開展“兩學(xué)一做”基層組織建設(shè)“百日行動(dòng)”，號(hào)召全體黨員在基層組織建設(shè)中真正發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。下面是小編為大家?guī)淼?016年兩學(xué)一做百日行動(dòng)發(fā)言稿，供大家閱讀參考。
2016年兩學(xué)一做百日行動(dòng)發(fā)言稿【1】
同志們：
開展“兩學(xué)一做”基層組織建設(shè)“百日行動(dòng)”，是市委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，舉全市之力集中攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，我們一定要統(tǒng)一思想，迅速行動(dòng)，及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)。鑒于“百日行動(dòng)”實(shí)施方案已經(jīng)印發(fā)，這里，我講以下意見：
一、查漏補(bǔ)課，持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
總體上看，全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)展健康，有序推進(jìn)。但高標(biāo)準(zhǔn)衡量，仍然存在以下問題：一是責(zé)任缺位。一些黨委(黨組)的主體責(zé)任和黨委(黨組)書記的第一責(zé)任人職責(zé)履行不到位，政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，壓力傳導(dǎo)不及時(shí)，特別是對(duì)流動(dòng)黨員、離退休干部職工黨員、困難企業(yè)、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)黨員學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)、督促和檢查沒有做到全覆蓋。二是松勁厭戰(zhàn)。一些基層黨組織存在“教育疲勞”，敷衍應(yīng)付，有熬時(shí)間、走形式的現(xiàn)象，一些黨員仍然將“兩學(xué)一做”當(dāng)作一次階段性活動(dòng)，松勁厭戰(zhàn)，行動(dòng)遲緩，“雨過地皮濕”，不深學(xué)真學(xué)，基本的應(yīng)知應(yīng)會(huì)都沒有掌握。三是“學(xué)”“做”脫節(jié)。一些單位學(xué)習(xí)方式單一，方法簡(jiǎn)單，“大水漫灌”，針對(duì)性不強(qiáng);一些黨員結(jié)合實(shí)際深入思考不深不夠，整改不主動(dòng)。四是氛圍不濃。一些單位落實(shí)“六有”要求的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量不高，活動(dòng)載體帶動(dòng)效應(yīng)不明顯，沒有形成特色。
針對(duì)以上問題，下一步要著力抓好以下方面：一要認(rèn)真“回頭看”，扎實(shí)查漏補(bǔ)課。各縣區(qū)委、市級(jí)各部門黨組(黨委)和駐寶部省屬企事業(yè)單位黨委要按照市上對(duì)標(biāo)自查通知和“拉網(wǎng)檢查行動(dòng)”列出的問題清單，認(rèn)真自查整改，尤其要聚焦黨性觀念、黨內(nèi)政治生活等問題，嚴(yán)格抓好“三會(huì)一課”等組織制度，抓實(shí)專題討論，深挖細(xì)查根源，對(duì)癥下藥，確保實(shí)效。二要堅(jiān)持以上率下。結(jié)合開展千名干部“聯(lián)點(diǎn)包抓做示范、一崗雙責(zé)抓黨建”“五個(gè)一”活動(dòng)，市、縣(區(qū))黨委常委，市、縣(區(qū))部門黨組成員，市、縣(區(qū))組織部門科級(jí)以上干部，“雙千”活動(dòng)聯(lián)企干部，駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，抓點(diǎn)帶面，帶頭示范。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要自覺從嚴(yán)，堅(jiān)決消除“燈下黑”，以自身嚴(yán)帶動(dòng)基層嚴(yán)。三要重視發(fā)揮黨支部的主體作用和基本功能。推動(dòng)每個(gè)黨支部、每名黨員都動(dòng)起來，激發(fā)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面的黨員立足本職奉獻(xiàn)，勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的積極性和主動(dòng)性。四要嚴(yán)格督導(dǎo)。各級(jí)督導(dǎo)組要力量下沉，敢于較真碰硬，，抓住關(guān)鍵，緊扣重點(diǎn)，倒逼責(zé)任落實(shí)、工作落地。
二、加快進(jìn)度，強(qiáng)力落實(shí)基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)
