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離職表態的發言稿（精選19篇）
在當下社會，越來越多人會去使用發言稿，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧，下面是小編為大家整理的離職表態的發言稿，希望能夠幫助到大家。
離職表態的發言稿 1
尊敬的領導、同事：
大家好！剛才，xxx宣布了組織的決定，xxx代表市委作了重要指示，我堅決擁護和服從市委的決定，完全贊成并真誠祝賀xxx接替我xxx。我堅信，在xxx和xxx領導班子的帶領下，xxx的工作會更加出色。
xxx代表市委對xxx領導班子包括我本人的工作作了充分肯定，這是對我的極大鼓舞和鞭策。20xx年我擔任xxx一職，轉眼已經二年零二個月了。二年多來，在市委的正確領導下，全市xxx工作緊緊圍繞全市科學發展穩定大局，提振精神，提升水平，提高效率，促進了五大關系的和諧，全力推進“兩個率先”，xxx工作科學化水平不斷提高，打造了具有xxx工作品牌，得到全市的一致肯定，也得到了xxx的高度贊揚。
這些成績的取得，歸功于市委的堅強領導，歸功于xxx歷任領導班子打下的堅實基礎，歸功于xxx部門和xxx干部的開拓進取、扎實工作，歸功于在座各位同志的辛苦工作和大力支持。在此，我向同志們表示衷心的'感謝!
回顧過去二年多的時間，作為xxx，我雖然做了一些自己職責所在、力所能及的工作，但由于個人能力和水平的局限，加之客觀存在的原因，盡管本人做出了很大的努力，仍然還有一些沒有做好的事情，存在著一些解決的不及時、不妥當的問題，留下了一些不足與遺憾，在這里我真誠向大家表示歉意，請大家多諒解、多包涵。
人生有代謝，往來成古今。這一次組織決定由xxx擔任xxx，我相信，在市委的堅強領導下，xxx一定會比我做的更好，xxx事業會得到更大的發展。我也真誠希望大家全心全意支持xxx工作，凝心聚力、同舟共濟，為推動xxx事業邁向新臺階共同努力。
最后，祝愿xxx在xxx的帶領下，譜寫新的篇章、創造新的輝煌，祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意。
謝謝大家!
離職表態的發言稿 2
尊敬的呂總、林總、藍總、各位同事：
大家晚上好！（鞠躬）
非常感謝公司領導特意為我安排了這場特別的晚宴，我僅代表全家人對公司表示誠摯的謝意！
首先我非常理解領導以及公司做出的這個決定，并且我也愿意遵從這個決定。
就要離開大家了，很多心里話要跟大家說一說。回首走過的4年，我心里充滿了感動和感謝。
2008年的初冬時節我來到這里，而今即將伴著隆冬的冰雪離開公司，新年開始前，我就要揮別這曾經工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧我們一起走過的日子，這幾日我輾轉難眠，有太多的感慨和留戀，很多難忘之情常常浮現在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關懷愛護我的各級領導，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意！謝謝你們！
不知不覺走過4年多的時光。4年說長不長、說短不短。說他長，那也是1500多個日日夜夜。說他短，四年多的時間轉瞬即逝了，直到這時我才真正理解了見時容易別時難的內涵，雖然區區4年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環境，樸實的企業文化，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在國泰人壽這充滿朝氣蓬勃的公司里，我度過了值得終生回憶的鎏金歲月，為國泰事業的發展出了點微薄之力，與同志們一道見證了公司從無到有、從小到大，伴隨著公司一路走來。“人非草木，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！但是我想，無論走到哪里，今后，國泰人壽都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。
在四年多的工作當中，肯定會有一些事情、說的一些話難盡人意。我從社會上來，自由慣了，難免會傷害同志們的感情和自尊心，但是同志們都能夠善意的理解我、忍讓我。這是我最為感動和感謝的。讓我更進一步了解了什么是包容的內涵，對我以后和人相處起到很大作用。謝謝你們！
“自古傷別離”，工作的`需要，我要遵照公司和領導的安排，離開曾經生活和工作過的地方，離開并肩戰斗的同志們。但我會一如既往地關心國泰事業的發展，關注同志們。我相信只要大家伙攜手并肩，在林總的率領下一定會開創濰坊國泰更加輝煌的明天。
最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿！祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！
請大家辦事時或者在路過賦海世家到我家里做客，我會熱情地接待你們！謝謝同志們！（鞠躬）
離職表態的發言稿 3
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
首先，我完全擁護院團委、學工部關于院學生會干部調整的決定。去年11月份，我從系學生會競選到院學生會工作，一年來，我有幸和同學們一道投身于院學生會各項事務中來，親歷了學院、學生會組織的大型活動。在院團委、學工部領導、老師的指引下，在歷屆學生會工作的基礎上，我和同學們一起繼續努力，不斷深化對學生會、學生會干部、服務同學的認識，配合院團委，學工部開展如元旦晚會、學生秋季運動會等大型活動，并促進了這些活動的圓滿完成。另外，利用業余時間我們組織開展如“迎春杯”羽毛球聯賽、院學生會會徽設計大賽、校園十佳歌手、籃球聯賽等一系列活動，通過這些活動，豐富了同學們的校園文化生活，增加了同學們創新意識，強健了學生體魄，為校園和諧起到了推動作用。所有這些工作思路的形成和實施過程都離不開領導、老師們的悉心指導，都凝聚著院學生會全體干部的心血和汗水，正是因為我們團結一致，齊心協力，扎實工作，院學生會形成了心齊勁足，風清氣正的局面，為學院建設起到了推動作用。在此，我對一年來指導我們工作的領導、老師，對鼎力相助的主席團成員，對全力支持、埋頭苦干的全體學生干部表示深深的感謝和崇高的敬意。
在院學生會工作的.一年，是值得我永遠鉻記的一年。置身于院學生會隊伍中，我深切感到，全體干部為推動學生會建設作出的貢獻，付出很多，也承受很多，令人鼓舞的是，大家齊心協力，團結一心的團隊精神，我深切感受到我們的學生會干部熱情與勤勞，尤其是重大活動的準備以及收尾工作中，我為廣大同學們顧全大局的責任意識，無怨無悔的奉獻精神和堅忍不拔的寶貴品格所深深打動。回顧一年來與大家朝夕相處，共同奮斗的歲月，許多情景歷歷在目，難以忘懷。我將倍加珍惜與大家結下的深厚情誼。我以曾經是院學生會中的一員引以為榮。我從心底里為新一屆學生會干部祝福。祝你們工作順利，學業有成。
通過公平、公正，公開競選，經主席團研究報院團委、學工部同意由xxx、xxx、xxx擔任新一屆主席團成員是完全合適的，他們學習成績優秀，工作經驗豐富，生活作風良好，是我院優秀的學生干部，相信同學們會像支持我一樣全力支持他們的工作。深信在院團委、學工部指導下，在他們的帶領下，在全體干部共同努力下，院學生會各項工作一定會在新的起點上取得更大進步。
離職表態的發言稿 4
尊敬的各位領導老師，同學們：
你們好，很高興能站在這里做離職發言。首先，請允許我代表第九屆團委學生會全體成員對一直關懷和栽培我們的學院領導老師表示衷心的感謝。
精彩而又繁忙的一年，轉瞬即逝，今天是我屆滿卸任的日子。學生會，是賦予我成長的土壤，提供我奮斗陽光的舞臺，也是承載我汗水和夢想的地方。
