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銀行員工演講稿

時間:2024-05-15 08:12:02 發言稿 我要投稿

銀行員工演講稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編精心整理的銀行員工演講稿,歡迎閱讀與收藏。

銀行員工演講稿

銀行員工演講稿1

尊敬的各位領導,同志們:

  大家好!

  今天的天氣雖然炎熱,但是仍然抵擋不住我內心的無比激動。首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表演講,今天我演講的主題是“如何做一名好員工”。

  作為一名基層銀行員工,我認為要做好工作必須要有正確的工作思想,要在工作上養有吃苦耐勞、無私奉獻、善于專研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。工作就是挑戰,就是實踐,我們不能畏縮,應該迎接挑戰,在實踐中求發展,需要緊密結合本崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。總之,在工作思想上,我們要按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,為銀行的發展做我自己的努力。

  作為普通的基層員工,應該自覺遵守國家法律法規、行業規章制度是實現“合規守法”的基礎。作為一名銀行員工,責任重大,稍有不慎,一步走錯,將為銀行和自己帶來不可挽回的損失,所以,我們必須擯棄這種錯誤思想,自覺遵守國家法律法規和行業規章制度。一是要學懂弄通,“合規守法”要求,首先是要守法,其次才是合規,守法是前提是基礎,守法必須先學法,這就要求我們必須認真學習國家的法律、法規,用法律法規武裝自己,提高自身法律素質、拒腐防變能力和審查工作水平;二是要加強宣傳,“合規守法”也要求,不僅要銀行員工守法合規,而且對銀行客戶也必須合規守法,這就決定了我們作為法律法規宣傳員的角色,我們一面在為客戶辦理貸款,一面也承擔著“合規守法”的宣傳重任,許多客戶對法律法規知曉率高,也能自覺遵守,但對銀行規章制度不了解,不遵守,以為是我們工作人員在刁難客戶,一定程度上影響了我們工作的開展,通過我們采取發放宣傳資料、口頭宣傳等方式進行宣傳,“合規守法”在銀行客戶中的知曉率越來越高,客戶也越來越配合我們的工作,提高工作效率。

  從我做起,就是要自覺參與我行的“合規守法”文化建設,從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念,法律和上級文件規定嚴格禁止的事項,就要嚴格遵守,不能以“改革”的幌子踏“雷區”。對沒有明文規定的,要充分利用,大膽的試,大膽地闖。要進一步增強法治意識、制度意識,從正確的導向和良好的習慣抓起,培養合規文化意識,其中領導者的示范作用就是一種導向,是一種潛移默化的教育方式。要從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學習是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標,踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業務素質,用自己的實際行動,用高尚的`人品和操守,用實實在在的人生,來為我行基層事業貢獻自己一份微薄的貢獻。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

  我也為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。新的一年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步,踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我們也應該其他行學習,取長補短,相互交流好的經驗,一如既往地做好本職工作,時刻以“服務無止境,服務要創新,服務要持久”的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,恪盡職守,愛崗敬業,為**的改革發展進程添磚加瓦,將優質服務工作落到實處,再創**銀行新的輝煌!

  我的演講完畢!

銀行員工演講稿2

  憑借企業家的個人英雄主義成就企業的時代已經漸漸遠去,整體性的人才競爭和團隊合作的時代正在到來!耙桓曜訂,輕輕被折斷,十雙筷子喲,牢牢抱成團!币粋企業也是一樣,這個道理相信所有的人都懂,這就是所謂的“團隊精神”。團隊精神是從企業而來的,是企業基于生存與發展的目標需要而提出的,事實上所反映的就是一個人與別人合作的精神和能力,農村信用社作為獨立的競爭實體,更是基于企業的基本性質,必須具有農信人的團隊精招聘廣告頻頻出現“團隊意識強”的要求,這是市場經濟的近幾年,幾乎所有的招聘廣告中都出現:“善于與人溝通,具有較強的團隊合作精神”或“具有團隊合作意識,能夠承受較大工作壓力”等要求,無論這家企業招聘的是老總還是一般員工,“團隊合作精神”成了一條通用的.杠桿。從而說明,團隊合作精神在現代企業里比什么都重要!它能產生巨大的無形力量,這種力量比鐵還硬,比鋼還強,這種力量能使一個企業走向更大的發展,也能使一個處于低谷的企業堅強地走過坎坷和荊棘。但是團隊精神不是把一個個具有團隊精神的人湊到一塊就行了。團隊精神必須要經過自己的錘煉,形成自己企業的風格,才能具有戰斗力。

  因此,我作為烏龍壩信用社的一員,我社發揮團隊精神的優勢,首先應該形成我社的自身風格,比如舉辦一些“向心力培訓”,其目的是為了加強員工之間的團隊合作。這種培訓方式很多,諸如一些體育活動,或者是與同行業間的一些比賽活動等,都能增強職工的向心力。我作為信用社團隊中的一分子,首先,應該愛社如家,愛社如家是團隊精神的根本。愛社如家是集體主義精神的具體體現。毋庸諱言,只有愛社如家的人,才能產生與信用社榮辱與共、休戚相關的真感情;才能真心實意地與信用社風雨同舟、患難與共。只有愛社如家的人,才能始終站在信用社集體的立場上謀大局、講奉獻,立身為公;才能克服個人利己主義思想,事事處處以信用社“大家”利益為重。其次,應該實干務實,實干務實是團隊精神的精髓。隨著市場競爭越來越激烈,我們信用社更是面臨著嚴峻形勢。

  今年是我們農村信用社深化改革、開拓創新、加快發展最關鍵的一年,這不僅要求我們牢固樹立憂患意識和競爭意識,更要求我們必須講求實際、務求實效,腳踏實地、扎扎實實地干好本職工作。因此,對我們信用社而言,講求實效、實事求是是信用社團隊精神的精髓!皠諏崱保褪且f實話、辦實事、求實效,不搞花架子,不做表面文章;就是要不惟上、不惟下、不惟書、只惟實,一切從實際出發;就是要繼承、更要發展,敢于不斷揚棄;就是要不斷解放思想、更新觀念,堅持開拓創新、與時俱進。正如《眾人劃槳開大船》這首歌中唱到“一支竹篙難渡汪洋海,眾人劃槳開動大帆船;一棵小樹弱不禁風雨,百里森林并肩耐歲寒!