基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)明確，要求具體，雖然我們做了大量工作，但仍存在重視不夠、行動(dòng)遲緩、工作被動(dòng)、進(jìn)度不理想等問題，突出表現(xiàn)在：黨員組織關(guān)系集中排查仍不徹底，個(gè)別“口袋”黨員、失聯(lián)黨員還沒有完全回歸黨組織;黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法情況的信息溝通仍需進(jìn)一步加強(qiáng);全市還有46個(gè)基層黨組織未按期換屆，占總數(shù)的0.5 %;一些單位執(zhí)行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，動(dòng)員不深入，工作進(jìn)展緩慢，一些退休干部職工黨員有抵觸情緒，積極性不高;非公企業(yè)、社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”動(dòng)態(tài)跟進(jìn)不夠，一些新建組織未及時(shí)覆蓋;抓黨建與脫貧攻堅(jiān)結(jié)合不緊密，一些縣、鎮(zhèn)下派的第一書記未脫離原單位工作，“兩頭掛、兩頭跑”，駐村不經(jīng)常，作用發(fā)揮不充分，一些選派單位對(duì)包抓村幫扶力度不大;領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育“燈下黑”的問題仍不同程度存在。
我們要正視這些問題，在認(rèn)真梳理前段工作的基礎(chǔ)上，一項(xiàng)一項(xiàng)鎖定目標(biāo)，倒排進(jìn)度，扎實(shí)推進(jìn)，確保按時(shí)完成任務(wù)。一是按照應(yīng)查盡查、全員覆蓋的要求，進(jìn)一步深入查找聯(lián)系，最大限度減少無法取得聯(lián)系的黨員數(shù)量。進(jìn)一步規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序，推行流出地、流入地和居住地黨組織相互協(xié)作的共建共管機(jī)制，切實(shí)解決好“兩不管、管不好”的問題。二是堅(jiān)持當(dāng)查則查，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，確保黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理排查清理工作無遺漏、見成效。三是加快整改，健全相關(guān)制度，使基層黨組織按期換屆工作更加規(guī)范嚴(yán)格。四是健全黨費(fèi)收繳管理使用工作制度，把補(bǔ)交黨費(fèi)與加強(qiáng)教育結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行政策，適時(shí)做好輿論監(jiān)控，防止負(fù)面炒作。五是以園區(qū)黨建為龍頭，突出重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)行業(yè)，抓集中組建，動(dòng)態(tài)提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。六是以帶頭人隊(duì)伍為重點(diǎn)，深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。抓緊新任鎮(zhèn)街黨委書記、班子成員、組織委員培訓(xùn)，抓實(shí)貧困村黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)，加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。嚴(yán)格落實(shí)第一書記激勵(lì)管理制度，選好用好管好第一書記。七是從落實(shí)基本制度入手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員日常教育管理，抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。
三、提標(biāo)擴(kuò)面，扎實(shí)推進(jìn)“四位一體”基層黨組織建設(shè)提升年活動(dòng)
從面上看，“四位一體”基層黨組織建設(shè)提升年活動(dòng)開展以來，有效解決了一些困擾基層多年的“老大難”問題，辦了一些實(shí)事，夯實(shí)了基礎(chǔ)保障。但認(rèn)真對(duì)標(biāo)自查，仍存在以下“短板”：在農(nóng)村黨建方面，一些縣區(qū)點(diǎn)強(qiáng)面不均，一些縣、鎮(zhèn)忙于趕進(jìn)度，軟弱渙散村黨組織整頓工作不扎實(shí)，個(gè)別縣級(jí)包抓領(lǐng)導(dǎo)和工作組“只掛帥不出征”，解決問題不徹底;一些鎮(zhèn)街黨委對(duì)村干部管理“寬松軟”，坐班制、“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等制度流于形式;一些村黨組織書記黨務(wù)知識(shí)欠缺，思路不清、辦法不多、工作措施不實(shí);一些村干部對(duì)自身要求不嚴(yán)，作風(fēng)漂浮，精神狀態(tài)不佳，只拿補(bǔ)貼不干事。在社區(qū)黨建方面，單位型社區(qū)黨建工作相對(duì)滯后，整體服務(wù)功能不強(qiáng)，共駐共建合力沒有形成;在職黨員作用發(fā)揮機(jī)制不完善，活動(dòng)不經(jīng)常。在非公和社會(huì)組織黨建方面，基礎(chǔ)性工作不夠規(guī)范，園區(qū)黨建工作比較薄弱，個(gè)別縣(區(qū))非公黨建工作經(jīng)費(fèi)未納入財(cái)政預(yù)算，一些縣(區(qū))社會(huì)組織黨建工作力量不足。在其它領(lǐng)域，少數(shù)國(guó)有企業(yè)對(duì)基層黨組織書記培訓(xùn)不到位;一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密;一些學(xué)校黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常。