擔任學生會主席的一年里，我有幸能夠和同學們一同投身于學生會的各項工作中去，也親歷了學生會的每一次會議和活動。我和同學們一起不斷深化對學生會、對自我職責的認識，對服務、創新、規范、凝聚這個學生會文化的認識。一年里，我們開展過新生紅歌合唱賽、十佳歌手大賽、宿舍美化大賽、新生籃球賽、宿舍文藝作品原創大賽、辯論賽、智藝pk大賽等等各項賽事。我們以提高全學院學生學習樂趣及專業技能，豐富學生課余生活為目標，努力策劃專業性、知識性、娛樂性的各類比賽和晚會。每一次工作思路的'形成，都離不開領導、老師的指導和鼓勵，離不開學生會全體成員的心血與汗水，更離不開全體同學的支持和參與。為此，我再次向支持并致力于學生會工作的同學和老師們致以深深的感激和崇高的敬意。
回想自20xx年我擔任第八屆團委學生會主席以來的工作，很多事情都是后知后覺，很多想做的事情還沒有來的及做，很多創意的想法還沒有來得及實施，由于自己的青澀、沖動犯下的錯誤還沒有來得及彌補，捫心自問，心中有愧！還好在這曲折的一年里，書記老師及時的批評指正，鼓勵和包容，學生會同仁的信任和支持，讓我有勇氣帶領大家一路走下來。時至今日，我越發的理解“集體智慧的結晶”這句話所包含的內容。
今天站在這個講臺上，心情很復雜！自20xx年加入學生會以來，這已經是第四個年頭了，我想這是在大學里最后一次以學生會成員的身份出現了，滿懷著激動、期待、不舍站在這里，舍不得這個充實了我四年大學生活，給我帶來快樂和溫暖，讓我成長和我為之奮斗了3年的大家庭。
今天，第十屆團委學生會成立了，這標志著建院團委學生會又邁上了新的臺階，這是一個令人高興的日子。你們為建院團委學生會注入了新的活力，帶來了新的希望。希望你們謹記“厚德博學、經世致用”之院訓，擔起責任，目光全局，發揚“服務、創新、規范、凝聚”的學生會文化。我相信，有了你們，建院團委學生會的明天會更加美好！
再次向一直鼓勵支持包容我們工作的領導老師、同事、同學們表示衷心的感謝！謝謝你們！
離職表態的發言稿 5
尊敬的局領導，各位同仁：
今天，我非常感謝局領導接受我個人提出的辭職申請。作為一名即將卸任的校長，我想借此機會向新任校長xx表示熱烈的祝賀和真誠的歡迎！
在我即將離任的此時此刻，我感慨良多，思緒萬千。我只想用兩個字來表達我心中最想說的話，那就是：感激。
一是感激局領導。多年來，局領導給予了我充分的信任和無微不至的關懷，對我的工作也予以悉心的指導。他們充分肯定了我的成績和進步，最大限度地寬容我的失誤和不足，使我在校長的崗位上工作起來順風順水，得心應手。
二是感激xx小學這塊熱土。是xx小學接納了我，鍛造了我。多年來，我親歷了學校的成長和發展，見證了學校從無到有、由弱變強、披荊斬棘、一路前行的風風雨雨。
三是感激領導班子的同志們和全體師生。同志們對我的工作鼎力支持，與我冷暖相知。和同志們一起，有取得勝利的喜悅，有未能如愿的煩惱，也有“想做而未能做”、“做而沒做好”的遺憾和教訓。這些經歷是我獲得的一筆寶貴的人生財富，而和同志們結緣，更是我的最大幸運，我堅信，和同志們的深厚情誼歷久彌深、歷久彌真！
20xx年，在時間的長河中轉瞬即逝，但對人生而言，xx年的時間卻不算短。為xx小學師生服務的這xx年，是我職業生涯最難忘的xx年。其間點點滴滴，歷歷在目。此時此刻，我對xx小學、對學校領導層的同仁和全體師生，內心充滿著不舍與眷戀。
離任之際，我更加深切地體會到局領導對學校的.關心與厚愛，選派了一位年富力強、管理經驗豐富、工作視野前瞻的新校長，對此，我表示堅決擁護！再一次向x校長表示衷心的祝賀！希望同志們一如既往、全力以赴地支持x校長開展工作。我相信，x校長將為xx的發展注入新的元素和動力，帶領xx小學實現向強校的完美過渡，在內涵式發展道路上實現新的跨越，創造出新的輝煌業績！
最后，祝同志們工作順利，身體健康，家庭幸福，成事如意！
謝謝大家！
離職表態的發言稿 6
親愛的各位同事：
大家好！
時光流逝，轉眼間到xx工作已過四年，此刻到了離別的時候。這幾天來，xx的一草一木，父老鄉親的音容笑貌以及和大家一塊走過的路、開創的事業，時時縈繞在我的心頭，浮此刻我的眼前，讓人思緒萬千。我留戀xx這塊土地，我留戀與大家一塊共事這份情緣，正是這塊土地、這份共事讓我萌發太多的感知、感悟、感嘆、感動和感恩！
記得在20xx年xx月xx日人代會上當選市長時的就職講話中，我以往說過：市長這個職務不是一種榮耀，更不是一種特權，市長這個職務是一種崗位，更是一種職責。我和我的同事們應當別無他求，我們唯一的追求就是期望看到你們滿足和贊許的目光，這樣才無愧于你們對我們的信任和期望。這四年來，我們所研究的每一個問題，所作出的每一個決策，所應對的每一次考驗，所經歷的每一次挑戰，都在努力地踐行著這一追求；這四年來，xx的發展令人矚目，這凝聚著前人們的基石，凝聚著同事們的'心血，凝聚著市民們的支持，凝聚著企業家的艱辛；這四年來，有和同志們共同奮斗取得勝利帶來的喜悅，有因為工作上未能如意帶來的煩惱，也有一些事想做而未能做帶來的遺憾；這四年來，是我人生歷程中最令人難忘的一段經歷，是最值得回味的一段經歷，也是最終身受益的一段經歷。我從心底深處感激組織上對我的培養和給我的機會，感激同事們和老領導及老同志對我的認可和幫忙，感激市民們和企業家對我的信任和支持！
朋友們常會問我當市長的感受，說實在這個問題難以用三言兩語來表達，我只能淡然一笑地答道：很辛勞但很充實。這種辛勞體此刻職責、壓力和競爭上，這種充實體此刻生動、豐富和價值上。回首這四年，彈指一揮間，然而對我而言，卻是濃縮的人生履歷、社會閱歷和政治經歷。自感欣慰的是，在這塊布滿活力和期望的土地……
離職表態的發言稿 7
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
今天是我院第十六屆學生干部換屆的日子，很高興能夠在此發言。
首先感謝學院老師對我們第十五屆學生會的關懷和指導，也非常感謝各兄弟院系的鼎力支持，同時感謝第十五屆學生干部的眾兄弟姐妹，是在你們的大力幫助下讓我院學生會工作順利的進行，并取得了輝煌的成就！謝謝你們！
時光轉瞬即逝，轉眼便迎來了第十六屆學生干部隊伍的成立，在此我也代表老一屆的學生干部向你們提五點希望。
第一，廉潔正直，公平公開；這是我去年提出的，做一個正直的學生干部，帶一支服務大眾的隊伍，讓學生會工作公平公正公開。第二正確定位，明確宗旨。學生干部是師生之間的橋梁和紐帶，她上協助老師，下服務同學，其宗旨歸根到底就是“服務于廣大學生”。第三，秉承優良傳統，創新工作模式。秉承我院優良傳統，吸收與采用其好的工作方法和機制，并在原有的基礎上，著眼于服務我院學生的`大局，創造與創新我們的工作模式，力爭使我們的工作取得更大的成績和突破。
第四，樹自身形象，立學院品牌。你們要勤學習，重修身，做文化學習和素質培養的先行者；
第五，搞精英活動，辦特色比賽。充分發揮我們的資源，突出我
院特色，培養得才兼備人才，促進德智體美發展。
最后，送給大家一段話，與大家共勉，“一個人能走多遠，要看與誰同行；一個人有多成功，要看有誰相伴。一個集體有多優秀，要看誰在其中；一個集體有多強大，要看其根有多牢。”希望你們能夠攜手共進，群策群力，打造出一支堅強的學生干部隊伍，讓我們太原科技大學專科部的明天更加美好！
我的發言完畢，謝謝大家！
離職表態的發言稿 8
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
很高興能夠站在這里，代表20xx-20xx屆團委學生會的全體成員發言。一年前，我同樣站在這個講臺上，競選學生會主席一職，立下了自己的承諾，學生會給了我目標，讓我找到了方向，讓我不斷的成長和進步。轉眼即逝，回顧過去的一年中，我們有很多值得回憶和感動的地方，在學生會成員的共同努力下，各部門不斷進步，不斷努力，讓學生會真正成為鍛煉自我、提升自我的舞臺。
風紀、勞動、體育作為學校的日常三大部門，各行其職。這個學期以來，在各部部長的認真帶領下，工作效率和工作質量有了很大的提高。各部成員的工作態度也有了很大的改變，能夠佩戴校卡和做到公平公正。在校運會、文藝晚會等活動中，能積極的參與工作，按時完成任務。