  這段歌詞生動地告訴了我們加強團隊建設和樹立團隊精神的重要性。同時我們也深信,有了社主任的正確領導,有了信用社團隊精神的凝聚,就能夠充分調動全社干部員工的工作積極性和創造性,就能用這種團隊精神叫響我們的企業,感染其他同行業,創造我區農信更大的輝煌。

銀行員工演講稿3

各位選手、同志們:

  金秋十月,丹飄香。今天,我們迎來了第一次銀行員工業務技術比賽。首先,我代表組委會,對大賽的舉行表示熱烈的祝賀!向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候!

  本次比賽是銀行近年來舉辦的規模較大的一次盛會,全行100多位銀行員工將參加5個項目的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業務技能水平的一個平臺,是擇優選拔技能高手,備戰今后全市農村合作金融系統業務技術比賽的一次練兵,也是深入貫徹規范化服務工作要求,全面提高員工業務技術水平及綜合技能的一項重要舉措。借此機會,我就本次銀行員工業務技術比賽提三點要求:

  一、要加強領導,精心組織,確保比賽順利進行

  我行高度重視此次活動,預先在5月20日就下發了比賽通知?傂谐闪⒘思夹g比賽組委會,制定了業務技術比賽規則;財會信息部、辦公室和人事部做了許多細致的準備工作;各支行精心組織,層層動員,積極開展各項練兵活動,為參加比賽打下了扎實的基礎;組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排,確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始后,一定要繼續加強對比賽工作的領導,精心組織,裁判人員要一絲不茍,秉公辦事,公正評判。會務人員要各司其職,各負其責,積極配合,互相協作,努力搞好后勤服務工作,確保比賽順利進行。

  二、要賽出水平,賽出風格,創造業務技能佳績

  參加今天比賽的選手都是通過各區域選拔產生的'佼佼者,你們在業務工作之余,克服許多困難,刻苦練習,精心準備,為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱,以飽滿的比賽熱情和較佳的競技狀態全身心地投入比賽,發揮實力,賽出水平。要恪守比賽規則,遵守賽場紀律,尊重對手、尊重裁判,賽出風格,對比賽中發生問題的處理如有不同意見,各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作,同時加強與組委會的溝通協調,確保妥善處理化解出現的問題。要發揮團隊合作精神,處處體現農村合作銀行的精神風貌,為全行員工樹立榜樣,實現比賽成績和精神文明雙豐收。

  三、要弘揚先進,營造氛圍,提高全員業務技能

  這次業務技術比賽是近年來我行舉辦的規模較大的一次技能比賽活動,是一次技能展示的盛會,既是對多年來我行技能人才培養成果的檢驗,也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽,能以業務技術能手為榜樣,激發更多的職工自覺學習技術、苦練技能;通過比賽,找出差距,切磋技藝,共同提高;通過比賽,促進技能人才培養質量的提高,提升我行的市場競爭力?傂幸矊⑦M一步建立和完善有利于技能人才培養、成長和使用的激勵機制策措施,積極營造濃厚的學習氛圍,帶動提高全員業務技能水平,為我行各項事業的發展增光添彩。

  較后,預祝本次業務技術比賽取得圓滿成功!祝愿各位參賽選手取得優異成績!

  謝謝大家!

銀行員工演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事,各位評委:

上午好!首先要感謝各位的信任和支持,給了我這次演講的機會,銀行員工敬業演講稿。我演講的題目就是:“用心服務,用愛經營,撐起誠信的藍天”。

  作為一名在前臺工作的員工,我深深的知道,服務就是一切,服務就是企業的生命,我也深深的知道。

  只有用心了才能做好服務,營業前臺是建行服務的窗口,而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象,

  但是,我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的,經常有客因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的.工作做得不到位吧。

  那么,我們怎樣才能做到真正“用心服務”呢?任何一個錯誤,都會給客戶和各個環節的工作帶來

  不必要的麻煩。“用心”服務的過程中,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細心,很可能結果事與愿違,好心辦錯事;如果你細心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到用戶的肯定呢?打個比方,如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶著想,盡可能去幫助他們,用自己的真心付出,證明著“用心服務”就是永遠從心底里去關愛他人,幫助他人。

  隨著金融業的不斷發展,各家商業銀行的競爭也越來越激烈,銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點,而服務也就成了銀行的生命線,演講稿大全《銀行員工敬業演講稿》。而我們企業要的是市場,客戶要的是服務,而連接客戶與企業的命脈就是誠信。誠信是服務的基本要求,只有用心服務,才能得到客戶的信賴;只有用心服務,才能使客戶在享受建行服務中體驗到溫馨;也只有用心服務,才能使服務行業在激烈的競爭中立于不敗之地。

  我們常說,顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺,而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務,我們對客戶的一句親切問候,一次周到的服務,遠不及客戶對我們的信任和支持。“用心服務,用愛經營”看似簡單的八個字,其實包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實踐著這簡單的八個字。秉承“以市場為導向,以客戶為中心”的宗旨,使誠信融入我們建行服務的每一個環節。

  為了提升服務質量,在工作中,我們嚴格要求自己,每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語,實行站立服務和微笑服務,積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己的熱忱,展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號,使排長龍的現象消失了,營業大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多,這大大減輕了我們前臺的工作壓力,使我們能夠更好地“用心服務,用愛經營”,正是這種情感,使我們的精神凝為一體,使我們的境界不斷升華;督促我們積極進取,不斷開拓,為建行事業的發展而不懈努力。

  攜起手來,讓我們肩并肩,用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂!再次感謝各位給我的這次機會,我的演講完了!謝謝。

銀行員工演講稿5

尊敬的領導,尊敬的評委,尊敬的各位來賓,大家好!

