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動員大會的主題發言稿

時間:2021-05-06 09:46:59 發言稿 我要投稿

動員大會的主題發言稿

  在一些重大活動以前,我們都需要開動員大會。下面是小編推薦給大家的動員大會的主題發言稿,希望大家有所收獲。

動員大會的主題發言稿

  動員大會的主題發言稿一

總經理、全體管理、員工:

  大家好!

  這天是公歷3月31日,農歷二月二十六日,農歷新年已經過去46天了。在那里,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,并對今年的完美前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。

  厲總的講話,高屋建翎,為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。這天的會議,開得很成功,這天的會議,是一個集力量、鼓干勁的的動員會,期望大家牢記厲總和各位經理的講話,在那里,我還要強調三點:

  第一點、牢記歷史,不辱使命

  厲總的講話,發人深醒,為我們指明了目標。我們開天企業成立于1997年10月,經歷了國內行業的激烈競爭,經受了全球金融風暴的沖擊,走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產,從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體,從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產,從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭,開天企業走過了一條不同尋常的跨越之路。企業的成長,離不開厲總的英明領導,更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那里,我鄭重地向你們道一聲:員工們,你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們,就沒有我們的這天!沒有你們,就沒有此刻的開天!雖然我們取得了必須的成績,但是我們要走的`路還很長。我們的使命是:以盡可能低的成本,為客戶帶給更優質的產品,為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。

  第二點、齊心協力、精誠團結

  截止這天,我們企業現有管理、職工近200人,我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省,來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標,為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一齊。我代表企業向你們宣布:開天就是你們的家,我們必須要盡可能地創造條件,讓你們吃得更好,住得更舒適,工作得更安心,只是目前企業新的項目在上馬,條件有限,還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊,工作、生活有什么困難,向上級反映,發生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。

  第三點,忠于職守,盡職盡責

  我們的整個企業就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪里?在發生緊急狀況時,要看到你們的身影,在困難面前,要看到你們的身影,在危險時刻,要看到你們的身影,在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對企業全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,企業是看在眼里,記在心里的。企業的成長離不開大家,企業發展了,你們也會跟著進步。我們的經理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規廠紀,嚴格遵守操作規程,注意安全,服從領導,鉆研業務。

  全體員工們,20xx年已經過去,20xx年又翻開新的一頁,讓我們在厲總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為開天企業創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

  動員大會的主題發言稿二

各位管理人員、全體員工:

  大家上午好!

  金秋時節、碩果飄香,在喜迎老字號大學路分店開業之際,我們也迎來了這天“老字號紅專路總店和大學路分店”第一次全體員工大會,這標志著鄭州克獻餐飲有限職責企業“老字號羊肉館”即將步入一個全新的起點,一個新里程碑正在我們手中樹起。借此機會,我謹代表酒店向為酒店建設和經營做出巨大發奮和貢獻的酒店管理人員、全體員工表示衷心感謝!

  在將近兩個月的大學路分店籌備期間,各方面工作都暴露出了不少問題,這其中有硬件上的問題如:設施設備不完善,也有軟件上的問題如:管理體制不健全,管理不到位等。這些對于一個新酒店來說是十分正常的,但我們也要引起足夠重視,畢竟我們即將開業,這意味著我們有職責讓客人擁有一個完美的老字號的消費體驗經歷,我們再不能以任何理由為自己的不完善作解釋。因此我期望各位管理人員在開業之前抓緊整改,做好一切開業準備工作,期望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。為此我對大家提以下幾點要求:

  首先:在思想上要做好迎接新店開業的準備,統一思想,注重細節,完成思想狀態從無序狀態到有序狀態的轉型;

  其次:在行動上做好準備,強抓勞動紀律和儀容儀表,以酒店《員工手冊》的相關規定為標準,做有紀律、有氣質,舉止有禮、進退有度的合格的酒店從業人員;

  第三:樹立主人翁意識,時刻牢記自己的主角是“老字號”人,明白自己的一舉一動都代表著“老字號”形象,關聯到“老字號”品牌的建設,牢記“店興我榮,店衰我恥”;

  第四:加強溝通與團隊協作,保證溝通渠道暢通,做到上傳下達;兩店之間,員工之間,崗位之間,部門之間相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接大學路分店開業;對難以按時完成的工作及時反饋,尋求幫忙,力求有充分時刻解決。

  第五:樹立安全意識,完善安全設施,制定安全措施,實施安全操作,確保一切工作安全有序地進行。

  當今酒店業競爭十分激烈,已經長期處于微利化時代,作為酒店總經理我期望全體員工圍繞“一切以經營為中心”,在今后的工作中做到“團結、勤奮、互助、協作”,時刻以主人翁的姿態投入到工作中,充分發揮自己的主觀能動性。另外,透過大學路分店的開業,我們要逐步落實規范化的管理,嚴格按照規定標準來做好對客服務和成本核算以及完善的監督機制,逐步實現兩個店統一管理、統一采購、統一發展的目標。員工之間呈現比素質、比技能、比業績的大好現象。為把”老字號”做成傳統餐飲的一面旗幟而不懈發奮!

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