本學期共舉行了兩次出外活動。
在慰問老人活動中，文娛部充分發揮其特長，唱歌，玩游戲，與老人交談，顯現出對老人的關心，還有的部門成員幫老人洗床單……
三月學雷鋒月到南山公園義務勞動中，能夠準時集中，而卻大部分成員都能積極參與，一路上，認真清理垃圾，收獲良多。
在取得進步的同時，也存在了一些遺憾。
1.沒能把學生會推廣到大家知曉的學生組織。
在往屆看來，學生對團委學生會的認識不多。比如說，他們只知道風紀部是檢查有沒有戴校卡、登記遲到的；勞動部是檢查衛生的……由此造成學生參與學生會工作積極性不高。
2.沒能開展學生活動，加強學生會內部成員的聯系。
在我看來，學生會成員間除了在執勤工作時有溝通外，其余的時間很少有聯系，造成有時會在關鍵時刻聯系不到組員，工作沒能順利開展。
3.沒能合理安排內部成員的工作。
勞動、風紀、體育負責每天的常規檢查，工作量多，相對文娛、學習部除了校運會、文藝晚會外其余時間度沒什么工作任務，一年下來，沒能很好的鍛煉。
因此，我想向新一屆主席提幾點建議：
1.通過宣傳部的`力量加大對團委學生會的宣傳，讓學生從根本上了解這個學生組織，從而積極加入隊伍中來。
2.多舉行些活動，加強學生會內部成員間的聯系，增強團隊合作意識。
3.利用學校廣播室充分調動非日常部門的工作積極性。
最后，我謹代表2014-2014屆學生會向新一屆學生會致以祝賀，希望各位成員積極行動起來，振奮精神、永往直前、求實創新、迎接挑戰，以優良的素質、優異的學業、優秀的工作，向領導、老師、同學們交上一份滿意的答卷，在新的征程中創造更加輝煌的成績！同時忠心的祝愿：云硫中學學生會的明天更加美好！謝謝！
離職表態的發言稿 9
各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！今天看到這個大廳里坐了這么多人，有一些熟悉的身影，也有許多新鮮的面容，心中真的十分感慨——我們的學生會就像一個大家庭一樣，一直在培養著一批批人，他們忙碌在校園的角角落落，體會著許多別的學生可能不曾體會到的酸甜苦辣；“她”也一直在等待著許多人，等待著那些同樣年輕、朝氣蓬勃而樂于奉獻的人，讓這個大家庭永遠溫暖，永遠富有生命力。
在過去的近三年時間里，我們學生會做了很多工作，取得了一些成績，當然也存在著不少的問題。 我們一共有五個部門。首先是宣傳部，他們在各類活動中都起著先鋒的作用，無論是張貼海報，廣播，還是電視宣傳，每一個活動的順利開展都離不開他們的辛勤勞動。然后是紀檢部和生活部，它們的常規工作最為繁重，每天早晚一次的例行檢查，會操清點，我們都能看到他們的身影。學習部和體育部則一直活躍在我們的課余生活中，學風建設活動正紅紅火火地進行著，還有更多的知識競賽正等待著大家的參與。當操場上充滿著歡聲笑語的時候，而我們總能看到體育部的同學們忙碌其間。
當然，這些都只是我們日常工作中最為常規的部分，還有很多，比方說——每年一度的.三大盛事：藝術節、體育運動會、科技節，這些節日是大家最輕松、最高興的時候，也是我們工作最緊張，最繁忙的時候。我們要籌備環保小分隊，為校園的美化貢獻一份力量；我們在盛大的晚會前張羅著賣熒光棒，為晚會增添一份光亮，同時，籌得的款項全部留作學生會基金，用來開展更多的活動，像20xx年元旦，我們學生會內部舉辦的一次聯歡會，所有的經費都是我們自己籌來的，沒向學校要一分錢。今年，學校大力開創并推廣了“德育學分制”的考核制度，這項制度自頒布以來，大家可以明顯的感覺到，我們的校園比過去漂亮多了，不文明的言行正日漸受到約束，這當中，學校和老師功不可沒，而我們學生會也充分發揮了自身的組織優勢，在工作的監督和落實上起了積極的作用。
同時，學生會內部建設也日趨完善，每周一次的例會、不定期的干部培訓、發放工作問卷調查、假日遠足等，進一步增強了學生會的向心力和凝聚力。 當然，必然承認，很多的時候，當面對著一些困難，一些問題似乎難以有效解決時，我們也往往感到很無力。比方說——學生會的工作似乎并不完全被許多老師和同學認可，我們經常聽到，有老師抱怨本班學生會干部好像“事兒太多”，也有同學認為學生會對自己宣傳得太少，留給同學們的印象不系統，活動開展得多，但是由于種種因素限制，參與面不夠廣泛。同時，活動形式似乎并沒有太大突破，這些我們從發放的部分問卷調查中可以感受得到。
另外，從內部來看，有少數干部對自身要求不夠嚴格，工作態度不端正，給老師和同學們的生活帶來一些不愉快。同時，干部的考核和獎勵措施不到位，也使得整個干部層缺乏一種競爭和活力。當然，關于這一點，我個人應該承擔一部分責任，這是我工作范圍內的，沒做好，我感到非常愧疚。 三年的時間說長其實也不長，似乎還是昨天，我正站在臺上，參加著學生會的競選，一晃，學生會里又是一片嶄新的天地了。學生 會陪伴著我們一起，走過風風雨雨，學生會這個先進者的組織見證了我們的成長，也期待著更多新鮮血液的注入。
在此，我謹代表即將退出的學生會干部向未來的成員們表示熱切的期待——希望你們可以干得更好！ 最后，我代表全體學生會成員向一直支持著我們的院領導、老師和同學們表示真誠地感謝——是你們信任的目光激勵著我們一路走來！你們會心地微笑是我們最大的快樂！ 謝謝大家！
離職表態的發言稿 10
同志們：
剛才，省委組織部副部長郭廣銀同志宣布了省委關于任命張新實同志為中共宿遷市委書記、提名繆瑞林同志為市長候選人的決定；省委副書記馮敏剛同志代表省委發表了非常重要的講話，新實同志、瑞林同志分別作了很好的表態發言。特別是省委馮書記的重要講話，對宿遷過去工作作出了充分肯定，對新任領導班子寄予了殷切期望，對宿遷未來發展提出了新的要求，我深受感動，倍受鼓舞，一定深刻領會，認真落實。
這次組織上安排我到省里工作，我堅決擁護中央和省委的決定。因為我深深地知道，個人的命運是由國家、民族和人民的命運所決定的，個人的作用只有依附、融合于黨和人民事業的發展中才能得以發揮。我個人工作的變動，這不僅是中央和省委對我的培養、信任和關懷，更重要的是它體現了中央、省委對宿遷工作的肯定、對宿遷領導班子的肯定、對宿遷干部隊伍的肯定，體現了中央、省委對宿遷事業的高度重視、大力支持和關心厚愛。
物換星移十載逝，兩河兩湖情悠悠。xx年8月11日，我從省級機關來到宿遷，參與地級宿遷市的籌建，轉眼已和同志們朝夕相處了9年零8個多月的時間。伴隨著離別日子的一天天臨近，我的心情也越來越難抑平靜。連日來，宿遷的山山水水，宿遷的父老鄉親，宿遷的廣大干部和一起奮斗的事業，時刻縈繞在我心頭、浮現在我眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。這十年，對宿遷來說，是得到中央和省委、省政府機遇垂青、倍加呵護、傾力扶持的十年，是得到外界高度關注、評論議論、終成共識的十年，是經過頑強打拼、擺脫窘境、奠定基礎、加速崛起的十年。十年中，我先后在縣、市兩級主要領導崗位上工作，如果說工作上取得了一些成績，這主要歸功于中央和省委、省政府的正確領導，歸功于前任市委書記徐守盛、市長劉學東、佘義和等老領導、老同志打下的良好基礎，歸功于與我合作共事的領導班子全體成員的緊密配合，歸功于全市廣大干部和526萬宿遷人民的大力支持。借此機會，我向長期以來關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導、離退休老同志、駐宿部隊、公安干警、各民主黨派、工商聯、社會各界人士和宿遷的父老鄉親及外埠宿遷老鄉，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