  我是本次演講的主講人,我是某銀行的客戶經理,我非常感謝機會站在這里,分享我的一些心得和經驗。銀行客戶經理作為銀行與客戶之間的橋梁,是銀行最核心和最重要的工作之一。在我所在的銀行,我們始終堅持“以客戶為中心”的理念,不斷提升客戶服務質量和工作水平,贏得了廣大客戶的信賴和支持。今天我將分享我的一些工作經驗,希望對大家有所幫助,促進大家之間的.交流和學習。

  一、堅持主動服務,推動業務發展

  作為銀行客戶經理,我們的主要工作是助力客戶實現財富增值,同時也要滿足客戶的個性化需求。因此,我們必須積極主動地為客戶服務,發掘客戶的潛在需求,并及時提供相應的服務和產品。通過深入了解客戶的需求和關注點,我們能更好地協助客戶規劃財務,提供定制的財富管理解決方案。同時,我們的服務也能夠激發客戶的信任和忠誠度,進而推動業務發展,增加銀行的收益。

  二、注重溝通能力,提高團隊合作效率

  銀行客戶經理的主要工作是與客戶溝通,協商解決問題。同時,我們還要與銀行內部的其他部門進行協作,包括市場營銷、信貸風險管理、投資理財以及運營等部門。因此,良好的溝通能力和協調能力是銀行客戶經理的必備素養。

  在日常工作中,我把溝通作為最重要的工作要素之一。針對不同的客戶,我積極了解他們的需求和喜好,與他們建立友好的關系,清晰和客戶做好溝通,增強信任感和親近感。

  同時,我也注重團隊合作。在銀行內部,不同職能部門之間經常存在一個矛盾,我們不能站在自己的立場上,要多做溝通協調工作,建立起各部門之間良好的互助關系,增強我們工作的效率和質量。

  三、不斷提高自身素質,增強行業知識

  作為銀行的一員,我們要在專業知識方面掌握扎實、寬度廣的技能。我們需要不斷提高自身素質,增強業務知識,持續學習銀行金融產品的特征、市場趨勢、投資理財等方面的知識,向客戶提供專業的服務和需要的產品。同時,我們還需要具備不斷學習和應對不同市場變化的能力,及時調整方案,提高競爭力。

  總的來說,銀行客戶經理是一項核心業務,我們需要始終堅持以客戶為中心的服務理念,發掘客戶的潛在需求,同時注重溝通協作和不斷提高自身的素質能力。當我們能夠做到這些,就能夠成為顧客心中最值得信賴的銀行客戶經理,也會得到相應的回報與獎勵。

  最后,非常感謝大家的聆聽。謝謝!

銀行員工演講稿6

各位領導、同事:

  大家好。

  今天,很高興能參加這次座談會,同大家見面和交流,非常感謝領導們給我們提供了這次的機會。首先,我叫xx來自xx銀行!20xx年12月1日是我正式進入xx行的時間,轉眼間四個月已經過去了。還記得當初,行招聘的場景,xx每個人都是剛剛從大學畢業的青年人,懷揣著理想和抱負,經過層層選拔,最后所剩下的只有一百人,如果說是我們選擇了農發行倒不如說農發行選擇了我們,當我得知我已經成為農發行一員的時候,我很自豪的對父親說:

  “我找到了一份我終身熱愛的事業”。記得培訓結束的時候與xx行簽約的那一刻:

  “我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業,而且我要把它變成我一生追求的事業”。事實證明,我的選擇是正確的,因為我熱愛它,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進。記得在我報到的.那一天,b行長語重心腸的對我們說:

  你們是xx行的未來,也是xx行的希望,xx行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學習,找到屬于自己事業上的奮斗目標。這一刻,我體會到了作為一名領導人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點,我從中學到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務就是要學會認真,從記賬中我懂得了銀行業記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢?后來得知,單位里的每個人都是從這種反復的記賬開始學起,我找到了工作的起點,也找到了自信。我開始虛心學習,遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了xx行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領域到支持大農業;從手工記帳到單機版對公,再到全國數據大集中的綜合業務系統;從手工聯行往來到電子聯行,再到實時到帳的電子匯兌;從紙質文件到電子公文。我很自豪,看到了xx行的成長,同時也對自己的未來充滿了希望。在xx行的改革和發展取得顯著成績的同時,基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生,不僅給我行造成了巨大的經濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響!4.29”事件的發生顯現出我行的風險防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:

  1、首先,業務是靠人操作的,因此對業務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內部管理制度,形成一套執行能力強的內部管理機制。

  2、其次,xx行應該形成一套完善的法律制度。對于一些企業貸而不還的行為,以法律的手段來維護我行利益,讓那些為騙取國家錢財的企業望而卻步,讓優質客戶可以有足夠的貸款。3最后,放貸業務流程繁瑣,使符合條件的企業不會去選擇我行。一筆貸款的發放,需要基層行搜集資料,到市行下來調查,反反復復的評級工作,對于那些急需流動資金的企業來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。

  以上是我工作四個月以來對農發行的了解,我相信xx行在全體員工不斷努力下會更好。

  謝謝!

銀行員工演講稿7

  各位選手、同志們:

  金秋十月,丹**飄香。今天,我們迎來了第一次銀行員工業務技巧比賽。首先,我代表組委會,對大賽的舉辦表現熱烈的慶祝!向參加本次比賽的全部選手、裁判員和工作人員表現親切的問候!

