向務農、務工、經(jīng)商等多元收入轉變，加快傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變，全面提升農業(yè)的整體素質和效益。全縣“一村一品”在向縱深發(fā)展的同時，突出呈現(xiàn)出以下特點
一是種植專業(yè)、特色化。
如我縣清溪鎮(zhèn)巨興村土壤質地沙壤、肥沃，適宜紅瓜籽生長，而且種植歷史悠久，經(jīng)驗豐富，特別是20xx年，該村還與安徽農業(yè)大學開展紅瓜籽提純復壯技術，使紅瓜子品質和產量得到顯著提升，畝均純收入達2200元，紅瓜籽產業(yè)得到了迅猛發(fā)展，目前全村種植面積達3000畝，占耕地面積的80%以上，該村農民家庭收入絕大部分都來自紅瓜籽。陶廠鎮(zhèn)祁首村是我縣有名的生姜種植專業(yè)，由于種植生姜經(jīng)濟效益好，俗有“一畝姜五畝棉十畝稻”的說法，全村種植面積達到2800畝，占全村耕地面積90%以上，年生姜產值達1600萬元，該村姜農還自發(fā)成立了生姜專業(yè)協(xié)會，并成功申報了1000畝省級無公害生姜生產基地，目前，該村生姜產業(yè)正逐步向專業(yè)化、規(guī)模化、產業(yè)化、無公害化方向發(fā)展。
二是運行市場化。我縣在大力發(fā)展一村一品生產時，注重專業(yè)市場建設，實行市場化運作。如環(huán)峰鎮(zhèn)祁門村是遠近聞名的麻油加工專業(yè)村，該村現(xiàn)有麻油企業(yè)20家，20xx年銷售收入4260萬元。為了促進麻油企業(yè)健康、有序發(fā)展，推進麻油專業(yè)市場的建立，今年，該鎮(zhèn)在祈門村興建了一期工程占地300畝的綠色食品工業(yè)園，引導麻油企業(yè)入園發(fā)展。目前，已有7家企業(yè)遷址入園。此外我縣還先后建立了仙蹤河劉雜糧大市場、銅閘水產品市場、運漕棉花等專業(yè)化市場。這類市場功能齊全，經(jīng)營規(guī)范，可以為經(jīng)營者提供多方面優(yōu)質服務，從而有力地促進了特色產業(yè)的.發(fā)展。
三是發(fā)展組織化。
我縣積極引導農民聯(lián)合起來，成立各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織，增強抗市場風險能力，來進一步發(fā)展壯大特色產業(yè)經(jīng)濟。我縣先后成立了仙蹤鎮(zhèn)富民社區(qū)的冬草莓協(xié)會、清溪鎮(zhèn)半湖村的河蟹養(yǎng)殖協(xié)會、昭關鎮(zhèn)同發(fā)村的白鵝養(yǎng)殖協(xié)會、林頭鎮(zhèn)青龍村的苗木花卉等專業(yè)協(xié)會，為全縣特色產業(yè)的發(fā)展注入新的生機和活力。目前全縣各類協(xié)會擁有會員4萬多人，帶動農戶2萬多戶。協(xié)會重點為專業(yè)戶提供中產品市場信息，新品種新技術的引進、推廣和技術指導，拓展銷售市場渠道等服務，可以為會員提供了一個合法廣闊的銷售平臺，成為農民致富的領頭雁。
四是經(jīng)營產業(yè)化。
近幾年來，我縣通過大力招商引資，發(fā)展龍頭企業(yè)，帶動農戶生產，壯大各類特色產業(yè)。如含山縣巢紅瓜子有限任責公司是清溪巨興村的對接龍頭企業(yè)，該企業(yè)生產的“巢紅牌”紅瓜子相繼榮獲省級特色農產品和市級名牌農產品稱號，紅瓜子迅速暢銷全國各地，并進入東南亞市場，從而也帶動了巨興村紅瓜籽產業(yè)發(fā)展；祈門村的褒禪山麻油廠是祈門麻油加工企業(yè)中的領頭羊，該企業(yè)生產的“褒禪山牌”麻油20xx年榮獲“中國國際農業(yè)博覽會名牌產品”稱號，20xx年通過ISO9001-20xx國際質量體系認證，20xx年通過農業(yè)部農產品安全中心無公害農產品認證，20xx年獲“安徽省著名商標”稱號。該村以褒禪山麻油廠為龍頭，整合資源，實行產業(yè)化經(jīng)營，共帶動農戶1420戶，年純收入886萬元。還有像太湖山粉絲廠等龍頭企業(yè)通過“公司+協(xié)會+農戶”的產業(yè)發(fā)展模式，發(fā)展訂單生產，建立山芋、芝麻等特色品種生產基地，有力的推動了全縣特色產品種植規(guī)模化，生產專業(yè)化，銷售一體化發(fā)展進程。