在宿遷工作的十年時間里，我由衷地感謝中央和省委、省政府的深切關懷。宿遷作為新組建的地級市，農業、農村、農民比重最大，工業化、城市化、市場化比例最低，作為區域政治、經濟、文化和社會事業發展載體的中心城市，建設處于零基礎、零起點、零起步，具有特殊的'市情、特殊的區位、特殊的地位和特定的發展階段，是沿海發達省份的欠發達市份、經濟發達地區的不發達區域。十年來，每當我們處在關鍵時期，中央和省委、省政府都及時給我們指明前進的方向，創造寬松的環境，并賦予特殊的扶持政策；每當我們取得成績時，省委、省政府總是從多方面給予肯定、鼓勵和鞭策，寄予殷切的期望；每當我們遇到挫折時，省委、省政府都給予悉心指導、大力支持，為我們撐腰壯膽，幫我們越過障礙；每當我們遇到困難時，省級機關和蘇州等十二個兄弟市都高度關注、無私援助，幫助我們戰勝困難、渡過難關。所有這一切，不僅是對宿遷工作的支持，也是對我個人的厚愛，我會永遠銘記心頭，永久為之感動。
在宿遷工作的十年時間里，我真誠地感謝全市廣大干部的鼎力支持。這十年，是我人生中難忘的一段歲月，是我事業中寶貴的一段經歷，是我工作中愉快的一段光陰。宿遷的干部有很高的政治覺悟和政策水平，是一支講政治、顧大局、能干事、會干事、干成事的好隊伍。他們平凡而偉大，是宿遷
發展和進步的脊梁。十年來，我們每一項決策的形成，每一項工作的順利推進，都體現著領導班子全體成員的團結協作，凝聚著廣大干部的共同努力，承載著老領導、老同志的傳、幫、帶。十年來，我與廣大干部從不相識到相識、相知、相勉，大家朝夕相處，同甘共苦，風雨同舟，為著宿遷的發展、人民的幸福，一起擔負責任、承受壓力，一起殫精竭慮、用力使勁，一起加班熬夜、通宵達旦，一起分享喜悅、慶祝成功。共同的事業、共同的目標和共同的奮斗，使我們成為很好的同志、同事和朋友，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富，這種志同道合的同志之情比手足之情要珍貴得多，這種真誠質樸的同志之誼比金蘭之義要高尚得多。我將倍加珍視并永遠記住在宿遷工作的這段美好時光，倍加珍視并永遠記住各位同志的支持幫助，倍加珍視并永遠記住與宿遷同事結下的深情厚誼。
在宿遷工作的十年時間里，我深深地感謝宿遷人民的傾情奉獻。天下者天下人的天下，宿遷者宿遷人的宿遷。宿遷歷史悠久、文化燦爛、風光秀美；宿遷人民勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞。這是一個令人向往，也令人留戀的好地方。我在宿遷工作近十年，深情地愛上了這片土地，我兒子在宿遷讀書近六年，留下了濃濃的宿遷口音，我愛人在宿遷工作及退休近五年，深沉地眷戀著她的同事，我們贍養的三位高齡老人在宿遷生活近四年，她們執著地喜歡宿遷的寧靜，更有我永久助養的六位宿遷孤兒使我們不能割舍宿遷情結，我的全家已經融入宿遷，已經成為真正的宿遷人！
十年來，同呼吸、共命運的經歷，已經把我和宿遷人民緊緊地連在了一起。回首往事，不論是改革開放還是經濟發展，不論是交通會戰還是城鎮建設，不論是順利之時還是困境之中，廣大的宿遷人民，始終以堅韌不拔的意志克難制勝，始終以勇于創新的品質開拓進取，始終以無私忘我的精神顧全大局。他們不僅以自己的汗水澆灌著這塊土地，還在需要的時候舍小家、顧大家，凝聚成萬眾一心的合力。所有這些都深深地感染了我、熏陶了我、教育了我。是他們，賦予了我科學決策的智慧；是他們，支撐著我挺過了人生中最艱難的歲月；是他們，幫助我度過了一生中最難忘的時光；是他們，給了我工作的激情和創新的沖動。只要想起這些，我就會有使不完的干勁，累不垮的精神，干不厭的工作，折不撓的毅力。在這十年中，就我個人來說，有過痛苦、勞累、茫然和等待，但更多的是歡樂、輕松、自信和堅定，這是宿遷人民使然，是宿遷人民賜予。宿遷人民的殷殷深情已經溶入我的血脈之中，使我更加清醒地認識到肩上的重任，也必將成為我今后為黨和人民更好工作的力量源泉。
離職表態的發言稿 11
尊敬的朱經理、陳處長，各位領導、同志們：
大家上午好！
剛才陳處長宣布了市局黨組的任免決定。這是市局黨組對xx班子建設的高度重視，也是對我本人的關心和信任，我堅決擁護市局黨組的決定，衷心感謝市局領導的關懷與厚愛。同時對陳局長、湯經理兩位同志的到任，表示衷心的祝賀！
古人講：人事有代謝，往來成古今。最近幾天，在整理手頭工作的同時，我也一直在整理自己的思緒。一張張熟悉的面孔、一個個工作場景、一幅幅動人畫面、一場場精彩的瞬間時時縈繞在我的心頭，浮現在我的眼前，讓我心中暖流涌動、百感交集。
記得2015年5月7日在臨近知天命的年齡，我從市局專賣處交流到xx工作的時候，也是在這個講臺上表過態，“我將虛心學習、忠實履職、清正廉潔”。回望過去的三年零三個月了，我想，我做到了！三年多朝夕相處中，我始終視工作為“提升心志、錘煉人格”的“修行”，時刻秉持“敬業、務實、團結、創新”的行為理念，緊緊圍繞“地方贏贊譽、系統有位置”的奮斗目標，引領思維創新、瞄標奮進。三年多來，我主導的專賣積分管理辦法初現成效。截止目前查獲的1-5萬元案件達269起，同比上升21.8%，5萬元以上案件達64起，同比上升165%，成功破獲了兩起國標網絡案件、1起省標網絡案件。模擬法庭的演繹博得廣泛贊譽，案件卷宗制作質量贏得行業內外高度認可。人均查獲案件數等多項對標指標一直蟬聯系統前列。三年多來，我積極推行“有道德、有激情、有擔當、有才氣”的牧馬靖煙文化，正能量競相迸發。工間操匯演榮獲xx市最高獎項創新活力獎；xx市先鋒聯盟活動由我局成功主辦，“不忘初心、牢記使命”演講比賽得到機關工委領導的高度贊賞。“墨香煙語”讀書交流活動自舉辦以來多次被市電視臺報道。系統內外的'體育賽事以及Qc課題開展方面，靖煙人榮膺多項桂冠。三年多來，我積極探索“黨建+”模式，深入推進黨建與業務深度融合。多次被地方評為優秀基層黨組織。靖煙取得的每一點進步，得益于市縣兩級黨組的正確領導，得益于靖煙人上下同心、戮力同行、不懈奮斗的結果，得益于我的愛人及父母的理解、支持與默默奉獻，此時此刻，我深感自豪、倍感欣慰。借此機會真誠感謝市局黨組及xx兩屆班子成員對我平時工作的支持、理解；也感謝同志們的鼎力相助、無私奉獻！
回首在xx的這段難忘歲月，感到欣慰的是，我沒有虛度光陰和年華，在這塊聚沙成洲、奮發超越的熱土上，我傾注了全部心血，付出了全部努力，犧牲了和家人的團聚。但我也很清楚，我雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但許多工作還是在打基礎、在還欠賬，許多戰略性舉措才剛剛起步，許多全局性工作才剛剛破題。比如提升市場監管中發現線索的能力、落地落細作業標準化建設、發揮工會在職工權益維護方面以及員工心理疏導方面的作用、推進一個黨組織領導下的專銷聯動新機制等。我雖然很想用更多的精力把一些具體的事情辦得更好一些，但限于個人理論功底和工作能力，還有許多大家不滿意、本人覺得遺憾的地方。在工作中，由于個性急，總想即言即行、即行即成，對人對事要求過于嚴格，講成績少，談問題多；鼓勵的話少，批評的話多。有的同志為了工作吃了不少苦、流了很多汗，有時還遭受了一些委屈，而我對大家卻關心得不夠，每想到這些，不免增添幾許愧疚，借此機會，向同志們表示深深的歉意！
分別時刻，難說再見！此刻告別xx，我滿懷不舍。雖然知道不可能一直在xx干下去，但沒想到這么快就要離開xx，沒想到這么快就要與大家告別。分別在即，我的心永遠不會離開。今后，無論走到哪里，我都永遠不會忘記在xx工作的這段美好時光，不會忘記與同志們結下的深厚情誼，不會忘記各位領導、各位同事給我的關心支持！我會一如既往地心系xx、關注xx、支持xx，為靖煙的發展鼓勁助力、加油喝彩！我會時刻用靖煙領導、同志們的優秀品德和深情厚誼，激勵自己繼續努力，爭取在新的崗位上干出新的成績！
最后衷心祝愿大家在以周淳局長為首的班子帶領下繼續砥礪前行，奮力爭先，努力譜寫一曲靖煙發展奮進新篇章；也衷心祝愿同志們工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！謝謝大家！
離職表態的發言稿 12
各位老師，各位同仁：
今天是我作為北大深研院院長的最后一次大會發言。今天的大會之后，我將離開過去八年的工作崗位，離開八年來讓我魂牽夢繞的事業!