  本次比賽是銀行近年來舉辦的規模較大的一次盛會,全行100多位銀行員工將參加5個項目

  的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業務技巧程度的一個平臺,是擇優提拔技巧高手,備戰今后全市農村合作金融系統業務技巧比賽的一次練兵,也是深入貫徹規范化服務工作請求,全面進步員工業務技巧程度及綜合技巧的一項重要舉動。借此機會,我就本次銀行員工業務技巧比賽提三點請求:

  一、要加強領導,精心組織,確保比賽順利進行

  我行高度器重此次活動,預先在5月20日就下發了比賽通知?傂谐闪⒘思记杀荣惤M委會,制定了業務技巧比賽規矩;財會信息部、辦公室和人事部做了許多過細的籌備工作;各支行精心組織,層層發動,積極開展各項練兵活動,為參加比賽打下了扎實的基礎;組委會多次就比賽組織及籌備情況進行安排,確保了比賽各項籌備工作順利進行。在比賽正式開端后,必定要持續加強對照賽工作的領導,精心組織,裁判人員要一絲不茍,秉公辦事,公平評判。會務人員要各司其職,各負其責,積極配合,互相協作,努力搞好后勤服務工作,確保比賽順利進行。

  二、要賽出程度,賽出作風,創造業務技巧佳績

  參加今天比賽的選手都是通過各區域提拔產生的佼佼者,你們在業務工作之余,克服許多艱苦,刻苦練習,精心籌備,為參加比賽付出了很多精力。盼望大家在比賽中能放下思想累贅,以飽滿的比賽熱情和最佳的競技狀態全身心腸投入比賽,施展實力,賽出程度。要恪守比賽規矩,遵守賽場紀律,尊重對手、尊重裁判,賽出作風,對照賽中產生問題的處理如有不批準見,各領隊要做好本隊選手的說服發動和轉化工作,同時加強與組委會的溝通和諧,確保妥當處理化解涌現的問題。要施展團隊合作精力,處處體現農村合作銀行的精力風貌,為全行員工建立榜樣,實現比賽成績和精力文明雙豐收。

  三、要弘揚先進,營造氣氛,進步全員業務技巧

  這次業務技巧比賽是近年來我行舉辦的規模較大的一次技巧比賽活動,是一次技巧展現的盛會,既是對多年來我行技巧人才造就成果的檢驗,也是技巧人才脫穎而出的`一次大好機會。盼望通過比賽,能以業務技巧能手為榜樣,激發更多的職工自覺學習技巧、苦練技巧;通過比賽,找出差距,切磋技藝,共同進步;通過比賽,增進技巧人才造就質量的進步,提升我行的市場競爭力?傂幸矊⑦M一步建立和完善有利于技巧人才造就、成長和應用的勉勵機制**策措施,積極營造濃重的學習慣氛,帶動進步全員業務技巧程度,為我行各項事業的發展增光添彩。

  最后,預祝本次業務技巧比賽取得美滿成功!祝賀各位參賽選手取得優良成績!

  謝謝大家!

銀行員工演講稿8

在座的各位領導,各位同事:

  大家好!

  我競聘的崗位是銀行綜合柜員。站在今天的競爭上崗的講臺上,我很是感恩銀行綜合柜員競聘演講稿!感恩在20xx年的年末有機會站在挑戰自己的講臺上,感恩大家的支持與信任,讓我更加有信心的抓住今天的機會,今天我競爭的崗位是綜合柜員一職,算起來,我參加到農信社工作已經一年有余,這一年的工作當中,我深深的受到農信社大家庭給予每個人的溫暖,我在這里得到了快速的成長,也連續兩年被評為優秀員工。相信此次的競聘經歷對我來說又是一次進一步鍛煉、學習和提高的機會,為未來人生中的重大轉折做鋪墊,我希望能在下一步的工作過程中更好地實現自我的價值。

  我熱愛農信社工作,五年來,我對待每個客戶都會充滿著熱情,能認真的解答每一個用戶的疑惑,也從不欺詐客戶。在這五年的時間里,我的努力創造出了很高的好評率,工作也得到了領導和同事的肯定。如何正確的與客戶溝通,這也是工作首當其沖的重點所在。五年里,我不僅樹立了“用心靈去溝通”的服務觀念,更要以追求客戶的滿意度為宗旨,真心全意、實實在在的.為客戶著想,恪守職業道德,以自身形象塑造農信社的社會形象,不斷挖掘、探索客戶服務工作的規律,爭取創造高效的工作業績。

  當然,要當好一名海濱社成員,僅僅精通所有業務,用心服務是不夠的。新時期、新環境更對工作提出了更高的要求,這點我有幾點對攬儲工作的體會和看法與大家分享:

  第一,存款業務是我社生存和發展的根本,僅靠坐在柜面,等待客戶上門的形式,已經不再適應社會的發展。農信社與一般銀行相比,更像是社區的銀行,這就是我們的優勢。在日后的攬儲工作中,走出去、勤上門將起到重要作用。新區人口眾多,我們必須看重小業務,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存,長期下來,不僅積少成多,更是會樹立了農信社社區銀行的親切感,贏得居民的愛戴。

  第二,抓住“重點客戶”。一些長期的、穩定的、又有一定實力的客戶對攬儲工作意義重大。在新區九龍商業街、海濱小區、農貿市場等地,擁有大量的中小商戶,積極與他們溝通,創新服務手段,使服務更貼近他們的需要,將使這些客戶創業緊靠著農信社、發展離不開農信社、致富忘不了農信社。同時,我們也要對他們的情況作分析和評級,培植和發展重點客戶。