兩強化一推進活動總結 5
“春夏的夜晚，有鳥叫蟬鳴，空氣中有草木和花的清香，秋冬的夜晚，清冽的空氣里，仍擋不住青年學子學習的熱情，為夢想而奮斗的腳步。漫步在達材的夜晚，前方的路燈總是明亮地照耀著，那些百感交集，那些壓力與焦慮，隨著緩行的腳步漸行漸遠，而那一盞心燈，為學生而點亮……”這是在達材心理輔導中心值班的老師在手記中的一段文字，達材學校從創(chuàng)辦起就十分重視心理教育，本著“達材一年，幸福一生”的理念，為學生實現(xiàn)夢想而努力，為學生終身發(fā)展而執(zhí)著。20xx年，達材的心理工作在專家的指導下，在團隊的努力下，邁上了新的臺階。
開展學生心理素質和心理健康水平普查
本學期達材學校聘請了專業(yè)的心理研究人員，對復讀學生心理素質和心理健康水平進行普查，并同時與重點大學一年級新生施測，普查結果顯示，復讀學生心理健康水平和大學新生沒有明顯差異。根據(jù)調查結果，心理研究人員撰寫了調查報告，報告從復讀生與大一新生，男女學生，文理學生，重點和非重點班的學生以及不同年齡層次的學生的數(shù)據(jù)進行了多重比較，從而發(fā)現(xiàn)這些差別，更好地指導家長，班主任及聯(lián)生老師開展工作。
開展促進學生學習有效性的課題研究
本學期學校申請了國家十二五教育科研重點課題“心理教育在學校中的全面用”下的子課題“運用心理技術促進學生學習有效性的研究”。課題研究旨在運用心理知識與技術，幫助學生學會學習，提高學生學習技能，掌握有效的學習策略，發(fā)展其創(chuàng)造力；培養(yǎng)濃厚的學習興趣，良好的學習態(tài)度，激發(fā)學習動機；正確對待學業(yè)的成敗，樹立自信心；養(yǎng)成良好的學習習慣；幫助學生解決與學習有關的各種心理困惑。此次課題研究的開展，將有利于學生學習效率的.提升，同時對增強教師的科研意識，提升學校辦學理念有很大的幫助。
心理輔導中心向全校師生開放
本學期學校建成了有三個功能室的心理輔導中心，包括個體咨詢室，發(fā)泄室和放松室。心理放松室引進了當前最先進的生物反饋系統(tǒng)，對平時容易感到緊張和壓力的人群特別有效。個體咨詢室自開放起，從沒有間斷過學生的咨詢，有時學生需要提前兩天預約。學校本學期安排了三名心理咨詢師為師生提供心理咨詢，同時，還開展了學習咨詢，由有著多年指導經(jīng)驗的老師對學生學習方面的具體問題進行解答。
多樣的活動與班級特色心理教育
學校定期開展多樣的活動，如登山，行走拉練，拔河比賽等豐富多彩的活動，讓學生在活動中促進人際交往，放松心情，增強在集體中的歸屬感。班級根據(jù)本班特色，開展了勵志主題班會，增強學生學習動力與激情。在某些班級，還開展了“心理狀態(tài)每自評”記錄，促進學生在心理狀態(tài)上的自我管理。
達材學校有著以曹建新校長為首的兢兢業(yè)業(yè)的領導班子，他們看重學生高考的勝利，更看重學生良好心理素質的培養(yǎng)。而達材的學生，因著這份為他們而點亮的心燈，必將將這份呵護與愛的力量，帶到自己的生活中，傳遞愛與關懷，從而成就更強大的自己。
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