雖然我正式擔任深圳研究生院院長的時間只有五年多，但我參與深研院的工作是從2004年開始。對我來說，擔任深研院院長，不是一份工作，我不需要從北京到深圳來找一份工作;也不是一個職位，我也不需要一個院長的頭銜。我之所以拋家舍業南下深圳，是為了一個理想，一份事業。
記得第一次來深研院時，有兩件事觸動了我。一件是我碰到了一個在本部上過我課的學生，我問她怎么在這里，她那無奈的眼神和不滿的情緒讓我難忘。另一件是看到當時深圳媒體對深研院的報道，認為“大學城是失敗的”“遠來的和尚也不見得念好經”，反映了深圳人民對北大的期望和失望。為此，我來到了北大深研院：為了學生，為了北大，為了深圳，為了國家!
八年來，在史老師、欒老師、李貴才等老領導的配合下，在全院師生的理解、支持和奮斗下，我們取得了一定的成績。
我們確定了“前沿領域，交叉學科，應用學術，國際標準”的辦學特色和“專業知識，綜合素質，國際視野，社會責任”的培養目標。我們經歷了一系列的改革和發展，朝著國際化一流校區不斷前進。
八年來，我放棄了仕途，犧牲了家庭，荒廢了專業，但看到許多一流大學包括北大本科的優秀畢業生們紛紛將深研院當作讀研的首選，看到深研院學生自豪地在五四運動場和百年大講堂奪魁取勝，看到一批批世界名校的畢業生加盟深研院，看到越來越多的國際師生活躍在校園里，看到政府機構和企業與北大深研院開展的廣泛合作，我心里只有一句話：這一切，值得!
八年雖長，八年又太短。自我評估：成績雖有，錯誤不少。還有許多的問題沒有解決，還有很多的承諾沒有兌現，還有很多的夢沒有來得及實現!擔任院長的五年里，為了深研院的長遠發展，我一直試圖解決四個重要問題：
第一，穩定的經費來源問題。深圳市認為，研究生院是北大和深圳合辦的，應該各出一半的辦學經費，所以他們只是給我們差額撥款。由于我們學生人數少，每年的固定撥款只有6000多萬。對于北大深研院這樣一個研究型但規模不大的一流大學來說，這點錢是遠遠不夠的。首先，規模小，人均固定成本就很大。其次，要招收優秀學生，要給大量的獎學金。要招聘優質師資，待遇也不能低。由于深圳遠離北京主校區，吸引同樣水平的老師或學生，我們要付出更高的成本!
近年來，作為深研院院長兼匯豐商學院院長，深知財務問題的重要，為了深研院的發展，我親自抓培訓和通過各種渠道(包括深圳市政府)籌資，才保證了這些年預算基本平衡。但這種狀況是不可持續的。因此，我一直希望在我卸任前能找到一個根本的解決辦法。
第二，機制以及與本部的關系問題。體制一直沒有理順也是重要的不穩定的因素。在學校，深研院究竟算哪一級機構?一方面，深研院是獨立法人，院長是副校長，從這點說，深研院應該是一個副校級的獨立校區，深圳的發展應該是學校的決策。另一方面，深研院的學科發展、招生名額、學位審核等又必須通過本部院系和各個部門，在這方面，深研院又像是一個二級院系。由于存在一定的.或潛在的競爭關系，本部相關院系都不會積極支持深研院同類專業的發展。深研院發展一個學科，就很容易得罪本部一個院系。
其實，本部相關院系的這種反應也很正常，因為有利益關系，他們不可能從全局的角度來考慮北大的發展。避免這些矛盾的關鍵是學校的態度，因為北大在深圳的發展是學校的戰略部署。如果學校態度不明朗，院系和部門的態度也不會積極。深研院作為一個剛剛起步規模不夠的新校區，很多事不能完全按本部的規定做，否則根本就不可能發展。深研院不少是國外剛畢業的博士，按本部的規定他們都不能帶博士，甚至有些連碩士都不能帶。但在國外，他們指導博士都是沒有問題的。深研院要開設新專業，按照規定必須有足夠的老師，但在學校還沒有批準開設前，我們又怎么敢去聘足夠的老師?如果按現有規則的話，匯豐商學院和國際法學院當年都根本不可能辦起來。
第三，規模和結構問題。根據北大與深圳市的協議，我們在五年前就應該達到3000名學生，但目前仍有差距。最主要的，學生規模不夠，缺乏人氣，不要說缺乏一個大學該有的文化藝術體育等校園氣氛，甚至連食堂都辦不好，因為缺乏規模和多樣性。本部空間有限，要控制發展，但深研院缺人氣，規模不夠，現階段應加快發展。一個學校的規模不能太小，否則很不穩定。
另外，深研院沒有本科生，使得一個校區的學生結構非常單一，不僅校園文化不夠活躍，很多教師的教學量也難以完成。通常大學都有本科和研究生，老師的專業課既給研究生上課，也可以給本科生上，資源可以發揮得更好。招收本科生，不僅對國家有利，也有利于深研院的長期穩定發展。
第四，定位與發展目標問題。財務問題、規模問題、體制問題等，歸根結底還是學校主要領導對北大深研院的定位和發展目標問題。當初學校派我來，明確希望我按加州大學的模式，將深圳辦成一個校區。而后的領導有了不同的想法，但對深研院的發展中面臨的問題也沒有明確的解決方案。
在過去的五年里，我做過很多努力，今天，我不得不遺憾地告訴大家，在我的任期里，我最終沒能解決這些問題。也許是我錯了，也許是我的方法不對，也許是時機沒有成熟，總之，這些問題只能留給后任去解決了。
今天，我要卸任了。在此，我要向所有理解我、支持我的老師同仁們和學校領導表示衷心的感謝，也向所有對我的工作不滿或被我無意中傷害的同仁表示深深的歉意!最重要的，我希望同仁們能夠堅持我們選定的國際化道路，只有堅持開放，勇于改革，不斷發展，才是北大深研院最好的出路，也是我們自己的最好出路。北大深研院不僅是北大的，更是我們深研院全體師生自己的。只有我們自己努力，才有我們的輝煌未來!
我們要繼續保持關心學生愛護學生的工作作風，在重視對他們嚴格教育的同時，關心他們的生活，重視他們的意見，保持跟他們的溝通。近3000名優秀的學生遠離家鄉，遠離本部，在這相對冷清偏僻的南國燕園學習，是不容易的。學生的優秀，是深研院未來最值得驕傲的資本。學生對深研院的感情，也將是我們這個南方北大最寶貴的財富，是奠定深研院聲譽的基石!
各位同仁，從今天開始，我將不再是深研院院長了。為此，我很難過，因為很多的南燕夢還沒有實現：實行通識教育以激發學生興趣為核心的“未名學院”，培養全科醫生的“南燕醫學院”，促進文化產業的“當代藝術學院”….。壯志未酬，淚涕滿腮。另一方面，我也非常欣慰，在美國一流大學工作多年，第一批xx引進的人才，北大副校長陳十一教授將接掌北大深研院。陳校長眼界開闊，經驗豐富。相信他一定能夠進一步理順深研院與本部和與深圳的關系，認真貫徹學校黨代會的精神，整合全校的資源，真正把深研院建設成北大創建世界一流大學的重要組成部分，培養高端人才的南方基地，以及高等教育改革的試驗點。
最后，讓我再次從心底里對深研院的所有老師、員工、以及今天沒能到場的學生們說一句：謝謝你們!祝福你們!我永遠愛你們!