  第三,完善服務態度。五年的經驗,我認識到有很大一部分儲戶對于將錢存在哪里并不在意,反而以態度和服務便利性為主選擇。所以,加強自身業務能力,更進一步明確為民服務的理念,不斷提高自己思想道德水準、專業水平和業務技能素質,以最佳的業務水平為客戶提供最快捷、最周到的服務,可以贏得更廣大客戶。同時,工作中,可以對此類客戶進行一定的理財內容的交流,也能樹立農信社良好的形象,增強儲戶的儲蓄力度。

  第四,我們作為農信社大家庭的一員,也需要動員自身的力量,為攬儲工作盡一份力。我個性開朗,愛交朋友,擁有比較廣泛的社交圈子,在以前的工作中也積累了一定數量信任自己的固定客戶,家人和親戚們對我的生活和工作都比較關心。我的朋友們目前都處在人生的上升階段,實力和潛力具備,家里的親戚也都有各自的事業,他們都是海濱社潛在的客戶。如果我能成為海濱社一員,我必將通過我的努力,將潛在客戶變成真正的客戶。

  尊敬的各位領導、各位評委,我正處于人生的黃金年齡,身心健康,精力充沛,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作中去。雖然我沒有太多的豪言壯語,但是我能一如既往地踏實工作,為集體奉獻微薄力量,同時不斷完善自己,充實自己;與同事一同創造一個團結協作、和諧的工作環境,忠于自己的職責。五年的xxxx工作經驗使我具備了優秀的工作能力,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的海濱社柜員!

  最后,再次希望各位領導、評為給予一次機會,您將收獲是一位努力、開朗、協作的新同事。也祝海濱社事業興旺發達,祝愿各位領導、各位評委身體健康,萬事如意。

  我的演講完畢!

銀行員工演講稿9

  尊敬的各位領導、各位同事,各位評委: 大家好!首先要感謝大家的信任和支持,給了我這次演講的機會。我演講的題目就是:“用心服務,用愛經營,撐起誠信的藍天”。 作為一名在前臺工作的員工,我深深的知道,服務就是一切,服務就是企業的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服務,營業前臺是建行服務的窗口,而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象,但是,我們的`工作不可能總是風和日麗。不可避免的,經常有客戶因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。 那么,我們怎樣才能做到真正 “用心服務”呢?任何一個錯誤,都會給客戶和各個環節的工作帶來不必要的麻煩。

  “用心”服務的過程中,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細心,很可能結果事與愿違,好心辦錯事;如果你細心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到用戶的肯定呢?打個比方,如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶著想,盡可能去幫助他們,用自己的真心付出,證明著“用心服務”就是永遠從心底里去關愛他人,幫助他人。 隨著金融業的不斷發展,各家商業銀行的競爭也越來越激烈,銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點,而服務也就成了銀行的生命線。而我們企業要的是市場,客戶要的是服務,而連接客戶與企業的命脈就是誠信。

  誠信是服務的基本要求,只有用心服務,才能得到客戶的信賴;只有用心服務,才能使客戶在享受建行服務中體驗到溫馨;也只有用心服務,才能使服務行業在激烈的競爭中立于不敗之地。 我們常說,顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺,而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務,我們對客戶的一句親切問候,一次周到的服務,遠不及客戶對我們的信任和支持!坝眯姆⻊,用愛經營”看似簡單的八個字,其

  實包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實踐著這簡單的八個字。秉承“以市場為導向,以客戶為中心”的宗旨,使誠信融入我們建行服務的每一個環節。 為了提升服務質量,在工作中,我們嚴格要求自己,每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語,實行站立服務和微笑服務,積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己熱忱的心,展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。

  最近我們分理處實行了手工排號,使排長龍的現象消失了,營業大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多,這大大減輕了我們前臺的工作壓力,使我們能夠更好地“用心服務,用愛經營”,正是這種情感,使我們的精神凝為一體,使我們的境界不斷升華;督促我們積極進取,不斷開拓,為建行事業的發展而不懈努力。

銀行員工演講稿10

尊敬的各位領導、評委、主任:

  大家好!

  我是來自一支行的非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘,首先,請允許我向大家介紹一下我的基本情況。

  20xx我今年X歲,年畢業于—省經濟管理學院會計專業,畢業后進入X行工作先后在—作儲蓄員工作。后轉至X區X公司擔任客戶經理。今年月份回到乂行X支行擔任臨柜柜員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。

  下面就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。

  一、首先我對銀行理財工作非常感興趣,同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值,并且為20X我行創造更多的價值。通過年底開始的股市牛市以來,客戶對個人理財方面開始有很大的需求,但是又凸現出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業人士來進行正確的指導,來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理X理財的同時,樹立行個人理財的品牌,來吸引更多的客戶。

  二、我曾經在X公司任客戶經理,在此期間,積極做好優質客戶的營銷工作,培養了自身營銷的能力;并且通過這段工作經歷,使我具有一定的公關能力和良好的社會關系。我深信,在自己努力和多方面的.支持下,我能出色的做好這項工作。

  三、有在一線網點工作的經歷,接觸的客戶層面較多,能夠了解各類客戶的需求,根據不同類型的客戶,而采用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么,我們就要給他什么。讓客戶把我們當作自己人來看待。

  如果這次能夠競聘成功,我將從以下幾個方面來加強

  1、盡快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵,不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品,得不到客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,我們的目的是要將我們的產品銷售出去,為我行創造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。通過對學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議。這種營銷,既立足當前,更著眼于未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。

  2、目前,銀行理財主要以單一產品銷售為主,什么在市場上賣得火,我們就一擁而上都賣這個,而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應,比如在去年的基金銷售中,個別行就存在這種情況。針對這種情況,我將著重于組合理財產品和手段,由對客戶的深入了解開始,然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力,量身組合出恰當的理財產品或服務手段,讓其獲得更大的收益,從而提升客戶對我個人,進而是我行的忠誠度和認知度。

  我相信自己有實習、有能力做好銀行理財經理這個職位,做好理財經理的相關工作,為—銀行的發展貢獻出自己的一份力量。

  謝謝大家!