下一步，重點(diǎn)抓好以下方面：一是高標(biāo)準(zhǔn)整頓軟弱渙散黨組織。按照“基層黨組織戰(zhàn)斗力要強(qiáng)，對(duì)上級(jí)路線方針政策執(zhí)行力要強(qiáng)，存在突出問題解決率要高，黨員群眾擁護(hù)率、認(rèn)可度、滿意率要高”的標(biāo)準(zhǔn)，各縣區(qū)委要對(duì)整頓對(duì)象逐個(gè)對(duì)標(biāo)自查，市委組織部將進(jìn)行抽查檢查。已經(jīng)完成整頓任務(wù)但不符合四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求、成效不顯著、走了過場(chǎng)的村、社區(qū)，要重新整頓;尚在整頓的黨組織，要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，抓緊抓實(shí)，確保成功率。同時(shí)，按比例倒排，切實(shí)抓好非公、社會(huì)組織、國(guó)企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校等領(lǐng)域軟弱渙散黨組織的整頓工作。二是嚴(yán)管基層干部。繼續(xù)加大暗訪通報(bào)力度，全面落實(shí)村干部坐班制等管理制度。對(duì)受到省、市通報(bào)批評(píng)的，要嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。要嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，拓寬視野，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，抓好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。三是抓好集中培訓(xùn)。集中兩周時(shí)間，按干部管理權(quán)限，分級(jí)分類開展培訓(xùn)，著力解決基層黨組織書記抓黨建工作眼界不寬、方法單一、能力欠缺等問題。四是提質(zhì)擴(kuò)面，統(tǒng)籌推進(jìn)非公和社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于擴(kuò)大非公和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”的要求，扎實(shí)開展集中組建活動(dòng)，確保年底前非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)標(biāo)。切實(shí)加強(qiáng)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保10月底前縣級(jí)以上各類園區(qū)機(jī)構(gòu)健全、人員到位。同時(shí)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校等黨建工作，進(jìn)一步嚴(yán)格組織生活，嚴(yán)格黨員教育管理，促進(jìn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。
四、突出特色，剛性貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”
省委“三項(xiàng)機(jī)制”文件下發(fā)以來，全市初步形成了“學(xué)機(jī)制、建機(jī)制、用機(jī)制”氛圍。目前存在的問題主要是：學(xué)習(xí)的深度廣度不夠，特別是組織基層干部學(xué)習(xí)不夠;亮點(diǎn)和特色不明顯，個(gè)別縣區(qū)照抄照搬，貫徹落實(shí)措施有“上下一般粗”現(xiàn)象;結(jié)合實(shí)際運(yùn)用不夠，激勵(lì)帶動(dòng)效應(yīng)不明顯。下一步，重點(diǎn)要在以下方面下功夫：一是深化學(xué)習(xí)宣傳。在“深”字上持續(xù)用力，把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，深學(xué)細(xì)悟，把握實(shí)質(zhì)，入腦入心;在“廣”字上延伸拓展，廣泛宣傳解讀，提高知曉率，營(yíng)造好氛圍，激發(fā)正能量。二是細(xì)化銜接配套。將貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”的重點(diǎn)工作任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)到市級(jí)相關(guān)部門。督促縣區(qū)和市級(jí)部門既不折不扣地落實(shí)好省市委要求，又緊密結(jié)合實(shí)際，建立健全配套制度和實(shí)施細(xì)則，力求體現(xiàn)地方特色、行業(yè)特性和崗位特點(diǎn)。按照“三項(xiàng)機(jī)制”的理念和導(dǎo)向，進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任考核制度和辦法。三是推動(dòng)實(shí)踐運(yùn)用。把“三項(xiàng)機(jī)制”全面落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選拔任用和日常管理中。縣區(qū)每月上報(bào)一次落實(shí)情況并附典型案例，不斷提升制度運(yùn)用效能。市上確定市人社局、教育局、衛(wèi)計(jì)局、公安局、農(nóng)業(yè)局、住建局等部門為試點(diǎn)單位，重點(diǎn)突破，示范帶動(dòng)，確保落地見效。
同志們，“百日行動(dòng)”，重在執(zhí)行，成在落實(shí)。讓我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，創(chuàng)新實(shí)干，奮力實(shí)現(xiàn)全市基層黨建工作全域推進(jìn)，整體提升。
2016年兩學(xué)一做百日行動(dòng)發(fā)言稿【2】