離職表態的發言稿 13
敬愛的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家下午好！
今天很高興能夠站在這里，代表分團委與學生會的全體成員發言。此時，我的心情很是激動。因為，在回顧過去的一年中，我們有太多太多值得回憶和感動的，在10級和11級全體成員的共同努力下，我們系成功舉辦了“魅力商院”“元旦晚會”、“模擬招聘會”、“商務談判大賽、“辯論賽”等一項又一項精彩的活動。舉辦開展多種形式的爭先創優和文藝、趣味活動，既為校園活動增添了亮點,也使我系的每一名同學在良好的校園文化氛圍中，奮發圖強，以健康向上的心態迎接每一天的挑戰，為此，我們的各部門也將不斷進步，不斷努力，讓我們分團委與學生會真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當代大學生的新知和個性,體現當代大學生良好的精神風貌！
時間過的真快，轉眼即逝。一年前，我同樣站在這個講臺上，競選主席一職，立下了自己的承諾。一年前，我和各位同學一樣，還是一個懵懂的少年，很迷茫，不知所措，是分團委與學生會給了我目標，讓我找到了方向，讓我不斷的成長和進步。分團委與學生會的工作，也許會使在座的有些同學感到很繁瑣，很無聊，但是我敢向你們保證，當你們即將踏上工作崗位的時候，你會感到你比別人有了更多的經驗，你會感到分團委與學生會給了你很多，成長進步了很多。
分團委與學生會開展的一些活動，豐富了同學們的校園文化生活，增加了同學們創新意識，強健了學生體魄，為校園和諧起到了推動作用。所有這些工作思路的形成和實施過程都離不開領導、老師們的悉心指導，都凝聚著系全體干部的心血和汗水，正是因為我們團結一致，齊心協力，扎實工作，商學院分團委與學生會形成了積極向上，欣欣向榮的'局面，為學院建設起到了推動作用。在此，我對一年來指導我們工作的領導、老師，對全力支持、埋頭苦干的全體學生干部表示深深的感謝和崇高的敬意，向你們真心的說句：“你們辛苦了，謝謝你們！”
俗話說：“馬，只有跑過千里，才能知其是否是良駒；人，只有經過競爭，才能知其是否是棟梁！”今天，這里是大家展示自我的平臺，我知道，有很多的同學會立下很多的豪言壯語，我也會相信你們所說的一切，但是我希望你們不要做“說話的巨人，行動的矮子！”我想，只要我們每個人都把分團委與學生會當成自己的家，團、學系統一定會成為一個讓大家感到十分溫暖的大家庭。
在過去的日子里我們做了一些，卻似乎永遠不夠，因為滿足就意味著止步不前。我們所取得的一切雖都微不足道，卻都是同學們的熱情支持、分團委與學生會所有成員的無私奉獻的成果。希望以后的工作中，你們能更加努力，不斷探索，從發展中發現問題并解決問題，真正探索出一條更合理的發展之路。希望你們在今后的工作中繼續努力，再創輝煌，為把我系分團委與學生會建設成為讓領導放心、讓同學們滿意的學生會而努力奮斗。
最后，我僅代表上一屆全體委員發出倡議，希望各位學生積極行動起來，振奮精神、永往直前、求實創新、迎接挑戰，以優良的素質、優異的學業、優秀的工作，向領導、老師、同學們交上一份滿意的答卷，在新的征程中創造更加輝煌的成績！
同時忠心的祝愿：武漢職業技術學院商學院分團委與學生會的明天更加美好！
離職表態的發言稿 14
各位同事：
大家好！
分別之時，更顯依戀之情、難舍之意。回顧與同志們并肩戰斗的日日夜夜，我的心情很不平靜，許多情景歷歷在目，許多往事縈繞心頭。
在xx這塊正在飛速變化的土地上，我和同志們一起付出了太多的心血，凝結了太深的感情。在這4年多的時間里，我和同志們一道，為建設好科技城共同努力，為推動xx加快發展艱苦奮斗，雖然也曾經歷坎坷和曲折，也曾遭遇意想不到的艱難和險阻，也曾面對千年不遇的特大地震后各種情況多變多發、多重困難交互影響、新舊矛盾相互交織、上下內外高度關注的復雜局面，但從未有過絲毫懈怠和退卻。我們承擔了擺脫困境的艱巨任務，經歷了破難前行的艱難歲月，經受了千難萬險的嚴峻考驗，我們走出了艱難的發展調整期，奪取了抗震救災斗爭的偉大勝利，實現了災后恢復重建的良好開局，奠定了新一輪跨越式發展的堅實基礎。
4年多來，我深深感到在xx工作的使命如磐、責任如山，衷心感謝各級干部的鼎力支持、團結協作，真誠感恩xx人民的傾情奉獻、關心厚愛，由衷感激各級領導的親切關懷、殷殷期許。4年多的時光，對于歷史的進程是長河一瞬，但對于我個人是人生征途最寶貴的經歷。我欣慰地看到xx的近年來的發展變化，這里面承載的是黨中央、國務院和省委、省政府的深切關懷，展示的是市委、市人大、市政府、市政協、xx區的'團結協作，凝結的是全市廣大干部群眾的鼎力支持，升華的是530多萬xx人民自強不息的精神。回首這段歲月，我和同志們一起，為了共同奮斗的事業，傾注了全部的追求和心血，融入了所有的甘苦與憂樂，遭遇了意想不到的艱難和險阻，歷經了刻骨銘心的坎坷和曲折，收獲了寶貴的人生感悟和人間真情。
人事有代謝，往來成古今。今天，我在這里和同志們深情告別，和xx人民深情告別，和這方熱土深情告別，使我更懂得了歲月留下痕跡、事業蘊含真情。我雖然離開了xx，但我的心已經永遠留在xx，我和同志們工作的點滴，永遠刻骨銘心，永遠回味思念。我將一如既往地情系xx、支持xx，為xx各項事業發展添磚加瓦，為xx人民幸福安康貢獻力量。
離職表態的發言稿 15
尊敬的xx和各位同事：
大家好！剛才衛計委的xx宣布了xx衛生院領導班子變動情況的決定，并代表衛計委作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對上級的安排表示衷心的擁護！同時對xx院長的任職表示最真誠的祝賀！
此時此刻，我心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家匯報，但又不知道從何說起。說實在的，目前醫院的現狀并不讓人滿意，醫院很多事務不盡如人意。雖然很多事情讓我頭疼，但我真不愿意離開這個自己已經熟悉的“家”，但組織的決定必須無條件的執行。
我到xx衛生院已x年了，大家對我的性格、為人、處事，以及對待工作的態度應該說有了很深的了解。我個人認為，性格直爽、辦事實在，有啥說啥，不藏不噎，無防人之心，更無害人之心。我自己也認為在工作上認真負責、敢于負責，嚴格遵照法規制度辦事，不怕得罪人，爭取把工作做得更好。在和班子成員與同事們相處上，努力維護班子的團結和諧，真心對待每一位職工。當然，由于本人能力有限，很多事情沒有辦好，很多要求無法滿足，為此時時感到愧疚。但我覺得，只要在工作歷程上、在人生旅途中，做到問心無愧、光明磊落、坦坦蕩蕩，也就無愧我心！
由于有衛生和計生委的正確領導、黨委政府的關懷、同事們的精誠團結以及每個人兢兢業業的工作，雖然困難重重，但我們在x年取得了可喜的成績：不僅成功創辦一甲醫院，還獲得了多個單項獎和全縣衛生綜合目標考核考評二等獎。
相遇是緣，相知是福。我和大家從不熟悉到相識相知，是難得的緣分。這兩年多的歲月將成為我難以忘卻的記憶，今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機會，說“八個字”的四句話：感謝、難舍、抱歉、祝愿。
一是感謝。
感謝各位同事一直以來對我的信任、支持和幫助，是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔好班長之責；是你們的`大力支持，使我能夠與大家一起克難奮進，取得一個又一個勝利；是你們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我們所取得的每一個成效，都是你們努力支持、幫助的結果。沒有大家的支持幫助，我孤掌難鳴，甚至寸步難行。為此，我心存感激，再次衷心地感謝大家對我的支持幫助。
二是難舍。
真誠地說，這次我離開xx衛生院，與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰斗、一起歡喜、一起患難的各位同仁，留戀與大家共事的這份情緣。