銀行員工演講稿11

  通過此次培訓,我開闊了視野,拓寬了思路,對我們商業銀行的服務有了更深層次的認識和體會。在此,僅以招商銀行沈陽分行的一些服務特點,談一點體會:

  一、因您而變,讓服務細分深化

  走進招行沈陽分行,非常感嘆他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作。敬業一詞,在他們身上得到了真正的詮釋。

  銀行是從事金融產品服務的行業。在當今銀行業務你有我新,競爭愈演愈烈的形勢下,要想贏得市場,就必須在不斷搶先推出新產品的同時,重點抓好高效、優質的服務,而高效、優質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上,而是更加重視客戶個性化需求,通過客戶家庭背景、年齡結構、個人興趣、心理狀況等信息,從更深層面上了解和滿足客戶,維護和加強與客戶之間的長期合作關系,實現雙贏。隨時隨地以客戶為中心,以高質量、多樣化、特色化、個性化服務為手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發展的最大持續動力。

  二、感恩上帝,是服務理念升華

  每一個銀行員工都應樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業務發展機會,感謝客戶與我結緣,讓我獲得為他服務的機會,使我獲得建功立業創收的機會。同時,也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態,才能真正從內心深處做好規范化文明服務,才能樹立“以客戶為中心”的服務宗旨,才能真正做到用心為客戶服務,才能真正地服好務。服務文化是以服務價值觀為核心、以客戶滿意為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規范為內容的文化。文化建設不是一蹴而就的事情,要經過長期的沉淀和融合長成。

  招商銀行經常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動,促使員工通過參加這些活動建立習慣性的服務行為方式;顒拥膬热莅ㄏ盗蟹⻊张嘤、銀行內部的服務活動等。這些活動既建樹了服務理念,又使員工身體力行其中,培養了服務意識,養成了服務行為習慣。把服務要求升華為服務自覺,把服務做法升華為服務制度,把服務行為升華為服務習慣,把服務品牌升華為服務品質。讓文化變成員工的行為風格,讓服務核心價值深入人心,同時不斷吸收其他行業、金融同業的先進理念和做法,經過長時間的錘煉,使這樣的服務文化成為員工一致的思想與行動。

  三、客戶滿意,成服務價值取向

  招商銀行沈陽分行營業部由于實行了比較完善的服務制度、機制和措施以及相關配套的附屬規范,使該營業部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務理念,更重要的是他們把讓客戶滿意做為服務的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”,因客戶需求而變,“把方便留給客戶”。真正實現了他們的服務三句話:

  客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作。

  無論是服務功能區的布局、服務機具的設置、便民設施的安排、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業務的引導和指引、甚至標識粘貼的位置。還是文明規范服務的制度、機制、措施和培訓以及相關配套的考核、評價都無不考慮方便客戶,都凝聚著他們對客戶的呵護、細致、精心、周到和全面。從而使辦理業務的客戶無不感到溫馨、關懷和體貼,無不享受尊重和高貴,無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心,以贏取客戶滿意為服務價值取向,才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報,使他們的業務增增日上,利潤節節上升。

  四、長效培訓,為服務衍生增值

  員工綜合素質的高低直接影響銀行的發展。銀行員工精通金融知識、有外語會話水平、通曉計算機、熟悉自己的客戶,這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素質?所以要經常開辦外語、法律法規、金融常識、客戶管理培訓班,讓員工有隨時接受再教育的機會,真正打造學習型團隊。

  重視員工崗前培訓。招商銀行一般堅持員工上崗前要有三至六個月的崗前培訓,并且有模擬業務系統配合教學,即在上崗前把員工打造成企業需要的模式。培訓部門添加模擬業務系統,編制員工崗前培訓教程,使崗前培訓工作更加完善,避免員工到網點后在崗培訓,影響業務水平和服務質量。

  強化規范禮儀培訓。組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規范化培訓,實行集中式、正規化、全方位的強化訓練。同時加強業務技術培訓與考核,以提高服務效率。

  招商銀行已經建立起長期有效的服務培訓機制,注重提高員工的綜合素質,柜員在為客戶辦理業務過程中,根據客戶經濟情況,導向客戶的金融產品需求,使原來辦理儲蓄業務的客戶,又在柜員的`引導下辦理了信用卡業務、理財業務或其他業務,使服務具有了衍生、增值的功效。

  五、注重流程,讓服務常抓不懈

  加大監督的力度和廣度,形成多層面全方位立體化的監督體系。文明服務工作要做到常抓不懈,才能保證優質服務水平和質量的不滑坡,不動搖。除了制訂和落實各項制度外,還必須強化監督檢查機制。招商銀行除了分支行日常服務監督以外,還聘請了第三方服務監督機構和專職監督員定期或不定期檢查,并對檢查結果進行通報,各網點對通報的問題及時整改。

  優質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。營業場所是銀行的窗口,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽,客戶在這里究竟得到了怎樣的服務,只有通過明查暗訪才能知道真相。

  因此,明查暗訪是保證優質服務不走過場,不擺花架子的一個好辦法。以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經常對營業網點的服務環境、服務態度、服務質量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規范化服務標準落實到每一個工作環節,樹立銀行優質、高效、快捷、安全服務的良好形象。

  六、美化環境,使服務尊貴高雅

  積極營造優美、舒適的服務環境。銀行網點密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網點,在銀行同質化競爭的今天,人們自然而然的會把眼光投向那些環境舒適優雅的營業場所。銀行裝飾得亮麗雅致會帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感。