9月21日，寶雞市召開全市“兩學(xué)一做”基層組織建設(shè)“百日行動(dòng)”部署動(dòng)員電視電話會(huì)議。會(huì)后，我縣隨即召開大會(huì)，對(duì)全縣“兩學(xué)一做”基層組織建設(shè)“百日行動(dòng)”進(jìn)行全面部署安排。
會(huì)上，縣委副書記魏建儒就全縣“兩學(xué)一做”基層組織建設(shè)“百日行動(dòng)”作動(dòng)員部署。他強(qiáng)調(diào)，要提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好基層黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，對(duì)標(biāo)系列講話要求，定期研究，深挖細(xì)查基層黨建工作存在的突出問題，提出切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以整改。要認(rèn)清新形勢(shì)，展示新作為，樹立新形象，在解決好思想入黨、建黨問題的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思維觀念，投身全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要切實(shí)抓好以下幾項(xiàng)工作，一要持續(xù)開展軟弱渙散村集中整頓，二要加強(qiáng)村干部日常監(jiān)督管理和學(xué)習(xí)工作，三是加強(qiáng)村級(jí)黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)，四是村級(jí)陣地建設(shè)進(jìn)度，五是加強(qiáng)第一書記管理，六是認(rèn)真抓好基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)工作。全縣“兩學(xué)一做”基層組織建設(shè)“百日行動(dòng)”從9月下旬開始，至12月底結(jié)束，分宣傳發(fā)動(dòng)、梳理問題、整改落實(shí)、檢查驗(yàn)收四個(gè)階段。
縣委書記王寧崗在會(huì)上作重要講話。王寧崗指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，各級(jí)黨組織書記作為第一責(zé)任人，要站在戰(zhàn)略和全局高度認(rèn)識(shí)這個(gè)問題，從思想上、認(rèn)識(shí)上再提高，做到黨的建設(shè)必須抓，而且要抓好，對(duì)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作任務(wù)上手上心，把從嚴(yán)治黨的壓力層層傳導(dǎo)下去，狠抓工作的執(zhí)行力和落實(shí)力。要對(duì)照黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四位一體”基層建設(shè)提升年活動(dòng)來一次回頭看，找出差距，建好臺(tái)賬，認(rèn)真整改，整改標(biāo)準(zhǔn)就是看各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力是否提高、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的執(zhí)行力是否提高，解決群眾反映問題能力是否提升，老百姓的滿意率是否提升。全縣各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要把抓黨建的責(zé)任扛在肩上，從自己做起、改起，自己給自己打分，夯實(shí)責(zé)任，以上率下，按照市縣要求，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，逐項(xiàng)進(jìn)行自查，逐項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范，通過逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，扎實(shí)開展整改和自查。要抽調(diào)精兵強(qiáng)將，組成督查組，深入基層嚴(yán)格督查，嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)存在問題逐一解決。王寧崗強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對(duì)第一書記的管理，第一書記要吃住在村上，工作關(guān)系轉(zhuǎn)到村上，要進(jìn)一步明確各鎮(zhèn)街黨工委、派出單位黨組織管理第一書記的主體責(zé)任，切實(shí)督導(dǎo)第一書記更好履職盡責(zé)，推進(jìn)全縣基層組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬。關(guān)于干部作風(fēng)，王寧崗指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要克服浮躁癥、懶惰癥、虛假癥、推諉扯皮癥、自滿癥，堅(jiān)決克服等靠思想，堅(jiān)決克服壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。只有作風(fēng)好，眉縣才會(huì)真的好。要解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，把眉縣的事情干得更好。
組織部長(zhǎng)景行軍主持會(huì)議。各鎮(zhèn)街黨工委書記，縣級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)人，縣非公黨委書記，縣社會(huì)組織黨委書記，各村(社區(qū))黨組織書記，部分非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記參加會(huì)議。