三是抱歉。
“人非圣賢，熟能無過”。在過去x年多時間里我肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同事的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，各位同仁都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！
四是祝愿。
此時此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給大家。祝愿以x院長為首的領導班子發揚成績，再創輝煌；祝愿xx的衛生事業事業欣欣向榮、蒸蒸日上；祝愿大家工作如芝麻開花節節高、生活如倒吃甘蔗一節更比一節甜。
衷心地謝謝大家！
離職表態的發言稿 16
親愛的各位同仁：
大家好！
今天是我為xx公司服務的最后一天，在這五個年頭的時間里，我收獲了愛情，組建了家庭，從初中到大學畢業，從初級安全主任到國家注冊安全工程師，五年的時間里我經歷了人生的巨變，這每一步的成功背后都有你們的支持和關愛，在即將離開之際，在此時此刻，我更多的是感謝：
首先感謝x總對我的栽培與教導，讓我有一片充分發揮自我的平臺。我想，如果沒有副總先生的信任與支持，我的工作不會如此順利，我也不會在xx公司待這么久，在此，我要首先說一聲謝謝：是您讓我在xx公司找到一片真正屬于我自己的空間，是您給了我最大的支持與護持。
其次，感謝總經理xx先生實實在在的幫助與鼓勵，是你們的真心對待所有員工，讓我從心靈最深處感覺我碰到了一個好老板，有您們這樣的好老板，我愿意為這里付出我的`全部精力去做好每一件工作。
在這里我還要感謝總務課同仁及全體xx同事對我的幫助和友愛，是你們讓我這幾年在xx公司工作著、快樂著。
在xx公司五個年頭的經歷，經歷了真誠與和善，也經歷了虛假與丑惡，經歷了一團祥和，也經歷了暴風驟雨，經歷了佛菩薩，也經歷了魑魅魍魎，我沒有遺憾！這是我畢生享用不盡的財富。
再次感謝所有同事、朋友在工作中給我的支持和幫助，祝福，祝福你們闔家幸福，工作順利！希望不要因為離開而使友誼中斷，有空常聯絡！
同時也感謝給與我沉重打擊的人，是你們讓我知道："嘛叫殘酷"。什么叫"將打擊進行到底"。
離職表態的發言稿 17
尊敬的領導：
您好！我入職貴公司已經有一段時間了，對于公司的一些情況已經有了整體以及局部的全面了解，在工作中以及上下級銜接工作過程中出現的問題也深有感觸。入職面試時，我曾說過希望加入一個有歸屬感的團隊，員工能夠與企業‘同呼吸、共命運’并且能夠有一個可以公平競爭和發展的平臺，但此刻我遞交辭呈的原因正是適應不了貴公司的團隊協作以及得不到公平的發展平臺。
一個企業的發展取決于人，一個企業的衰敗同樣也取決于人，古人禪語有云“竹密不妨流水過，山高豈礙白云飛”，講述是人與發展的關系。有信仰的人無論在什么樣的艱難條件下，都不會受到阻礙，都能穿過荊棘邁向成功的，但是否愿意去做還是取決于人心選擇。關于對公司的了解以及我離職的原因如下：
一、企業團隊沒有向心力、上下級區別懸殊
企業各部門沒有向心力，大家沒有共同發展目標，人心不齊，缺少溝通。上下級關系不融洽，無論員工的意見和建議是對的還是錯的，全部都按照上級意見去執行，包括那些沒意義的文本格式范本，沒有員工的發言權，沒有溝通權。這一點是公司各個部門都存在的普遍現象。對此很容易出現員工消極怠工、工作沒有主動性現象；并且也制約了一些員工的發展。
二、上級領導倡導人文關懷、下級員工感受不到
公司總經理無論大小會一再重申人性化管理、人文關懷，可落實到員工中的時候，員工根本感受不到所謂的‘人文關懷’。比一個最簡單的例子，每個月10日的工資發放，都會推遲幾天，是上級領導思想沒有下達到，還是相關部門執行力度達不到，給員工的感覺就是上下不一致。
對于管理，任何一個成功的企業，無論規模大小，至少管理體制、組織結構、管理理念是一致的，以人為本，科學發展，都遵循著“厚物載道，以德服人”的理念發展。給員工再多再好的承諾，如果只是單純的在物質上達標或者不達標，在思想上無法統一，無法讓員工認同領導的思想與德行，那么永遠不能稱之為一個成功的團隊。
三、薪酬體制不合理、收入與能力不能成正比
薪酬體制不合理，員工每個月的工資不但拿不全，多上班的等于白上，這樣的制度對于員工來說非常不合理。例如，考勤按照26個工作日計算，假如這個月公休5天，全勤25天，那么則按照25天工資計算，扣一天工資；假如這個月全勤27天，那么工資按照26天計算，多上的一天算貢獻了。這樣計算，一年下來有1/4工作時間是沒有薪酬的。不公平的就是，加班沒有加班費，相反無故還要少拿收入。
現在部分領導層薪金與工作能力不能成正比，實際能力達不到相應的薪酬水平。實際上，總經理對照工資表分析在職管理層工作表現，顯而易見薪酬體系的不合理。
薪酬體系是關系人力資源去留的重心，人員與工作的`關系主要關聯的就是薪酬表現，當一個企業員工的實際能力與實際薪酬不符時，該員工就會選擇離開。或許領導會認為，想走的可以走，還可以招聘新人，但是卻沒有考慮到人員的流失對于企業的危害。一方面新員工入職有培訓期，影響相關鏈接部門的發展進度，產生培訓成本；另一方面本公司員工從事工作過程中對企業的發展以及流程了解，離開后對于企業內部情況以及信息有一定的傳播性，對于競爭對手來講，有利對于企業有害。長期穩固的員工對于企業架構組成以及發展的穩定性都起著關鍵的作用。
四、主管領導做不到以身作則領導員工
各部門多數主管領導做不到以身作則，任何規章制度之制定給員工的，領導享受特殊待遇。
五、員工精神壓力大、工作狀態不佳
員工工作沒有動力，相反還要承受一定的精神壓力，形成思想混沌、盲目工作狀態，不但沒有工作效率，而且也不會有突出工作成績。
具體的說，員工臨時性工作很多，因為部門框架銜接不暢，導致很多突發事件出現，又因溝通的局限性，使得員工工作壓力大，自身能力發揮不出來。
以上情況是公司現在表現尤為突出的現象，也是本人離職的原因所在。感謝領導給予我進入貴企業工作的機會，同時我也將自己工作中的發現問題反饋呈上，希望離開之前也能夠提供一些有價值的資料。感謝那些給予我幫助并讓我學習成長的戰線同仁！
離職表態的發言稿 18
各位領導、同志們：
這次由于到了退休的年齡，國資委黨委在全面考察、廣泛聽取各方面意見的基礎上，做出了對xx公司領導班子調整的決定，我表示堅決的擁護。在這次班子調整中，我有幸成為xx公司新一屆領導班子成員。首先，我真誠地感謝xx公司、xx公司黨委多年來對我的培養和教育！感謝xx省委、省政府以及社會各界朋友長期以來對和對我本人工作的關愛和支持！
近年來是我們xx企業發展史上具有里程碑意義的時期。在xx公司、xx公司黨委的正確領導下，在xx省委、省政府的關心支持下，我們上下團結一心，奮發有為，連續五年實現了跨越式發展。生產經營領域不斷拓展，企業規模實現了迅速擴張；干部職工的思想觀念發生了深刻變化，企業改革取得了重大突破；科技創新成效顯著，企業競爭能力得到了全面提升。我們企業綜合實力由過去在xx公司系統相對落后步入了先進單位的行列，連續兩年成為xx公司的龍頭企業，連續兩年步入了xx省8強超百億元的企業，為xx公司進入“世界企業500強”和“世界品牌500強”做出了自己應有的貢獻。
這些成績的取得，得益于xx公司黨委、xx公司的正確領導，每當在我們改革發展遇到困難、處在重要關口的時候，是總公司領導和總公司各業務部門及時地給了我們強有力的支持、幫助和指導；每當我們取得成績時是xx公司領導及時地給予鼓勵、鞭策。正是有了這樣強有力的的支持和關愛，我們才有了今天的大發展，我們企業的社會地位和品牌形象才有了顯著提高。我們企業總資產才能從過去的億元增加到現在的億元，全集團生產、生活條件、辦公條件等各方面才得到了明顯改善。