  同時讓客戶覺得出銀行的實力。因此,營業網點要依據規范化服務標準,對營業室內外進行凈化、美化,在外部形象設計上應追求鮮明、統一的風格,以起到無聲的宣傳作用。

  招商銀行服務流程科學、服務內容廣泛、服務態度良好,服務理念滲透到每一個部門和每一位員工心中,感恩上帝成為全員共同的價值認知。通過這次學習活動,我明白了招商銀行沈陽分行成為沈陽地區滿分銀行的原因。

  同時,也發現了我行在服務管理工作上存在著很多“軟硬件”建設方面的不足和此次海南省銀行業協會組織者的“良苦用心”。在今后的工作中,我將把在沈陽學習到的服務管理方面的經驗,結合我行實際,很好的運用到實際工作中去,使我行的服務工作再上一個新的臺階。

銀行員工演講稿12

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!我是xx銀行的xx,今天作為員工代表在這里發言,我深感榮幸。請允許我代表所有員工,向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!

  歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我們進行已經接近一年了。十幾年學生生涯已漸漸遠去,我們的身份也隨之發生了改變,從在校學生轉變成銀行職員,這一轉變意味頗多,心情有些沖動也很是感謝。感謝xx銀行,感謝銀行培養了我們,為我們提供了一個展示自我和實現自我價值的平臺。感謝各級領導,感謝領導給予我們的關心以及諄諄的教誨,幫助我們順利的完成從學校人向社會人的轉變。

  但是沖動和感謝之余,感受最多的還是緊張,因為前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,銀行還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人開展與銀行的開展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。

  眾所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,銀行的開展蒸蒸日上。隨著經濟結構的轉型,效勞業在國民經濟中的比重將進一步提升。作為效勞行業,在為實體經濟提供金融效勞的.同時,銀行業自身也將受益。而隨著金融市場化的開展,銀行業面臨難得的開展機遇,但同時也面臨諸多挑戰。諸多因素都決定了盛京銀行正處在一個快速開展的重要時期,這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰,同時也提供了很大的用武之地。作為盛京銀行的新人,我們愿意接受這些挑戰,滿懷信心的做好準備,和銀行一起迎接機遇和挑戰,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

  正所謂“進取無止境〞,我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與缺乏。銀行給了我們空間,給了我們舞臺。老一輩xx人為我們搭好了梯子,鋪好了路,我們應當趁著這大好時機,趕快行動,在各方面得到充分的開展。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越〞,未來的路還很長,但是我們堅信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,我們一定能完成共同的目標!

  最后,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿著先輩們的足跡,讓xx之歌在世界的角角落落唱響,讓xx人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以xx人感到自豪;明天,我們必將是xx人的驕傲!同時,也祝愿銀行的明天更美好!謝謝大家!

銀行員工演講稿13

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我是來信用社營業部的工作人員,我叫xx,今天競聘的崗位是:信用社稽核員。

  記得一位哲學家曾說過,"倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。"今天我有機會站在演講臺上,接受組織的挑選,我愿做一塊隨風飄揚的帆。在此我衷心感謝在座的各位領導和同志們為我提供這樣一次競聘上崗機會。下面,我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

  我于19xx年出生,1999年畢業于xx學校專業,同年參加工作。工作以來,我先后在各個網點做過會計,出納員。現在信用社負責貸款、等工作。工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以工作中,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。在參加某某活動時我曾獲得第一名。

  此次競聘,經一翻權衡分析,我認為我有以下幾點優勢:

  第一、我年輕,具有強烈的事業心和進取精神。

  我今年x歲,作為一名年輕人,我有激情,有活力,能更好的適應稽核工作。同時,我還具有強烈的事業心。我深知,不想當元帥的士兵不是好士兵,所以,在我辦理每筆業務時我都盡自己最大的努力,讓客戶滿意。在社內每次舉辦活動時,我也都積極參與,我敢于勇于接受不同的挑戰。

  第二,我有強烈的責任心,能保質保量完成工作任務。

  我出生于一個普通家庭,深深懂得"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神。同時,幾年來的工作,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好稽核員的工作提供了可靠的保障。

  第三、我勇于創新,有較強的溝通組織協調能力。

  工作中我善于接觸一些先進的東西,喜歡了解一些前衛的理念。有著較強的改革創新意識。我性格比較隨和,能和各類人打交道。善于溝通、協調各個組織部門之間的關系,能夠服從領導出色地完成領導交辦的各項任務,能夠維系同事之間的良好關系。所以,就綜合協調能力而言,我將無愧于組織和領導的信任。

  俗話說"世上無難事,只怕有心人"。在以后工作中我會用熱情點燃希望之火,用實實在在的行動充實每一個瞬間,用繽紛的色彩涂好生命的每一筆。如果競聘成功我將投入全部的精力做好稽核員這一工作,不辜負領導的信任和各位的支持。具體來講,我將做好下面的工作:

  一是真誠講團結,創造性的開展工作。工作中,我將正確認識和看待自己,胸懷全局,當好領導的助手。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。

  二是認真執行各項規章制度,聽從指揮,按時按質按量完成任務。

  無以規矩,不成方圓。工作中,我將嚴格遵守社內各項規章制度,按制度辦事,以紀律嚴格要求自己。同時,還要積極按照領導的要求去做事,完成各項任務。

  三是充分利用自身對業務工作的了解和熟悉,及時提出在業務中出現的內控現象。我于99年參加工作,6年來憑著自身的努力和對工作的執著,目前,我已具備了一定的工作經驗。在稽核工作中,我將根據自身的經驗及時調整業務方向,對出現的各種問題及時解決。

  四是樹立良好的自身形象,努力做好各項稽查工作。

  我們在外的形象,一舉一動都代表了信用社。所以,我將樹立自身良好的稽查形象。積極關心職工思想狀態,協調他們一道工作。與此同時,還要多與各個科室溝通協作,在工作中互相幫助,生活中相互照應。

