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職場勵志文章:我為什么辭掉穩定的工作

時間:2022-09-11 04:37:18 勵志文章 我要投稿
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職場勵志文章:我為什么辭掉穩定的工作

  導語:當你發現你完全能勝任自己的工作的時候,你就該換個工作了,分享一篇職場勵志文章,歡迎閱讀。

職場勵志文章:我為什么辭掉穩定的工作

  ?我為什么辭掉穩定的工作

  文:咪蒙
 

  “那種曾經的熱血再也沒有了。”

  我曾經的工作,無論從任何角度看,都像是意淫:

  每天工作半天就差不多了。

  月入一兩萬。

  有大把時間做自己喜歡的事兒。

  部門領導特別開明特別萌。

  同事們都很友善沒有任何辦公室政治。

  關鍵是,這份工作特別安逸,特別穩定,特別適合養老。

  然后,兩年前,我辭職了。

  所以,結論是:我是個傻×。

  這篇文章可以結束了。

  我為什么要辭掉這么爽的工作?

  第一個原因,那種曾經的熱血再也沒有了,我越來越找不到職業尊嚴了。我知道,在中國,談職業尊嚴本身就是挺可笑的事。工作不就是為了賺點兒錢?尊嚴個毛啊,矯情。在一個穩定的單位,你越認真,越像一個笑話。你在乎工作,反而像個傻×。

  我一直羞于承認,其實我是一個需要價值感的人。

  而這種價值感在一天天被消解。

  消解于當你認真地對待每一篇稿件、每一個版面,別人認為你事兒B時;

  消解于你做得好做得壞沒人在乎,你所做的一切都像是一場長期的自我安慰時;

  消解于你期待的每一次改變最后都變成了一場敷衍,純粹是自己想太多時……

  有一次,總部調了一個同事來,完全不專業,影響了整個團隊的工作流程。我們向總部申請,能否對這個同事進行一些專業培訓?申訴多次,半年之后,總部總算答應了,把他調走了。然后派了個更差的來。

  總部,您真幽默。我感覺自己像活在一個段子里。

  久而久之,我越來越像老油條了。

  特別懷念自己剛入行那一兩年,整個單位都是積極向上的狀態,那時候的我:

  為一篇稿子寫不好,在辦公室大哭;

  為一個標題沒取好,半夜懊惱到睡不著覺;

  為一個版到底該怎么編,跟領導據理力爭甚至不惜翻臉,傻兮兮的,多好。

  到后來,稿子寫不好、標題沒取好、版沒編好,我依然有點兒難過,依然有點兒內疚,但明顯沒那么在乎了。因為另一個自己會冒出來對自己洗腦:不就是一個工作嘛,算個屁呀。

  對于一個時刻需要價值感的人來說,假裝不在乎工作是一種很擰巴的狀態。一方面,我享受著工作的舒適和放松,另一方面,我又質疑這種舒適和放松。

  真正導致我辭職的是第二個原因:我學不到任何東西了。剛入行的時候,每一天都很惶恐,每一天都擔心自己是個傻×,每一天都害怕自己做不好,那才真的是進步最大的時候。然而當自己度過了那兩年,有了經驗,成了熟練工,成了所謂的業務骨干,我在職業領域,就開始游刃有余。

  說句欠扁的話,我只需要付出1/10的功力,就能把工作做得很好了。我一度還為此沾沾自喜。現在才知道,我荒廢了好多年。

  當你發現你完全能勝任自己的工作的時候,你就該換個工作了。真的。

  因為一旦你不焦慮了,你就不會再有進步了。你不需要學習任何新東西,你不需要解決任何新問題,你不需要面對任何新挑戰,這種工作狀態是很危險的。

  馬云就說,任何強大的公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司,其實給了真正的安全感,因為逼出了他們的強大,逼出了他們的成長,也因此有了未來。

  迄今為止我最后悔的就是,沒有早點兒辭職。

  多年前,我的一個前同事辭職了,去了一個電商網站。

  那時候我特別不理解,這么爽的工作,為什么要瞎折騰啊。

  而且做的是跟媒體完全無關的內容,好奇怪啊。

  幾年后我再次見她,跟她聊天,對她必須要用敬佩來形容了。

  她去電商網站的時候,由于那是個外企,要求全英語工作,她英語超級爛,用3個月的時間,每天苦練,搞定了英語。

  后來她因為管理能力強,去了BAT(百度、阿里巴巴、騰訊的首字母縮寫)其中一家,雖然她英語好了,但是不懂金融知識互聯網產品知識啊。那時候她超級崩潰,因為她連產品是啥東西都不知道,而公司過道里隨便抓一個人出來都是超級牛×的產品經理。她每天吃飯時間纏著專業人士問東問西,花了3個月,突飛猛進。這帶給她最好的學習習慣,迄今為止她每天都在進步,現在她已經是獨當一面的leader(領導者)。

  正因為當初她敢于放棄穩定的工作,她才得到了最大的進步,她的世界都變大了。

  而我的一個粉絲(混熟后成了朋友),之前是在一個跨國IT企業工作,福利好,待遇佳。半年前他辭職了。

  原因是,他已經看到自己40歲以后的生活了。

  他的人生已經沒有任何別的可能性。

  他的未來已經沒有未來了。

  現在他去了一家創業公司,收入是以前的一半兒,每天都累成狗,每天壓力都特別大,每時每刻都在接觸新事物。一切都在逼你進步。你不進步,就隨時會被淘汰。時隔6個月,他再見前同事,發現他們什么都沒變,沒有一點兒進步,然而他自己已經變了。

  我現在也在創業公司。

  雖然我特么已經開垮過一家公司了。

  雖然我特么之前一年賠了400萬。

  雖然我特么絕對認同創業公司不是人待的,能待下去的都是自虐狂。

  但是,我必須要說,這比待在所謂穩定的單位要好很多倍。

  因為在這里,每個人都很拼,每個人都是工作狂,每個人都是大變態。

  因為在這里,每個人都為自己的工作負責,做不好簡直覺得自己不配睡覺不配吃飯。

  我終于又回到了為一句話寫不好、一個標題取不好就睡不著覺、心如刀絞的狀態。關鍵是這里有一種“我不是一個人在戰斗”的幸福感。媽的,這種感覺太爽了、太滿足了,勝過冰淇淋,勝過特么的一切。

  有句話我以前也說過,所謂鐵飯碗,不是你在一家單位有飯吃,而是你足夠牛×,在任何一家單位都有飯吃。所以,真的不要留戀所謂的穩定,留戀所謂的舒適區。如果你還不甘心,如果你還想做點兒什么,那就趕緊改變。有的事情現在不做,就一輩子也不會做了。

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