同志們，由于組織的安排和工作的需要，從今天起，我就正式辭去職務，離開，離開朝夕相處、情同手足的我的老領導、我的好同事、我的好朋友，離開這塊養育我二十年的故土，到新的崗位任職了，依依惜別之情油然而生。“天下傷心處，勞勞離客亭。春風知別苦，不遣柳條青。”大詩人李白這首詩就是我此時此刻心情的最真實寫照。
光陰似箭，歲月如俊。我于xx年到工作，轉眼間已xx年了。xx年的工作和生活使我對產生了深厚的感情，我的身心早已融入到這個溫暖歡樂、團結友愛的大家庭中。這些年來，我無時無刻不為取得的每一點成績、每一個喜訊而欣喜，無時無刻不為遇到的每一次困難、每一個挫折而擔憂。撫今追昔，飲水思源。是這塊熱土哺育了我；是老前輩、老領導和各級組織無微不至的關懷、教育、培養了我；是同事們的支持和幫助成就了我，使我從一名書生意氣的學子，成長為一名xx企業的領導。我的內心永遠充滿了對、對大家的感激和感恩之情。
我永遠都不會忘記，在推進快速發展的進程中，我們有一個團結和諧的集團公司領導集體。是我的老領導，他有豐富的經營管理經驗，具有很強的組織領導能力和駕馭全局能力，他思維開闊，與時俱進，“大氣為人，大力為事”。在我分管全集團經營工作時，是他給予了我悉心指導和大力支持。當我擔任總經理一職后，他一如既往，給予了我諸多的`關心和幫助。作為這個領導集體的班長，他具有很強的政治意識、大局意識和責任意識，他具有搞好搞活國有企業的堅定信念，在事關政治方向、事關重大原則、事關發展大局的問題上，旗臶鮮明，立場堅定。作為，他大力支持行政工作，高度重視和充分發揮黨群組織的作用，把思想政治工作作為企業管理工作的重要組成部分，使國有企業的政治優勢得到了充分發揮。他們兩位既是我的好同事，也是我的好朋友，更是我的老大哥。是他們兩位給予了我堅強的信心和勇氣。班子其他成員同樣給予了我巨大的支持和幫助，是他們肩負重任，日夜操勞，不計得失，認真忠實地履行職責，出色地完成了各項任務，使我們的安全、質量、成本等各項工作有序可控。我們一班人工作心情舒暢、盡情發揮、得心應手。正是我們有了這樣一個團結戰斗的集體，我們才能一心一意謀發展；一心一意地推進企業制度創新、管理創新、科技創新；才能在面對復雜局面和處理突發事件時，精誠團結，沉著應對；才能使企業各個方面、各個層次都有了長足的進步、輝煌的建樹。在這里，我真誠地感謝xx公司黨委為配備了這樣一個團結和諧的好班子，由衷地感謝各位班子成員對我工作的大力支持和密切配合。
我也永遠忘不了xx公司領導和機關各業務部門領導對我工作的大力支持，是你們兢兢業業，忍辱負重，克盡職守，演繹著現代版的“羅文”式的故事。為探索企業創新發展之路，是你們主動給我提出了許多寶貴的建議和意見，對集團公司新出臺的制度、辦法、規章，是你們率先學習領會，并認真貫徹執行，你們既當宣傳員，又當運動員。在企業改革發展的每一個環節都付出了你們辛勤的勞動，在全集團每一個工地上都留下了你們閃光的足跡。
同樣，我一刻也沒有忘記，前進中的每一點成績，每一個進步，都始終凝聚著全集團各條戰線上每一個員工的智慧、心血和汗水。我時常想起，在我xx年接任，面臨一個人心煥散、虧損嚴重、幾乎倒閉的企業時，我迷茫過、困惑過，是xx班子成員的精誠團結，是廣大員工、離退休職工和員工家屬的理解和支持，才使企業終于起死回生，為今天的發展奠定了堅實的基礎；我也經常想起，在建設中，我們xx員工在冰天雪地、人跡罕至的“生命禁區”里艱苦打拼的場景，是你們用生命和忠誠為譜寫了最壯麗的詩篇；在建設中，我們的員工與惡劣自然環境搏斗的英雄壯舉，仿佛昨日一般，歷歷在目，是你們用青春和熱血為樹立了一座座豐碑。我也經常惦記著在地處崇山峻嶺的，我們的員工在挑燈夜戰，是他們用智慧和汗水鑄造著新的輝煌；我更不會忘記，在一大批國家重點工程建設中，我們的各級領導干部、各級管理人員和廣大工程技術人員戰酷暑，斗嚴寒，創造了豐功偉業，是你們無私無畏，殫精竭慮，展示了xx人“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能忍耐”的精神風貌，彰顯了卓越的企業品牌形象。
我也永遠不會忘卻，在全國多個大大小小的工地上，是我們那些最可親、最可敬的廣大員工拋妻別子、背井離鄉，犧牲了無數個日日夜夜，放棄了節假日與家人團聚的機會，堅守崗位，奮戰在工地上，為發展添磚加瓦；在企業改革發展的過程中，是我們的一些老領導和老同志，他們甘為人梯，甘當鋪路石，提前離開了他們為之熱愛的工作崗位，給年青的同志提供了建功立業的平臺；是我們那些普普通通的員工在企業改革發展處于關鍵時期，是他們顧大局、識大體，把國家和企業的利益放在了首位，犧牲了家庭和個人利益，支持企業的改革和發展；是我們那些已經離、退休的老同志、員工家屬，包括那些已經調出領導和同志們，始終關注著發展，是他們情系，通過各種方式、各種途徑給發展提供了有力的支持。
我同樣也忘不了陪我深入工地風餐露宿的同事們，忘不了那些在機關、在基層默默無聞、無私奉獻的同志們。正是有了大家無私的奉獻，各方面的支持和關愛，才換來了今天的繁榮，才有了今天和諧發展的大好局面。
我對付出艱辛努力的各級領導和同志們表示最衷心的感謝和致以最崇高的敬意！
離職表態的發言稿 19
各位領導、各位來賓、同志們：
今天，縣委、人大、政府、政協在這里舉行宴會，深情歡送與我們朝夕相處、共同工作了多年的毛文平同志、李梅同志、邢建軍同志、杜興寬同志、薛繼雄同志、王旺德同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志和張杰同志。謹此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣廣大干部群眾，對毛文平同志、邢建軍同志、杜興寬同志、王旺德同志的升遷表示衷心地祝賀！同時，也祝賀李梅同志、薛繼雄同志、馬千里同志、郭俊林同志、賈俊才同志、馮土成同志、張杰同志走上新的領導崗位；對這11位同志多年來為靈臺經濟社會發展所付出的不懈努力表示誠摯地感謝！向不辭辛苦，遠道而來的市直有關部門及兄弟縣區的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎！
歲月不居，光陰荏苒。在靈臺工作的幾年里，各位領導始終把靈臺作為自己的“第二故鄉”，以振興靈臺經濟，造福人民群眾為己任，以高度的責任心和強烈的使命感，夙興夜寐，殫精竭慮，全身心投入到靈臺改革發展的.偉大實踐，把全部心血和汗水都傾灑在這片熱土上，使靈臺經濟社會各項事業都發生了顯著變化，取得了
有目共睹的成績。縣域經濟實力顯著增強，社會事業長足發展，城鄉面貌發生了巨大變化，人民群眾生產生活條件不斷改善，靈臺的知名度和影響力空前提升，各項工作亮點凸現、捷報頻傳。各位領導用自己的實際行動，充分展示了新時期領導干部良好的精神風貌，也為靈臺人民留下最為寶貴的精神財富。完全可以說，靈臺近年來的每一點變化、每一項發展和進步,都與各位的辛勤努力息息相關；靈臺的一山一水、一街一路、一草一木，無不傾注著各位領導的心血和汗水。對此，靈臺的歷史不會忘記，靈臺23萬人民不會忘記！
在靈臺工作的幾年里，各位領導與縣上四大班子其他成員相濡以沫，休戚與共，結下了兄弟般的深厚情誼；你們情系一線，扎根基層，也贏得了干部群眾的充分信賴和廣泛贊譽。今天，因工作需要，即將與我們惜別，到新的崗位上工作，我們在為各位領導深感欣慰的同時，也感到有無限的眷戀和不舍。中國有句古話： “海內存知己，天涯若比鄰”。我們相信，無論何時何地，大家都有一個共同的心愿，就是希望靈臺發展，希望靈臺振興，希望靈臺23萬人民都過上幸福安康的生活。我們誠摯地期望各位領導調離后能夠一如既往地關心、支持和幫助靈臺的改革發展，也真誠歡迎各位領導常回靈臺走走看看，與我們暢敘友情，共話未來。
現在，我提議，為各位領導在新的崗位上工作順利，為各位領導和來賓的身體健康，為靈臺更加輝煌燦爛的明天，干杯！
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