  五是服從部門領導及社領導安排。服從是職工的天職。我將認真服從部門領導的安排,積極做好本職工作。同時,加強學習,不斷提高政策領悟水平和綜合業務能力,為我鎮信用社業務經營穩步健康推進保駕護航。

  尊敬的各位評委,領導,同事們,不知道大家在小的時候是否玩過信任背摔游戲?我玩過,在倒下之前,我總是大聲地背對下面問一句:"你們準備好了嗎?"下邊的人好不容易等到這一刻,興奮地回答:準備好了!然后1、2、3——倒!雙眼一閉,腰板一挺,重心向后。在完全失重的那0.01秒里,感覺就像是倒向了一個完全不可獲知的未來,我已把自己的生命都完全交到了他們的.手中!那一刻像是飛了起來。很快,我已經穩穩當當地落在無數雙托住我的手中,耳邊響起隊友的歡呼。那一剎那的感覺,真是難以形容:幸福、感激、友愛、信任兼而有之,覺得自己義無返顧地倒下去,就是把自己的生命全部托付給這群可愛的隊友,托付給自己的信任當中。今天我站在這里參加競聘,猶如又一次親臨信任背摔的游戲中,雖然競爭是激烈的,但我還會一如既往地倒下去。因為我相信,在我倒下后,必定是你們那一雙雙友愛、信任的手把我托住并扶上稽核員的崗位,在倒下的剎那間我就仿佛感覺到那種源自肺腑的信任的掌聲,信任別人是幸福的,被別人信任也是幸福的,我相信你們的信任會成就我的輝煌!

  謝謝大家!

銀行員工演講稿14

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻銀行優秀員工愛崗敬業演講稿范文。

  愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:"你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。"我們是一支年輕的隊伍,積極、主動、熱情是我們的優勢,不管工作內容枯燥繁瑣,遇到問題多么棘手,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把銀行當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

  愛崗敬業是一種態度。常?吹胶芏嗳吮M管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記。"成功的人一定愛崗敬業,失敗的`人始終在尋找客觀理由"。

  愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

  愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的銀行會更加繁榮強大。

  敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本,而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺!

  身為年輕一代的銀行職工,我感到無比的自豪,因為在我的周圍、在我們的行業中,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長,他們敬業愛崗,開拓創新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。

  夢在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達,既然選擇了**作為我事業的起點,便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風,既然選擇了**作為我前進的方向,便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春銀行優秀員工愛崗敬業演講稿范文。

銀行員工演講稿15

尊敬的領導:大家好!

  “互助”這個話題的實質是愛心,愛心是美德的種子,是一種充滿人情味的社會溫情,是對他人的同情、關注和給予,是人的德性、良知和教養的體現,是社會穩定的人性基礎。愛心付出的回報就是你得到別人的愛。在當今物欲橫流的社會,能夠擁有一份愛心是難能可貴的,大家都多一份關愛世界就多一份溫馨。

  我社自xx年12月著手籌建,歷時18個月注冊登記,以“國內首家農民互助貸款組織”開始試驗,依托文留分社,深入農村培訓農民,推動成立了30個互助中心。xx年5月至今城鎮輻射農村,發展兼顧城鄉。先后創建了文留、柳屯、城關、市社、五星,清豐六個分社,推動成立了400多個村銀行,累放貸款2億多元,未使用外緩資金和政府投資,實現了持續發展壯大,由于有效調動了社員參與的積極性,嚴格落實所有權與經營權分離制度,不僅克服了傳統銀行人員腐敗問題,而且貸款幾乎不用催收。

  貸款互助社以小額貸款為抓手,傳播合作互助思想,帶動組織群眾創辦新型合作社,調動群眾參與的踴躍性,助農增收,解決困擾城鄉發展的`組織難貸款難和收款難等系列問題。

  我們經常為這樣的事情而憤怒,真正需要貸款支持的人無法獲得貸款,而未必切實需要貸款的人卻貸了款。貸款根本難以發放到真正需要的人手中,我們也經?吹饺绱嗣艿氖虑,一方面客戶用錢的時候親爺爺告奶奶,甚至請客送禮的央求銀行貸款。另一方面,客戶貸款后,貸款如此不易,既然貸出來了,不還也罷,銀行能咋著?中國公眾信用體系已經發生嚴重危機,合作互助是弱勢群體由窮變富的必由之路,把農民組織起來,就是解放生產力,農民急需用錢時卻得不到錢,就很大的影響到了生產力的發展,由此,小額信貸搞好了有深遠的意義,它不僅能有效地幫助貧困農戶提高自立能力,而且還能對我們國家農村經濟開辟一條新的道路。

  我們本著互助互利的原則,在社員熟悉的小范圍內開展業務,它以股本參加的農民為社員,并以社員的股本為xxxx在社員內部發放貸款,這樣即方便了農民貸款又促進對農民增收具有重要的現實意義。

  隨著時間的發展,如今助貸社的規模的也在不斷壯大,發展農民資金互助合作,需要我們進行堅持不懈的努力,要拓展農民資金互助組織的資金一方面xxxx于農村社區內的農民,另一方面來自于其他組織和個人引資。加強對農民的宣傳,教育等工作,使農民提到對合作組織的認識,激發他們合作的醫院,提高他們的合作能力。

  助貸社是一個大家庭,我們每個人都是其中的一份子,團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質,只有擁有這種優秀的品質,我們才能有機結合起來,擔當起發展壯大助貸社的隊伍,作為新一代的我們更應該在呼吁善行助貸的大環境中,努力學好科學的同時,與助貸社的每一位成員團結互助,讓助貸社的明天更加輝煌,讓助貸社的腳印踏遍祖國的每一個角落!

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